UN AGENT DE NETTOYAGE VOIRIE
Offre n° O038251107000367
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel de Ville, La Côte-Saint-André (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire brut (1801,80 €) + IFSE brut (180,00€)
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Ville de La Côte Saint-André, commune de 5 000 habitants située au sein du territoire de la Bièvre est organisée en 4 pôles dont le Pôle Technique.
Au sein du pôle technique, le Centre Technique Municipal dispose de 4 unités de travail (bâtiment, espaces verts, voirie et propreté) et compte 12 agents.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, la Ville recherche un nouvel agent de nettoyage voirie – service propreté dans le cadre de la mutation du titulaire du poste actuel.
La Ville de La Côte Saint-André, commune de 5 000 habitants située au sein du territoire de la Bièvre est organisée en 4 pôles dont le Pôle Technique.
Au sein du pôle technique, le Centre Technique Municipal dispose de 4 unités de travail (bâtiment, espaces verts, voirie et propreté) et compte 12 agents.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, la Ville recherche un nouvel agent de nettoyage voirie – service propreté dans le cadre de la mutation du titulaire du poste actuel.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
-Balayage et entretien des trottoirs et caniveaux, des places et espaces publics
- Balayage mécanique avec utilisation d’une balayeuse autoportée
- Entretien et nettoyage suite aux marchés
- Entretien et nettoyage suite aux manifestations
- Collecte des corbeilles à papier
- Entretien des abords des points d’apport volontaire
- Ramassage des dépôts sauvages sur la voie publique (suite à procédure PM)
- Signalement des problèmes rencontrés sur la voirie
- Débroussaillage, désherbage et entretien des trottoirs et abords de la voirie (principalement centre bourg)
- Participation ramassage des feuilles en ville
- Participation entretien du cimetière
- Entretien de l’outillage mis à disposition
- Entretien et vigilance sur les sanitaires extérieurs
- Déneigement des accès piétons aux bâtiments publics et divers espaces publics.
Mission secondaire :
-Polyvalence en fonction de l’activité de la commune et du service – aide aux autres pôles du services techniques (espaces verts, bâtiment et voirie) en fonction de l’activité
-Participation à l’activité générale des services techniques et services supports (logistique – suite à manifestation)
-Aide à la mise en place des grosses manifestations portées par la ville.
-Balayage et entretien des trottoirs et caniveaux, des places et espaces publics
- Balayage mécanique avec utilisation d’une balayeuse autoportée
- Entretien et nettoyage suite aux marchés
- Entretien et nettoyage suite aux manifestations
- Collecte des corbeilles à papier
- Entretien des abords des points d’apport volontaire
- Ramassage des dépôts sauvages sur la voie publique (suite à procédure PM)
- Signalement des problèmes rencontrés sur la voirie
- Débroussaillage, désherbage et entretien des trottoirs et abords de la voirie (principalement centre bourg)
- Participation ramassage des feuilles en ville
- Participation entretien du cimetière
- Entretien de l’outillage mis à disposition
- Entretien et vigilance sur les sanitaires extérieurs
- Déneigement des accès piétons aux bâtiments publics et divers espaces publics.
Mission secondaire :
-Polyvalence en fonction de l’activité de la commune et du service – aide aux autres pôles du services techniques (espaces verts, bâtiment et voirie) en fonction de l’activité
-Participation à l’activité générale des services techniques et services supports (logistique – suite à manifestation)
-Aide à la mise en place des grosses manifestations portées par la ville.
Profils recherchés
Particularités liées au poste
- Autonomie
- Rigueur et sérieux
- Horaires décalés : Mardi, mercredi et vendredi de 6h00 à 12h00 et lundi et jeudi 6h00à 12h00 et 13h00 à 15h30
- La conduite des engins type balayeuse est appréciée
- Permis B
Recrutement ouvert aux contractuels
Prise de poste souhaitée : dès que possible
- Autonomie
- Rigueur et sérieux
- Horaires décalés : Mardi, mercredi et vendredi de 6h00 à 12h00 et lundi et jeudi 6h00à 12h00 et 13h00 à 15h30
- La conduite des engins type balayeuse est appréciée
- Permis B
Recrutement ouvert aux contractuels
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0474208800
Informations complémentaires
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31/11/25, de préférence par mail à : rh@lacotesaintandre.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire, Joël GULLON
2 rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA CÔTE-SAINT-ANDRÉ Cedex
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31/11/25, de préférence par mail à : rh@lacotesaintandre.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire, Joël GULLON
2 rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA CÔTE-SAINT-ANDRÉ Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.