Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O038251125000186
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Voiron
Recrute en interne/externe
Pour le Centre Technique Municipal
Un Agent d’entretien des espaces verts (H/F)
Contrat de 1 an 36H40/hebdo à compter du 01/02/2026
Cadre d’emploi des agents techniques / Filière technique
Recrute en interne/externe
Pour le Centre Technique Municipal
Un Agent d’entretien des espaces verts (H/F)
Contrat de 1 an 36H40/hebdo à compter du 01/02/2026
Cadre d’emploi des agents techniques / Filière technique
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous effectuez les opérations d’entretien des espaces paysagers de la commune et le suivi de la production florale tout en préservant l’environnement et en respectant de la biodiversité :
• Jardinières et massifs fleuris :
- Arrachage massifs
- Préparation terrain
- Lavage jardinières
- Plantations
- Entretien et arrosage
- Participer à la création des massifs
• Espaces paysagers :
- Désherbage
- Nettoyage (propreté)
- Petite taille / Tonte
- Collecte papiers dans les squares
- Ramassage des feuilles
- Élagage (nacelle et grimpe) et broyage
- Déneigement manuel ou mécanisé
- Entretien du mobilier urbain et de jeux
- Entretien petits matériels
- Astreinte déneigement mécanique (quad) ou manuel
• Horticulture :
- Travail en serre / Décoration événementielles
• Stades – équipements sportifs :
- Travaux polyvalents, traçage stade
- Contrôles visuels et petites réparations
- Entretien des sols sportifs, city et boulodrome,
Relations :
- Relations permanentes avec les chefs d’équipe et le responsable du service - Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité
- Les usagers
Vous effectuez les opérations d’entretien des espaces paysagers de la commune et le suivi de la production florale tout en préservant l’environnement et en respectant de la biodiversité :
• Jardinières et massifs fleuris :
- Arrachage massifs
- Préparation terrain
- Lavage jardinières
- Plantations
- Entretien et arrosage
- Participer à la création des massifs
• Espaces paysagers :
- Désherbage
- Nettoyage (propreté)
- Petite taille / Tonte
- Collecte papiers dans les squares
- Ramassage des feuilles
- Élagage (nacelle et grimpe) et broyage
- Déneigement manuel ou mécanisé
- Entretien du mobilier urbain et de jeux
- Entretien petits matériels
- Astreinte déneigement mécanique (quad) ou manuel
• Horticulture :
- Travail en serre / Décoration événementielles
• Stades – équipements sportifs :
- Travaux polyvalents, traçage stade
- Contrôles visuels et petites réparations
- Entretien des sols sportifs, city et boulodrome,
Relations :
- Relations permanentes avec les chefs d’équipe et le responsable du service - Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité
- Les usagers
Profils recherchés
Connaissances technicité, aptitudes exigées :
Connaissances théoriques (savoir)
- Diplôme professionnel espaces verts ou horticulture
- Permis VL exigé
- Permis poids lourd souhaité
- CACES Habilitation
- Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Notion du service public
Compétences techniques (savoir-faire)
- Entretien des espaces verts
- Création et maintenance arrosage intégré
- Production florale annuelle et bisannuelle
- Qualités requises (savoir être)
- Utilisation des matériels (Tondeuse autoportée, tracteur, tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse …)
- Disponibilité, mobilité
- Créativité
- Bon relationnel
- Être apte physiquement
- Méthodique, minutieux
- Autonome, organisé
Connaissances théoriques (savoir)
- Diplôme professionnel espaces verts ou horticulture
- Permis VL exigé
- Permis poids lourd souhaité
- CACES Habilitation
- Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Notion du service public
Compétences techniques (savoir-faire)
- Entretien des espaces verts
- Création et maintenance arrosage intégré
- Production florale annuelle et bisannuelle
- Qualités requises (savoir être)
- Utilisation des matériels (Tondeuse autoportée, tracteur, tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse …)
- Disponibilité, mobilité
- Créativité
- Bon relationnel
- Être apte physiquement
- Méthodique, minutieux
- Autonome, organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
- Travail en équipe
- Horaire différent l’été et décalé
- Travail en extérieur (sur la voie publique) : contrainte urbaine
- De nombreux déplacements (sur les différents sites)
- Mutualisation du matériel entre les équipes (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, instruments de mesure
- Utilisation de produits phytosanitaires, compatibles avec l’agriculture biologique
- Travaux en hauteur (Nacelle-grimpe)
Profil
Formation :
- Formation aménagement paysager
- CACES habilitation
- Permis VL exigé, permis poids lourd souhaité
- Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Poste permanent à temps complet
Prise de poste : 1/02/26
Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel
Lieu de travail : Voiron
Postuler en ligne sur www.ville-voiron.fr
Avant le 26/12/25
- Horaire différent l’été et décalé
- Travail en extérieur (sur la voie publique) : contrainte urbaine
- De nombreux déplacements (sur les différents sites)
- Mutualisation du matériel entre les équipes (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, instruments de mesure
- Utilisation de produits phytosanitaires, compatibles avec l’agriculture biologique
- Travaux en hauteur (Nacelle-grimpe)
Profil
Formation :
- Formation aménagement paysager
- CACES habilitation
- Permis VL exigé, permis poids lourd souhaité
- Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Poste permanent à temps complet
Prise de poste : 1/02/26
Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel
Lieu de travail : Voiron
Postuler en ligne sur www.ville-voiron.fr
Avant le 26/12/25
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.