Chef de bureau formation sport nord
Offre n° O038251105000142
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, Rue René Camphin, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l’Isère
• Un patrimoine naturel riche et varié
• Un bassin économique dynamique
• Un réseau de transport performant
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l’Isère
• Un patrimoine naturel riche et varié
• Un bassin économique dynamique
• Un réseau de transport performant
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons pour le groupement nord, un/une chef(e) du bureau formation sport.
Votre principale mission sera de mettre en œuvre l’offre de formation au niveau du groupement nord, d’encadrer les moyens placés sous votre responsabilité, d’arbitrer les choix relevant de votre champ de délégation et de préparer les décisions de l’autorité liées à l’activité en matière d’élaboration des actions de formation.
Au quotidien, vous :
• assurerez le management de 3 gestionnaires territoriaux de formation (pilotage de l’activité, accompagnement et évaluation des agents,…) ;
• participerez à la préparation et au suivi du plan de formation au niveau territorial (calendrier annuel de formation, scénarii pédagogiques, estimation des besoins de formation, bilans annuels);
• participerez au management de proximité (animer et manager le réseau de formateurs et de conseillers pédagogiques, répondre aux sollicitations des chefs de casernes/correspondant de formation,...).
Vous serez également amené à animer des actions de formation SPP et SPV.
Vous assurerez par ailleurs les missions opérationnelles de chef de groupe.
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (628 euros bruts mensuel)
• Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
• Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
• Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
• Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
• Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 101,75€/mois)
Votre principale mission sera de mettre en œuvre l’offre de formation au niveau du groupement nord, d’encadrer les moyens placés sous votre responsabilité, d’arbitrer les choix relevant de votre champ de délégation et de préparer les décisions de l’autorité liées à l’activité en matière d’élaboration des actions de formation.
Au quotidien, vous :
• assurerez le management de 3 gestionnaires territoriaux de formation (pilotage de l’activité, accompagnement et évaluation des agents,…) ;
• participerez à la préparation et au suivi du plan de formation au niveau territorial (calendrier annuel de formation, scénarii pédagogiques, estimation des besoins de formation, bilans annuels);
• participerez au management de proximité (animer et manager le réseau de formateurs et de conseillers pédagogiques, répondre aux sollicitations des chefs de casernes/correspondant de formation,...).
Vous serez également amené à animer des actions de formation SPP et SPV.
Vous assurerez par ailleurs les missions opérationnelles de chef de groupe.
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (628 euros bruts mensuel)
• Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
• Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
• Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
• Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
• Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 101,75€/mois)
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous êtes lieutenant 2ème classe ou 1ère classe
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre sens du travail en équipe
• Vous savez faire preuve d’adaptation, d’autonomie et de pédagogie
• Vous êtes lieutenant 2ème classe ou 1ère classe
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre sens du travail en équipe
• Vous savez faire preuve d’adaptation, d’autonomie et de pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0476268900
Informations complémentaires
Votre candidature devra impérativement comporter :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• Vos 3 dernières évaluations professionnelles
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
Lieutenant-colonel Frédéric FOURNIER au 04.76.27.93.64
Commandant Frédéric PENVERN au 04.76.27.93.43
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68 ou Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93.
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• Vos 3 dernières évaluations professionnelles
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
Lieutenant-colonel Frédéric FOURNIER au 04.76.27.93.64
Commandant Frédéric PENVERN au 04.76.27.93.43
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68 ou Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.