Chargé de gestion comptable et financière (H/F)
Offre n° O038251121000414
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue du Colombier, 38160 Saint-Marcellin, France (Isère (38))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du territoire du Sud-Grésivaudan, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté (19 communes - 27 000 habitants) assure la gestion de nombreuses compétences au service du développement local et du quotidien de ses habitants.
Le service finances, rattaché à la Direction de l'administration générale et des ressources, assure la gestion financière, budgétaire et comptable de la communauté de communes, soit 1 budget principal et 9 budgets annexes (M14, M57 et M49), représentant environ 18 000 pièces comptables annuelles.
L'équipe, composée de 6 chargés de gestion comptable et financière et d'un responsable de service, travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des services
Le service finances, rattaché à la Direction de l'administration générale et des ressources, assure la gestion financière, budgétaire et comptable de la communauté de communes, soit 1 budget principal et 9 budgets annexes (M14, M57 et M49), représentant environ 18 000 pièces comptables annuelles.
L'équipe, composée de 6 chargés de gestion comptable et financière et d'un responsable de service, travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des services
Missions / conditions d'exercice
Vous avez en charge un portefeuille de services et êtes l'interlocuteur référent des responsables et gestionnaires de crédit. Vous conseillez, accompagnez et sécurisez les flux financiers et comptables de vos services.
1. Exécution budgétaire et comptable
Assurer le contrôle des engagements comptables
Réaliser les mandats et titres (fonctionnement et investissement) dans un souci de qualité comptable
Suivre l'exécution des dépenses et des recettes de vos services
Assurer le mandatement dans le cadre des marchés publics et leur bonne exécution comptable
Gérer l'inventaire comptable et participer aux opérations de fin d'exercice
2. Élaboration budgétaire
Participer à la préparation budgétaire (BP, DM, CFU)
Élaborer les propositions de sections de fonctionnement et d'investissement
Contribuer à la programmation pluriannuelle (AP/CP)
Instruire et suivre un ou plusieurs budgets annexes, de la construction à l'exécution
3. Qualité et sécurisation des procédures comptables et budgétaires
Vérifier la disponibilité des crédits et les imputations comptables
Identifier et analyser les causes de rejets
Participer à la formalisation et à la sécurisation des procédures comptables
Contribuer à la traçabilité et à la qualité des pièces justificatives
Appuyer le responsable de service pour la rédaction des délibérations, décisions modificatives et notes techniques
4. Relations internes et externes
Être l'interlocuteur privilégié des services pour les questions budgétaires et comptables
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (Service de Gestion Comptable, CDL, préfecture, etc.) et les services comptables des fournisseurs
Participer à la diffusion d'une culture financière et de bonnes pratiques au sein de la communauté de communes
Animer avec vos collègues des réunions de formation et de sensibilisation des gestionnaires de crédits dans les services
Temps complet, possibilité d'organisation du temps de travail sur 4.5 ou 5 jours, télétravail possible
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (art. 3-3 2° de la loi 84-53)
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38 ) - Remboursement transport prit en charge à hauteur de 75%
1. Exécution budgétaire et comptable
Assurer le contrôle des engagements comptables
Réaliser les mandats et titres (fonctionnement et investissement) dans un souci de qualité comptable
Suivre l'exécution des dépenses et des recettes de vos services
Assurer le mandatement dans le cadre des marchés publics et leur bonne exécution comptable
Gérer l'inventaire comptable et participer aux opérations de fin d'exercice
2. Élaboration budgétaire
Participer à la préparation budgétaire (BP, DM, CFU)
Élaborer les propositions de sections de fonctionnement et d'investissement
Contribuer à la programmation pluriannuelle (AP/CP)
Instruire et suivre un ou plusieurs budgets annexes, de la construction à l'exécution
3. Qualité et sécurisation des procédures comptables et budgétaires
Vérifier la disponibilité des crédits et les imputations comptables
Identifier et analyser les causes de rejets
Participer à la formalisation et à la sécurisation des procédures comptables
Contribuer à la traçabilité et à la qualité des pièces justificatives
Appuyer le responsable de service pour la rédaction des délibérations, décisions modificatives et notes techniques
4. Relations internes et externes
Être l'interlocuteur privilégié des services pour les questions budgétaires et comptables
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (Service de Gestion Comptable, CDL, préfecture, etc.) et les services comptables des fournisseurs
Participer à la diffusion d'une culture financière et de bonnes pratiques au sein de la communauté de communes
Animer avec vos collègues des réunions de formation et de sensibilisation des gestionnaires de crédits dans les services
Temps complet, possibilité d'organisation du temps de travail sur 4.5 ou 5 jours, télétravail possible
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (art. 3-3 2° de la loi 84-53)
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38 ) - Remboursement transport prit en charge à hauteur de 75%
Profils recherchés
Formation en comptabilité, finances publiques ou gestionMaîtrise des règles de la comptabilité publique et de l'élaboration budgétaireConnaissance du cadre réglementaire des marchés publicsMaîtrise du tableur Excel (fonctions avancées) indispensableExpérience en saisie de mandats et de titres exigéeLa connaissance du suivi AP/CP serait un atoutDe formation comptable ou financière idéalement ou avec une expérience déjà éprouvée, vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et les règles d'élaboration budgétaire. Vous avez une connaissance de l'exécution des marchés publics.Vous avez déjà pratiqué la saisie de mandats ou de titres. La gestion des AP/CP serait appréciée.Une très bonne maîtrise des fonctions d'Excel est nécessaire pour la réussite à ce poste.Vous aimez le travail en transversalité et le partage d'expériences. Vous avez un esprit d'initiative, une capacité d'adaptation et le sens du service public.Vous savez gérer les pics d'activité liés au calendrier budgétaire (opérations de fin d'année, vote du budget, ...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.