Agent(e) de maintenance polyvalent(e)
Offre n° O038251110000477
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Allée de Gève, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Patrimoine-Bâti, et sous la responsabilité directe de l’agent de maîtrise Bâtiment, vous serez chargé-e d’assurer l’entretien courant, la maintenance et la qualité
d’usage des bâtiments communaux.
d’usage des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
L’agent devra maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien et de dépannage de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques :
Notamment sur les corps de métier suivant :
• Électricité :remplacement d’appareillage, de luminaires, etc..
• Plomberie : remplacement robinetterie, chasse d’eau, appareillages sanitaires, réparation de fuites, etc..
• Maçonnerie : scellement, dallage, clôtures
• Menuiserie : pose (étagères, petit mobilier) ou réparation simple en menuiserie bois
• Plaquiste : pose simple et réparation de cloison et de faux plafonds
• Vitrerie : sécurisation de vitrages
- Participation aux réunions de travail
- Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériaux
- Conseil technique auprès des services de l’établissement
- Compte-rendu régulier à l’encadrement de son activité
- Accompagnement à la formation de stagiaires
Notamment sur les corps de métier suivant :
• Électricité :remplacement d’appareillage, de luminaires, etc..
• Plomberie : remplacement robinetterie, chasse d’eau, appareillages sanitaires, réparation de fuites, etc..
• Maçonnerie : scellement, dallage, clôtures
• Menuiserie : pose (étagères, petit mobilier) ou réparation simple en menuiserie bois
• Plaquiste : pose simple et réparation de cloison et de faux plafonds
• Vitrerie : sécurisation de vitrages
- Participation aux réunions de travail
- Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériaux
- Conseil technique auprès des services de l’établissement
- Compte-rendu régulier à l’encadrement de son activité
- Accompagnement à la formation de stagiaires
Profils recherchés
-CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments apprécié
-Connaissance des techniques de base tout corps d’état apprécié
- Travail physique et en hauteur en intérieur ou extérieur
- Goût pour la polyvalence, minutie et ponctualité fortement appréciés
Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (c), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Temps de travail complet, 37 h avec 12 jours de RTT et 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.
-Connaissance des techniques de base tout corps d’état apprécié
- Travail physique et en hauteur en intérieur ou extérieur
- Goût pour la polyvalence, minutie et ponctualité fortement appréciés
Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (c), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Temps de travail complet, 37 h avec 12 jours de RTT et 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à
adresser, à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603
FONTAINE CEDEX ou par mail
recrutement@ville-fontaine.fr
adresser, à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603
FONTAINE CEDEX ou par mail
recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.