Agent d'office
Offre n° O038251104000908
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
PROFIL DE POSTE
La Ville de FONTAINE recherche un agent d’office à 79,50 % pour travailler sur 4 jours de la semaine dans les restaurant scolaire de sur les périodes scolaires avec possibilité de travailler durant les périodes de vacances scolaires.
Le poste est complété le matin par de l’entretien dans les écoles sur les périodes scolaires.
La Ville de FONTAINE recherche un agent d’office à 79,50 % pour travailler sur 4 jours de la semaine dans les restaurant scolaire de sur les périodes scolaires avec possibilité de travailler durant les périodes de vacances scolaires.
Le poste est complété le matin par de l’entretien dans les écoles sur les périodes scolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Durant la pause méridienne, l’agent d’office a pour mission de préparer les repas pour les enfants accueillis et les équipes d’animation.
Il garantit une préparation de qualité en respectant les protocoles d’hygiène et de préparation des denrées.
Il garantit un office en état, en nettoyant quotidiennement le lieu de pratique professionnel et en étant vigilant à la gestion des stocks de produits d’entretien et des repas réserve.
L’Agent d’office privilégie une communication régulière avec un ensemble de partenaire afin de favoriser un bon fonctionnement de l’office.
En tant qu’agent d’entretien, il effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des surfaces des locaux scolaires de la collectivité. Il garantit la propreté des locaux des bâtiments scolaires et assure le réapprovisionnement des stocks de produits et fournitures d’entretien.
Durant la pause méridienne, l’agent d’office a pour mission de préparer les repas pour les enfants accueillis et les équipes d’animation.
Il garantit une préparation de qualité en respectant les protocoles d’hygiène et de préparation des denrées.
Il garantit un office en état, en nettoyant quotidiennement le lieu de pratique professionnel et en étant vigilant à la gestion des stocks de produits d’entretien et des repas réserve.
L’Agent d’office privilégie une communication régulière avec un ensemble de partenaire afin de favoriser un bon fonctionnement de l’office.
En tant qu’agent d’entretien, il effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des surfaces des locaux scolaires de la collectivité. Il garantit la propreté des locaux des bâtiments scolaires et assure le réapprovisionnement des stocks de produits et fournitures d’entretien.
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES
• Formation en office obligatoire ;
• Connaissance de la méthode HACCP
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (Gestes premiers secours, incendie- évacuation) ;
• Connaissance de la chaîne du froid ;
• Connaissance des techniques de nettoyage
• Maîtrise de l’expression écrite et orale (Lire et écrire les 4 opérations mathématiques)
• Connaître les gestes et postures adaptées à son activité professionnelle
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste permanent sur le grade d'adjoint technique à temps non complet 79,5%, ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%.
• Horaires fixes imposés : 6h00-9h00 en entretien et 9h30-14h30 en office sur temps scolaires et variable sur temps accueil de loisirs durant les vacances réunions selon planning et/ou convocation.
• Congés annuels uniquement durant les vacances scolaires et selon planning annuel de travail
• Formation en office obligatoire ;
• Connaissance de la méthode HACCP
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (Gestes premiers secours, incendie- évacuation) ;
• Connaissance de la chaîne du froid ;
• Connaissance des techniques de nettoyage
• Maîtrise de l’expression écrite et orale (Lire et écrire les 4 opérations mathématiques)
• Connaître les gestes et postures adaptées à son activité professionnelle
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste permanent sur le grade d'adjoint technique à temps non complet 79,5%, ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%.
• Horaires fixes imposés : 6h00-9h00 en entretien et 9h30-14h30 en office sur temps scolaires et variable sur temps accueil de loisirs durant les vacances réunions selon planning et/ou convocation.
• Congés annuels uniquement durant les vacances scolaires et selon planning annuel de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287564
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTAINE
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.