Responsable de l'unité travaux GEMAPI (F/H)
Offre n° O038251125001566
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse de la Chantourne, La Tronche (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : mise en œuvre de la compétence GEMAPI, préservation de la qualité des captages en eau potable (PRE), gestion des Réserves Naturelles Régionales (RNR) des Isles du Drac et des étangs de Haute-Jarrie, GIEP (Gestion eaux pluviales).
Composition du service: 1 unité « étude et expertise » (1 responsable unité, 2 chargés d’études GEMA, 2 chargé de projet systèmes d’endiguement), 1 unité travaux (1 responsable unité, 3 techniciens de rivière), 1 mission « Préservation des ressources en eau » (1 chargé de mission préservation des ressources en eau, 1 chargé mission risque), 1 unité RNR (1 conservateur de réserve/responsable unité, 2 gardes réserve, 2 chargé de mission RNR – plan de gestion), 1 mission « GIEP » (1 chargé d’études GIEP, 1 chargé projet GIEP), 2 assistantes administratives.
Composition du service: 1 unité « étude et expertise » (1 responsable unité, 2 chargés d’études GEMA, 2 chargé de projet systèmes d’endiguement), 1 unité travaux (1 responsable unité, 3 techniciens de rivière), 1 mission « Préservation des ressources en eau » (1 chargé de mission préservation des ressources en eau, 1 chargé mission risque), 1 unité RNR (1 conservateur de réserve/responsable unité, 2 gardes réserve, 2 chargé de mission RNR – plan de gestion), 1 mission « GIEP » (1 chargé d’études GIEP, 1 chargé projet GIEP), 2 assistantes administratives.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter l’unité travaux du service gestion territorial (3 techniciens de rivières) : management et suivi de l’équipe pour la réalisation des travaux d’entretien et de restauration des cours d’eau, suivi financier et administratif.
- Conduire la mise en œuvre opérationnelle et les missions de maîtrise d’ouvrage de projets hydrauliques et de restauration écologique: confortement d’ouvrages hydrauliques (digues, plages de dépôt, pièges à matériaux, protections de berges…etc), réalisation d’ouvrages hydrauliques, réalisation de diagnostics sur ouvrages hydrauliques, restauration écologiques de milieux aquatiques. Garantir le respect des programmes, la bonne réalisation des opérations dans le respect des coûts, des délais et des procédures réglementaires.
- Apporter un appui technique à l’équipe pour la mise en œuvre des études et diagnostics hydrauliques, pour la mise en œuvre des missions d’entretien et de surveillance des ouvrages, pour le suivi des dossiers d’autorisation des systèmes d’endiguement.
- Fournir une expertise technique interne sur le volet hydraulique sur les missions de maitrise d’ouvrage opérationnelle et sur les dossiers hydrauliques des grands cours d’eau (Programmes d’Actions de Prévention des Inondation Drac et Romanche, PPRi…etc)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Assurer la conduite d’opérations hydrauliques sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine
- Piloter, coordonner et contrôler la réalisation des projets d’aménagements hydrauliques en maîtrise d’ouvrage opérationnelle
- Participer à l’analyse des demandes, à la définition des besoins, aux études préalables et à l’évaluation financière
- Rédiger, en lien avec la cellule des marchés publics, les pièces techniques des dossiers de consultation (AMO, concepteur, maître d’œuvre, contrôleur technique, coordonnateur SPS, entreprises, etc.) et proposer le mode de réalisation le plus adapté
- Coordonner les relations entre les différents acteurs du projet (mandataires, maîtres d’œuvre, entreprises, riverains, communes, ASA, autres maîtres d’ouvrage) et animer les réunions de revue de projet, de pilotage, de concertation et d’information
- Garantir la conformité des procédures administratives (loi sur l’eau, autorisations environnementales, enquêtes publiques, DUP, servitudes, etc.) et rédiger les dossiers réglementaires nécessaires
- Assurer les relations avec les services de l’État, les financeurs, les communes et les autres maîtres d’ouvrages, en lien avec les services internes de la collectivité
- Élaborer les dossiers de subventions et de co-maîtrise d’ouvrage, le cas échéant
- Représenter la collectivité et garantir le respect des intérêts du maître d’ouvrage lors des travaux, de la mise en œuvre et du parfait achèvement des ouvrages
- Fournir les éléments nécessaires à la communication interne et externe sur les projets
- Analyser les dérives, identifier les causes et proposer les mesures correctives adaptées
- Gérer les sinistres et assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec la direction juridique
Activité 2 : Piloter l’unité travaux du service gestion territoriale (3 techniciens de rivières)
Management et suivi de l’équipe pour la réalisation des travaux d’entretien et de restauration des cours d’eau, suivi financier et administratif
- Organiser, planifier et suivre les activités de l’unité, animer les points réguliers et réaliser les entretiens individuels
- Piloter les marchés d’entreprises pour la réalisation des travaux d’entretien et suivi des entretiens
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l’unité, en lien avec la cheffe de service
Activité 3 : Apporter un appui technique et à l’équipe
- Fournir avis et expertise sur l’état des cours d’eau et ouvrages (digues, protections de berges, pièges matériaux, etc.) et sur les mesures à mettre en œuvre
- Mettre en œuvre et suivre les études hydrauliques et géomorphologiques nécessaires en amont des interventions
- Mettre en œuvre et suivre les dossiers d’autorisation des systèmes d’endiguement de la Métropole
Activité 4 : Fournir une expertise technique interne sur les missions de maitrise d’ouvrage opérationnelle et sur les dossiers hydrauliques relatifs aux grands cours d’eau
- Suivre, en coordination avec la chargée d’études hydraulique et la cheffe de service, les projets nécessitant une expertise hydraulique : PAPI Drac, Romanche et Vernon, PPRi et autres projets d’aménagement métropolitains
Activité 5 : Assurer les astreintes du service GTE pour la surveillance des systèmes d’endiguement et missions en gestion de crise et post-crue
- Assurer les astreintes planifiées ou météo-déclenchées selon le règlement du service pour garantir la surveillance des systèmes d’endiguement en période de crue
- Intervenir sur les ouvrages et en cours d’eau en phase post-crue
- Participer aux retours d’expérience et aux réflexions sur l’organisation des astreintes
-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 50%
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans)
Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec expérience en hydraulique, hydrologie, géotechnique, conduite de chantiers, ou réalisation de maîtrise d’œuvre/maîtrise d’ouvrage sur chantiers en rivière et ouvrages hydrauliques.
Expérience souhaitée : minimum 5-10 ans
CONNAISSANCES
- Hydraulique fluviale et torrentielle, hydrologie et hydromorphologie
- Géotechnique, génie civil et travaux publics appliqués aux milieux aquatiques
- Réglementation et cadre juridique liés à la GEMAPI et à la gestion des ouvrages hydrauliques (code de l’environnement)
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Code de la commande publique, marchés de travaux et loi MOP
SAVOIR FAIRE
- Conduite de chantiers et pilotage d’opérations sur ouvrages hydrauliques ou rivières
- Montage, planification et suivi d’opérations
- Utilisation des outils SIG (notamment QGIS)
- Rédaction de notes, synthèses et supports de communication
- Animation de réunions et travail transversal
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur, organisation et autonomie
- Réactivité et disponibilité
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Capacités de coordination et de concertation
Relations fonctionnelles
Internes :
- Tous les services métropolitains de la DGSPE, les services des autres directions à l'interface avec ces projets
- Les élus métropolitains et communaux
Externes :
- Les communes, les maîtres d’œuvre, les AMO, les prestataires de services, les entreprises les services de l'Etat (DDT), le SYMBHI, les syndicats de rivières, les ASA, bureaux d'études, riverains…
- Conduire la mise en œuvre opérationnelle et les missions de maîtrise d’ouvrage de projets hydrauliques et de restauration écologique: confortement d’ouvrages hydrauliques (digues, plages de dépôt, pièges à matériaux, protections de berges…etc), réalisation d’ouvrages hydrauliques, réalisation de diagnostics sur ouvrages hydrauliques, restauration écologiques de milieux aquatiques. Garantir le respect des programmes, la bonne réalisation des opérations dans le respect des coûts, des délais et des procédures réglementaires.
- Apporter un appui technique à l’équipe pour la mise en œuvre des études et diagnostics hydrauliques, pour la mise en œuvre des missions d’entretien et de surveillance des ouvrages, pour le suivi des dossiers d’autorisation des systèmes d’endiguement.
- Fournir une expertise technique interne sur le volet hydraulique sur les missions de maitrise d’ouvrage opérationnelle et sur les dossiers hydrauliques des grands cours d’eau (Programmes d’Actions de Prévention des Inondation Drac et Romanche, PPRi…etc)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Assurer la conduite d’opérations hydrauliques sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine
- Piloter, coordonner et contrôler la réalisation des projets d’aménagements hydrauliques en maîtrise d’ouvrage opérationnelle
- Participer à l’analyse des demandes, à la définition des besoins, aux études préalables et à l’évaluation financière
- Rédiger, en lien avec la cellule des marchés publics, les pièces techniques des dossiers de consultation (AMO, concepteur, maître d’œuvre, contrôleur technique, coordonnateur SPS, entreprises, etc.) et proposer le mode de réalisation le plus adapté
- Coordonner les relations entre les différents acteurs du projet (mandataires, maîtres d’œuvre, entreprises, riverains, communes, ASA, autres maîtres d’ouvrage) et animer les réunions de revue de projet, de pilotage, de concertation et d’information
- Garantir la conformité des procédures administratives (loi sur l’eau, autorisations environnementales, enquêtes publiques, DUP, servitudes, etc.) et rédiger les dossiers réglementaires nécessaires
- Assurer les relations avec les services de l’État, les financeurs, les communes et les autres maîtres d’ouvrages, en lien avec les services internes de la collectivité
- Élaborer les dossiers de subventions et de co-maîtrise d’ouvrage, le cas échéant
- Représenter la collectivité et garantir le respect des intérêts du maître d’ouvrage lors des travaux, de la mise en œuvre et du parfait achèvement des ouvrages
- Fournir les éléments nécessaires à la communication interne et externe sur les projets
- Analyser les dérives, identifier les causes et proposer les mesures correctives adaptées
- Gérer les sinistres et assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec la direction juridique
Activité 2 : Piloter l’unité travaux du service gestion territoriale (3 techniciens de rivières)
Management et suivi de l’équipe pour la réalisation des travaux d’entretien et de restauration des cours d’eau, suivi financier et administratif
- Organiser, planifier et suivre les activités de l’unité, animer les points réguliers et réaliser les entretiens individuels
- Piloter les marchés d’entreprises pour la réalisation des travaux d’entretien et suivi des entretiens
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l’unité, en lien avec la cheffe de service
Activité 3 : Apporter un appui technique et à l’équipe
- Fournir avis et expertise sur l’état des cours d’eau et ouvrages (digues, protections de berges, pièges matériaux, etc.) et sur les mesures à mettre en œuvre
- Mettre en œuvre et suivre les études hydrauliques et géomorphologiques nécessaires en amont des interventions
- Mettre en œuvre et suivre les dossiers d’autorisation des systèmes d’endiguement de la Métropole
Activité 4 : Fournir une expertise technique interne sur les missions de maitrise d’ouvrage opérationnelle et sur les dossiers hydrauliques relatifs aux grands cours d’eau
- Suivre, en coordination avec la chargée d’études hydraulique et la cheffe de service, les projets nécessitant une expertise hydraulique : PAPI Drac, Romanche et Vernon, PPRi et autres projets d’aménagement métropolitains
Activité 5 : Assurer les astreintes du service GTE pour la surveillance des systèmes d’endiguement et missions en gestion de crise et post-crue
- Assurer les astreintes planifiées ou météo-déclenchées selon le règlement du service pour garantir la surveillance des systèmes d’endiguement en période de crue
- Intervenir sur les ouvrages et en cours d’eau en phase post-crue
- Participer aux retours d’expérience et aux réflexions sur l’organisation des astreintes
-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 50%
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans)
Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec expérience en hydraulique, hydrologie, géotechnique, conduite de chantiers, ou réalisation de maîtrise d’œuvre/maîtrise d’ouvrage sur chantiers en rivière et ouvrages hydrauliques.
Expérience souhaitée : minimum 5-10 ans
CONNAISSANCES
- Hydraulique fluviale et torrentielle, hydrologie et hydromorphologie
- Géotechnique, génie civil et travaux publics appliqués aux milieux aquatiques
- Réglementation et cadre juridique liés à la GEMAPI et à la gestion des ouvrages hydrauliques (code de l’environnement)
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Code de la commande publique, marchés de travaux et loi MOP
SAVOIR FAIRE
- Conduite de chantiers et pilotage d’opérations sur ouvrages hydrauliques ou rivières
- Montage, planification et suivi d’opérations
- Utilisation des outils SIG (notamment QGIS)
- Rédaction de notes, synthèses et supports de communication
- Animation de réunions et travail transversal
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur, organisation et autonomie
- Réactivité et disponibilité
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Capacités de coordination et de concertation
Relations fonctionnelles
Internes :
- Tous les services métropolitains de la DGSPE, les services des autres directions à l'interface avec ces projets
- Les élus métropolitains et communaux
Externes :
- Les communes, les maîtres d’œuvre, les AMO, les prestataires de services, les entreprises les services de l'Etat (DDT), le SYMBHI, les syndicats de rivières, les ASA, bureaux d'études, riverains…
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans)
Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec expérience en hydraulique, hydrologie, géotechnique, conduite de chantiers, ou réalisation de maîtrise d’œuvre/maîtrise d’ouvrage sur chantiers en rivière et ouvrages hydrauliques.
Expérience souhaitée : minimum 5-10 ans
CONNAISSANCES
- Hydraulique fluviale et torrentielle, hydrologie et hydromorphologie
- Géotechnique, génie civil et travaux publics appliqués aux milieux aquatiques
- Réglementation et cadre juridique liés à la GEMAPI et à la gestion des ouvrages hydrauliques (code de l’environnement)
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Code de la commande publique, marchés de travaux et loi MOP
SAVOIR FAIRE
- Conduite de chantiers et pilotage d’opérations sur ouvrages hydrauliques ou rivières
- Montage, planification et suivi d’opérations
- Utilisation des outils SIG (notamment QGIS)
- Rédaction de notes, synthèses et supports de communication
- Animation de réunions et travail transversal
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur, organisation et autonomie
- Réactivité et disponibilité
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Capacités de coordination et de concertation
Relations fonctionnelles
Internes :
- Tous les services métropolitains de la DGSPE, les services des autres directions à l'interface avec ces projets
- Les élus métropolitains et communaux
Externes :
- Les communes, les maîtres d’œuvre, les AMO, les prestataires de services, les entreprises les services de l'Etat (DDT), le SYMBHI, les syndicats de rivières, les ASA, bureaux d'études, riverains…
Formation : diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 avec expérience en hydraulique, hydrologie, géotechnique, conduite de chantiers, ou réalisation de maîtrise d’œuvre/maîtrise d’ouvrage sur chantiers en rivière et ouvrages hydrauliques.
Expérience souhaitée : minimum 5-10 ans
CONNAISSANCES
- Hydraulique fluviale et torrentielle, hydrologie et hydromorphologie
- Géotechnique, génie civil et travaux publics appliqués aux milieux aquatiques
- Réglementation et cadre juridique liés à la GEMAPI et à la gestion des ouvrages hydrauliques (code de l’environnement)
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Code de la commande publique, marchés de travaux et loi MOP
SAVOIR FAIRE
- Conduite de chantiers et pilotage d’opérations sur ouvrages hydrauliques ou rivières
- Montage, planification et suivi d’opérations
- Utilisation des outils SIG (notamment QGIS)
- Rédaction de notes, synthèses et supports de communication
- Animation de réunions et travail transversal
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur, organisation et autonomie
- Réactivité et disponibilité
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Capacités de coordination et de concertation
Relations fonctionnelles
Internes :
- Tous les services métropolitains de la DGSPE, les services des autres directions à l'interface avec ces projets
- Les élus métropolitains et communaux
Externes :
- Les communes, les maîtres d’œuvre, les AMO, les prestataires de services, les entreprises les services de l'Etat (DDT), le SYMBHI, les syndicats de rivières, les ASA, bureaux d'études, riverains…
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 € unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400 €)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 € unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400 €)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.