Agent polyvalent
Offre n° O038251107000713
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel de Ville, La Côte-Saint-André (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire brut (1801,80 €) + IFSE brut (180,00€)
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Côte Saint-André, commune de 5 000 habitants située au sein du territoire de la Bièvre est organisée en 4 pôles dont le Pôle Technique.
Au sein du pôle technique, le Centre Technique Municipal dispose de 4 unités de travail (bâtiment, espaces verts, voirie et propreté) et compte 12 agents.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, la Ville recherche un nouvel agent de nettoyage voirie – service propreté dans le cadre de la mutation du titulaire du poste actuel.
Au sein du pôle technique, le Centre Technique Municipal dispose de 4 unités de travail (bâtiment, espaces verts, voirie et propreté) et compte 12 agents.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, la Ville recherche un nouvel agent de nettoyage voirie – service propreté dans le cadre de la mutation du titulaire du poste actuel.
Missions / conditions d'exercice
1.Logistique et manutention pour les événements
- Transport, installation et rangement du mobilier (tables, chaises, barrières, podiums, panneaux, etc.)
- Mise en place et démontage des équipements pour les manifestations communales ou associatives
- Gestion du stock de matériel événementiel (vérification de l’état, entretien, rangement)
- Participation à la signalisation temporaire et à l’affichage relatif à l’occupation du domaine public
- Banque alimentaire : transport aller/retour Sassenage (jeudi ou mardi après-midi)
2. Affichage et distribution
- Pose et dépose des affichages municipaux et réglementaires
- Distribution de plis, courriers ou documents dans les différents services ou sur le territoire communal
3. Entretien des espaces verts et voirie
- Utilisation des matériels d’entretien (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille-haies…)
- Désherbage manuel ou mécanique des trottoirs et espaces publics
- Ramassage des feuilles, branches et autres déchets végétaux
- Participation aux travaux de propreté urbaine
4. Viabilité hivernale
- Déneigement manuel des voiries et trottoirs communaux
- Salage et sécurisation des accès publics
- Transport, installation et rangement du mobilier (tables, chaises, barrières, podiums, panneaux, etc.)
- Mise en place et démontage des équipements pour les manifestations communales ou associatives
- Gestion du stock de matériel événementiel (vérification de l’état, entretien, rangement)
- Participation à la signalisation temporaire et à l’affichage relatif à l’occupation du domaine public
- Banque alimentaire : transport aller/retour Sassenage (jeudi ou mardi après-midi)
2. Affichage et distribution
- Pose et dépose des affichages municipaux et réglementaires
- Distribution de plis, courriers ou documents dans les différents services ou sur le territoire communal
3. Entretien des espaces verts et voirie
- Utilisation des matériels d’entretien (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille-haies…)
- Désherbage manuel ou mécanique des trottoirs et espaces publics
- Ramassage des feuilles, branches et autres déchets végétaux
- Participation aux travaux de propreté urbaine
4. Viabilité hivernale
- Déneigement manuel des voiries et trottoirs communaux
- Salage et sécurisation des accès publics
Profils recherchés
Particularités liées au poste
- Autonomie
- Rigueur et sérieux
- Permis B
Recrutement ouvert aux contractuels
Prise de poste souhaitée : dès que possible
- Autonomie
- Rigueur et sérieux
- Permis B
Recrutement ouvert aux contractuels
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0474208800
Informations complémentaires
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31/11/25, de préférence par mail à : rh@lacotesaintandre.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire, Joël GULLON
2 rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA CÔTE-SAINT-ANDRÉ Cedex
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31/11/25, de préférence par mail à : rh@lacotesaintandre.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire, Joël GULLON
2 rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA CÔTE-SAINT-ANDRÉ Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.