Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O038251110000076
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L'Eglise, Tréminis (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Remunération selon grille indiciaire (RIFSEP)
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Descriptif de l'emploi
La mairie de Tréminis recrute dès que possible
Un secrétaire général de mairie H/F
Temps non-complet 30h/semaine - poste de catégorie B (ou catégorie C)
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle
En prévision d'une mutation, la mairie recrute sa/son futur(e) secrétaire général(e) de mairie. Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez les environnements de travail dynamiques, vous souhaitez vous impliquer dans la vie locale, le développement d'un territoire au service de l'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, vous participez à la mise en œuvre des projets de la commune et vous assurez le bon fonctionnement de la collectivité. Vous prenez en charge les missions principales suivantes :
*Conseil aux élus, sécurisation juridique, financière et technique des actes et projets
*Préparation et traitement des conseils municipaux
*Rédaction des actes administratifs, arrêtés, délibérations
*Gestion budgétaire et comptable, élaboration, exécution et suivi des budgets, saisie des titres et mandats, gestion des emprunts
*Suivi des dossiers d'investissement, élaboration des dossiers de demandes de subventions, marchés publics, contacts avec les partenaires financeurs, entreprises ...
*Suivi des bâtiments recevant du public, approvisionnement
*Service à la population : accueil, état-civil, recensement, élections
*Urbanisme : Instruction des demandes (déclarations, permis, certificats d'urbanisme ...
*Administrations courante RH, paye, communication, archivage ...
*Service scolaire : Inscriptions , accueil du midi
*Service Eau-Assainissement : facturation, saisie des indicateurs et rapports de prix/qualité des services
Profils recherchés
*Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
*Formation dans le domaine administratif / juridique / comptable
*Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités (finances, comptabilité publiqueM57, règles de la commande publique, statut de la FPT ... )
*Parfaite aisance avec les outils bureautiques et numériques
-Logiciels utilisés : Suite E-Magnus (Etat-Civil, Facturation, Elections) - EvolMagnus (comptabilité). Urbanisme GeoAds
*Qualités rédactionnelles et relationnelles
*Sens du service public, gestion des priorités, autonomie, discrétion
Possibilité de travailler à 20h/semaine si agent de catégorie A.
Descriptif de l'emploi
La mairie de Tréminis recrute dès que possible
Un secrétaire général de mairie H/F
Temps non-complet 30h/semaine - poste de catégorie B (ou catégorie C)
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle
En prévision d'une mutation, la mairie recrute sa/son futur(e) secrétaire général(e) de mairie. Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez les environnements de travail dynamiques, vous souhaitez vous impliquer dans la vie locale, le développement d'un territoire au service de l'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, vous participez à la mise en œuvre des projets de la commune et vous assurez le bon fonctionnement de la collectivité. Vous prenez en charge les missions principales suivantes :
*Conseil aux élus, sécurisation juridique, financière et technique des actes et projets
*Préparation et traitement des conseils municipaux
*Rédaction des actes administratifs, arrêtés, délibérations
*Gestion budgétaire et comptable, élaboration, exécution et suivi des budgets, saisie des titres et mandats, gestion des emprunts
*Suivi des dossiers d'investissement, élaboration des dossiers de demandes de subventions, marchés publics, contacts avec les partenaires financeurs, entreprises ...
*Suivi des bâtiments recevant du public, approvisionnement
*Service à la population : accueil, état-civil, recensement, élections
*Urbanisme : Instruction des demandes (déclarations, permis, certificats d'urbanisme ...
*Administrations courante RH, paye, communication, archivage ...
*Service scolaire : Inscriptions , accueil du midi
*Service Eau-Assainissement : facturation, saisie des indicateurs et rapports de prix/qualité des services
Profils recherchés
*Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
*Formation dans le domaine administratif / juridique / comptable
*Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités (finances, comptabilité publiqueM57, règles de la commande publique, statut de la FPT ... )
*Parfaite aisance avec les outils bureautiques et numériques
-Logiciels utilisés : Suite E-Magnus (Etat-Civil, Facturation, Elections) - EvolMagnus (comptabilité). Urbanisme GeoAds
*Qualités rédactionnelles et relationnelles
*Sens du service public, gestion des priorités, autonomie, discrétion
Possibilité de travailler à 20h/semaine si agent de catégorie A.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, scolaire
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
11- Instruire les demandes d'urbanisme
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
11- Instruire les demandes d'urbanisme
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476347339
Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire selon profil
Participation prévoyance et complémentaire santé + titres restaurant
Grade rédacteur ou d'adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle
Candidatures :
CV + lettre de motivation (copie dernier arrêté de situation à adresser par mail à :
mairie@treminis.fr
Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire selon profil
Participation prévoyance et complémentaire santé + titres restaurant
Grade rédacteur ou d'adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle
Candidatures :
CV + lettre de motivation (copie dernier arrêté de situation à adresser par mail à :
mairie@treminis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.