Responsable du secteur jeunesse (F/H)
Offre n° O038251113000251
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, La Verpillière (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la CAPI, la direction des médiathèques (11 bibliothèques et médiathèques) propose à tous des collections de documents encyclopédiques et pluridisciplinaires, en accès libre et empruntables à domicile. Le service des Médiathèques a pour mission de développer la lecture publique et de réduire l'illettrisme, de favoriser la culture et l'éducation permanente des habitants de la CAPI. Par l'action culturelle, il assure gratuitement un rôle de médiation aux savoirs, aux connaissances et aux arts.
Ainsi, rattaché(e) à responsable de la médiathèque, vous serez chargé(e) d'acquérir des documents et d'encadrer les agents du secteur jeunesse, de participer à l'accueil des publics, organiser et participer à l'animation culturelle.
Ainsi, rattaché(e) à responsable de la médiathèque, vous serez chargé(e) d'acquérir des documents et d'encadrer les agents du secteur jeunesse, de participer à l'accueil des publics, organiser et participer à l'animation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
* Diriger la section jeunesse à La Verpillière : pilotage, politique documentaire
* Organiser, impulser et gérer physiquement et intellectuellement le secteur jeunesse
* Encadrer 1 agent
* Accueillir le public et les scolaires, participer au prêt et retour, rangement, classement, inventaire, désherbage, boîte à livres.
* Acquérir et cataloguer les documents jeunesse
* Assurer la gestion budgétaire du secteur : planification et suivi de l'exécution budgétaire
* Piloter, assurer l'organisation et le suivi d'animations
* Piloter, organiser et assurer la réalisation de « l'heure du conte » et des accueils petite enfance
* Organiser, impulser et gérer physiquement et intellectuellement le secteur jeunesse
* Encadrer 1 agent
* Accueillir le public et les scolaires, participer au prêt et retour, rangement, classement, inventaire, désherbage, boîte à livres.
* Acquérir et cataloguer les documents jeunesse
* Assurer la gestion budgétaire du secteur : planification et suivi de l'exécution budgétaire
* Piloter, assurer l'organisation et le suivi d'animations
* Piloter, organiser et assurer la réalisation de « l'heure du conte » et des accueils petite enfance
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Bonne connaissance de la littérature de jeunesse et des milieux éditoriaux spécifiques
* Formation en métier du livre
* Connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation et des activités des médiathèques
* Maîtriser les techniques et les outils bibliothéconomiques
* Maîtriser les techniques d'accueil et d'animation du public
* Maitriser la conduite de projet
* Maitriser les techniques managériales
* Maîtriser les outils de bureautique et le logiciel Syracuse
Savoir être :
* Faculté d'accueil et sens du service public
* Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires
* Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, capacités d'adaptation
* Capacité d'anticipation
* Etre force de proposition et d'initiatives, porteur de projet
* Sens des responsabilités
* Bonne connaissance de la littérature de jeunesse et des milieux éditoriaux spécifiques
* Formation en métier du livre
* Connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation et des activités des médiathèques
* Maîtriser les techniques et les outils bibliothéconomiques
* Maîtriser les techniques d'accueil et d'animation du public
* Maitriser la conduite de projet
* Maitriser les techniques managériales
* Maîtriser les outils de bureautique et le logiciel Syracuse
Savoir être :
* Faculté d'accueil et sens du service public
* Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires
* Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, capacités d'adaptation
* Capacité d'anticipation
* Etre force de proposition et d'initiatives, porteur de projet
* Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 15924
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Spécificités du poste :
Travail du lundi au samedi sur la base de 36h par semaine, mercredis et samedis impératifs (2 samedis travaillés sur 3)
Etre mobile sur l'ensemble du réseau des médiathèques en fonction des nécessité de service
Lieu de travail : médiathèque de La Verpillière
Rappeler la référence 15924
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Spécificités du poste :
Travail du lundi au samedi sur la base de 36h par semaine, mercredis et samedis impératifs (2 samedis travaillés sur 3)
Etre mobile sur l'ensemble du réseau des médiathèques en fonction des nécessité de service
Lieu de travail : médiathèque de La Verpillière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.