Stage structurer la mission evalutation de l'agglo

Offre n° O038251118000111
Publiée le 18/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
30 avenue général leclerc - bp 263, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Un territoire et une collectivité à taille humaine

À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.

Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !

Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
La Direction des Politiques territoriales

Vous rejoindrez une équipe de 4 agents, dynamique et engagée autour de l’intérêt général, de l’accompagnement et du faire ensemble. Elle travaille sur l’évaluation des politiques publiques, la recherche de financements et la contractualisation avec les partenaires financiers, la mutualisation avec les communes membres.
Missions / conditions d'exercice
Les missions

Sous la responsabilité de la chargée de mission évaluation et accompagnement des communes, vous accompagnez la direction dans l’étude de faisabilité et la préfiguration de la politique d’évaluation de l’Agglo pour le prochain mandat 2026-2031 et dans son activité au quotidien auprès des services et des communes. Vous structurerez une démarche transversale, participative et stratégique d’évaluation en lien avec les directions métiers et les élus.

Activités et tâches principales :
Participer à la réflexion et aux groupes de travail internes ;
Réaliser un état des lieux des pratiques d’évaluation existantes dans la collectivité et ailleurs ;
Participer à la définition d’un cadre méthodologique partagé ;
Proposer les outils de formulation d’une commande d’évaluation (recueil du besoin, cahier des charges, charte, …) ;
Contribuer à la définition d’un plan pluriannuel d’évaluation pour le mandat 2026-2032 ;
Elaborer des méthodes et outils de collecte des données qualitatives et quantitatives ;
Appuyer la mise en œuvre d’expérimentations pilotes (évaluation ex ante, en cours ou ex post) ;
Contribuer activement à la sensibilisation et l’appropriation des agents et élus ;
Réaliser une veille sur les démarches innovantes d’évaluation dans les collectivités ;
L’évaluation des politiques publiques à l’Agglo

Le Projet d’Agglomération met en avant l’importance d’évaluer les stratégies et projets de l’Agglomération. Une démarche de suivi a été mise en place. Elle s’appuie sur l’outil IVOIRE qui permet à chaque service de suivre des indicateurs et d’établir des tableaux de bord, pour rendre compte, aux élus et habitants, de l’avancée des objectifs stratégiques fixés pour chacune des politiques publiques de l’Agglo.
En vue du prochain mandat, Vienne Condrieu Agglomération souhaite renforcer sa culture de l’évaluation des politiques publiques et dépasser le simple suivi d’indicateurs en évaluant les résultats et les impacts de ses actions afin d’adapter en continu l’activité de l’Agglomération pour plus d’efficacité.
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre
• Sens de la mission :
o Satisfaire l’intérêt général
o Développer l’amélioration continue
o Faire évoluer les pratiques

• Conditions de recrutement :
o Durée de stage modulable
o Temps complet
o Tickets restaurants
o Remboursement des frais de transports en commun
o Lieu : Vienne
Profils recherchés
Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans l’un des domaines suivants : sciences politiques, administration publique, évaluation des politiques publiques, gestion de projet, économie publique ;

Intérêt marqué pour les politiques publiques locales et les enjeux d’évaluation ;

Bonnes capacités de rédaction, d’analyse, de synthèse et de communication ;

Autonomie, organisation, rigueur, sens de l’initiative et goût du travail en transversalité ;

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et Teams ;

Appétence à animer et accompagner un groupe projet en s’appuyant sur les outils de pilotage et d’intelligence collective ;

Facultés relationnelles et d’adaptation aux différents contextes et interlocuteurs ;

Capacité à faire un reporting auprès du chargé de mission Politiques Territoriales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0427878024
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 12/12/2025 à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Pour tout renseignement ou échange, contacter Karine LE BORGN’ (04.82.06.33.25 / kleborgn@vienne-condrieu-agglomeration.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.