Agent-e-s de propreté urbaine
Offre n° O038251119000244
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Allée de Gève, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de FONTAINE, recherche deux agents de nettoiement pour intégrer l’équipe de la Propreté Urbaine dans le cadre de vacances de poste.
Cette équipe fait partie du service Espaces extérieurs des Services Techniques qui regroupe les équipes suivantes : Espaces verts, Propreté Urbaine, Mobilier Urbain, Jeux et Festivités.
Cette équipe fait partie du service Espaces extérieurs des Services Techniques qui regroupe les équipes suivantes : Espaces verts, Propreté Urbaine, Mobilier Urbain, Jeux et Festivités.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de l’agent de maîtrise propreté urbaine, au sein d’une équipe de 17 agents, vous serez chargé de :
• Nettoyer les voiries et les espaces publics (trottoirs, parcs, squares, places, parkings…) : balayage manuel ou mécanisé, vider les corbeilles, ramasser les déjections canines, enlèvement d’encombrants, désherber, souffler et ramasser les feuilles mortes et divers détritus.
• Nettoyer les espaces extérieurs privés de la commune (cour d’écoles et des divers établissements communaux) : balayage manuel ou mécanisé, enlèvement d’encombrants, désherber, souffler et ramasser les feuilles mortes et divers détritus.
• Conduire le tractopelle notamment dans le cadre de chargement d’encombrants et dépôts sauvages.
• Travailler avec le chauffeur de la balayeuse : souffler les déchets, ramasser les déchets gênant pour optimiser le travail de la balayeuse.
• Réaliser en équipe le nettoyage des marchés Cachin (mardi, jeudi, samedi et dimanche) et Maisonnat (mercredi et vendredi) suivant les besoins du service et le planning de rotation de personnel mis en place.
• Nettoyer les sanitaires publics.
• Nettoyer et entretenir les équipements et matériels utilisés par l’agent dans le cadre de ses missions.
• Participer à des interventions avec les différentes équipes du service Espaces Extérieurs suivant les besoins de main d’œuvre et de qualifications notamment avec les Espaces Verts et les Festivités.
• Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité sur les espaces publics dans le cadre du pouvoir de police du maire.
• Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements.
Suivant les besoins du service, dans le cadre de remplacement de personnel ou d’évolution du service :
• Conduire la balayeuse et le camion de collecte des déchets des marchés et cimetières.
• Enlever les affiches sauvages et nettoyer les tags.
• Entretenir les canisettes et approvisionner les distributeurs de sacs à déjections canines.
• Possibilité de participer à l'astreinte technique ville (volontariat)
• Nettoyer les voiries et les espaces publics (trottoirs, parcs, squares, places, parkings…) : balayage manuel ou mécanisé, vider les corbeilles, ramasser les déjections canines, enlèvement d’encombrants, désherber, souffler et ramasser les feuilles mortes et divers détritus.
• Nettoyer les espaces extérieurs privés de la commune (cour d’écoles et des divers établissements communaux) : balayage manuel ou mécanisé, enlèvement d’encombrants, désherber, souffler et ramasser les feuilles mortes et divers détritus.
• Conduire le tractopelle notamment dans le cadre de chargement d’encombrants et dépôts sauvages.
• Travailler avec le chauffeur de la balayeuse : souffler les déchets, ramasser les déchets gênant pour optimiser le travail de la balayeuse.
• Réaliser en équipe le nettoyage des marchés Cachin (mardi, jeudi, samedi et dimanche) et Maisonnat (mercredi et vendredi) suivant les besoins du service et le planning de rotation de personnel mis en place.
• Nettoyer les sanitaires publics.
• Nettoyer et entretenir les équipements et matériels utilisés par l’agent dans le cadre de ses missions.
• Participer à des interventions avec les différentes équipes du service Espaces Extérieurs suivant les besoins de main d’œuvre et de qualifications notamment avec les Espaces Verts et les Festivités.
• Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité sur les espaces publics dans le cadre du pouvoir de police du maire.
• Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements.
Suivant les besoins du service, dans le cadre de remplacement de personnel ou d’évolution du service :
• Conduire la balayeuse et le camion de collecte des déchets des marchés et cimetières.
• Enlever les affiches sauvages et nettoyer les tags.
• Entretenir les canisettes et approvisionner les distributeurs de sacs à déjections canines.
• Possibilité de participer à l'astreinte technique ville (volontariat)
Profils recherchés
• Expérience dans le domaine de la propreté urbaine exigée
• Expérience en tant que chauffeur de tractopelle souhaitée
• Expérience en tant que conducteur de balayeuse appréciée
• Expérience en tant que conducteur d’un camion de collecte appréciée
• Rigueur, ponctualité et autonomie,
• Compréhension et respect des consignes,
• Savoir rendre des comptes
• Savoir travailler en équipe,
• Bonne condition physique (travail à l'extérieur exclusivement),
• Permis B exigé,
• Permis C, E souhaités,
• CACES tractopelle et habilitation AIPR opérateur souhaités
• Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (C), ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Travail de Travail de 7h30 – 14h45 (sauf le vendredi fin à 14h30) – 36h par semaine. 6 jours de RTT et 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.
• Travail en week-end et jours fériés par roulement,
• Expérience en tant que chauffeur de tractopelle souhaitée
• Expérience en tant que conducteur de balayeuse appréciée
• Expérience en tant que conducteur d’un camion de collecte appréciée
• Rigueur, ponctualité et autonomie,
• Compréhension et respect des consignes,
• Savoir rendre des comptes
• Savoir travailler en équipe,
• Bonne condition physique (travail à l'extérieur exclusivement),
• Permis B exigé,
• Permis C, E souhaités,
• CACES tractopelle et habilitation AIPR opérateur souhaités
• Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (C), ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Travail de Travail de 7h30 – 14h45 (sauf le vendredi fin à 14h30) – 36h par semaine. 6 jours de RTT et 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.
• Travail en week-end et jours fériés par roulement,
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à
adresser, à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603
FONTAINE CEDEX ou par mail
recrutement@ville-fontaine.fr
adresser, à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603
FONTAINE CEDEX ou par mail
recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.