CHARGÉ(E) DES MARCHÉS ET DE LA GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE DE LA DACV
Offre n° O038251119000323
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Aménagement et Cadre de vie se compose d'une soixantaine d'agents répartis entre les services Centre technique Municipal, Urbanisme, Bureau d’études, les missions transition écologique et SIG et un pôle administratif et financier. Au sein de la DACV, le(la) Chargé(e) des marchés et de la gestion financière et administrative, assiste la Directrice et le service Urbanisme, le Bureau d’études, les missions transition écologique et SIG dans les missions suivantes :
Assistance dans la consultation des marchés relevant de la Direction (service et travaux)
rôle d’interface avec le secteur achat et commande publique
Suivi de la gestion administrative des marchés publics de service et de travaux en phase d’exécution
Suivi financier et comptable des marchés en lien avec le service finances
Assistance administrative des chargés d’opérations du bureau d’études.
36h/semaine avec RTT
Aménagement du temps de travail possible : 1 demi-journée par semaine non travaillée ou 1 jour non travaillé tous les 15 jours
Télétravail possible 1 jour/semaine
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Assistance dans la consultation des marchés relevant de la Direction (service et travaux)
rôle d’interface avec le secteur achat et commande publique
Suivi de la gestion administrative des marchés publics de service et de travaux en phase d’exécution
Suivi financier et comptable des marchés en lien avec le service finances
Assistance administrative des chargés d’opérations du bureau d’études.
36h/semaine avec RTT
Aménagement du temps de travail possible : 1 demi-journée par semaine non travaillée ou 1 jour non travaillé tous les 15 jours
Télétravail possible 1 jour/semaine
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Attributions principales :
En lien étroit avec le service finances et commande publique, suivi et accompagnement des procédures de consultation des marchés de service et de travaux pour les services Urbanisme, Bureau d’études, mission transition écologique et SIG :
- Interface avec le service commande publique pour recenser et planifier les procédures de marché de la Direction
- Assistance des services dans la constitution des marchés de services et de travaux
Assistance, suivi et gestion administratif des marchés de travaux et de service en phase exécution, en particulier avec le service BE :
- Mise au point des marchés, Gestion des pièces administratives des titulaires, Élaboration des ordres de service, Gestion des actes de sous-traitance, Suivi des fiches de travaux modificatives et assistance à la rédaction des avenants (en lien avec le service commande public pour les marchés > 40 k€), procès verbal de réception et levées de réserves,
- Accompagnement des techniciens dans les échanges avec les prestataires et les entreprises (courriers, mise en demeure…)
- Assistance dans la constitution des dossier d’assurance DO et TRC, en lien avec le service assurance,
Suivi et gestion financière des marchés de travaux et de services en phase exécution, en particulier en lien avec le service BE :
- Suivi de l’exécution budgétaire de l’engagement de la commande à la vérification des factures, Contrôle des situations, demandes d’honoraires, des engagements de dépenses, Préparation du mandatement des acomptes, du solde, des DGD, Suivi des avances, des garanties bancaires, des retenues de garantie,
- Suivi des relations avec les prestataires et entreprises
- Suivi financier du tableau de bord des opérations d’investissements
- Suivi des modifications budgétaires : budgets supplémentaires, DM et virements de crédits
- Interface avec le service finances
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Suivi administratif et financier des dossiers de subvention, des redevances et des conventions de la Direction
Suivi des CEE en lien avec les opérations de travaux et le chargé de mission air énergie
Polyvalence et remplacements ponctuels en cas d'absence de l’assistante de Direction
En lien étroit avec le service finances et commande publique, suivi et accompagnement des procédures de consultation des marchés de service et de travaux pour les services Urbanisme, Bureau d’études, mission transition écologique et SIG :
- Interface avec le service commande publique pour recenser et planifier les procédures de marché de la Direction
- Assistance des services dans la constitution des marchés de services et de travaux
Assistance, suivi et gestion administratif des marchés de travaux et de service en phase exécution, en particulier avec le service BE :
- Mise au point des marchés, Gestion des pièces administratives des titulaires, Élaboration des ordres de service, Gestion des actes de sous-traitance, Suivi des fiches de travaux modificatives et assistance à la rédaction des avenants (en lien avec le service commande public pour les marchés > 40 k€), procès verbal de réception et levées de réserves,
- Accompagnement des techniciens dans les échanges avec les prestataires et les entreprises (courriers, mise en demeure…)
- Assistance dans la constitution des dossier d’assurance DO et TRC, en lien avec le service assurance,
Suivi et gestion financière des marchés de travaux et de services en phase exécution, en particulier en lien avec le service BE :
- Suivi de l’exécution budgétaire de l’engagement de la commande à la vérification des factures, Contrôle des situations, demandes d’honoraires, des engagements de dépenses, Préparation du mandatement des acomptes, du solde, des DGD, Suivi des avances, des garanties bancaires, des retenues de garantie,
- Suivi des relations avec les prestataires et entreprises
- Suivi financier du tableau de bord des opérations d’investissements
- Suivi des modifications budgétaires : budgets supplémentaires, DM et virements de crédits
- Interface avec le service finances
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Suivi administratif et financier des dossiers de subvention, des redevances et des conventions de la Direction
Suivi des CEE en lien avec les opérations de travaux et le chargé de mission air énergie
Polyvalence et remplacements ponctuels en cas d'absence de l’assistante de Direction
Profils recherchés
Qualifications : Formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion (BAC + 2 minimum)
Compétences et qualités requises :
Connaissance des marchés publics
Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques
Connaissance des outils bureautiques
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à suivre un budget
Méthode de travail rigoureuse
Esprit d’initiative
Aptitude au travail en équipe
Polyvalence
Sens du service public
Compétences et qualités requises :
Connaissance des marchés publics
Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques
Connaissance des outils bureautiques
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à suivre un budget
Méthode de travail rigoureuse
Esprit d’initiative
Aptitude au travail en équipe
Polyvalence
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565300
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.