Un(e) Agent d’entretien de la voirie (H/F)
Offre n° O038251126000374
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Voiron
Recrute
Pour le Centre Technique Municipal
Un(e) Agent d’entretien de la voirie (H/F)
Poste permanent
Cadre d’emploi des adjoints techniques / Filière technique
Recrute
Pour le Centre Technique Municipal
Un(e) Agent d’entretien de la voirie (H/F)
Poste permanent
Cadre d’emploi des adjoints techniques / Filière technique
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuez les opérations de nettoiement et d’entretien des voiries, des abords et des espaces publics.
Veiller à maintenir un cadre de vie propre, sain et agréable pour les administrés en procédant au nettoyage, à l’entretien courant et au signalement des dégradations sur la voirie et les abords.
Nettoyage et entretien de la voirie :
• Balayage manuel ou mécanique des voies communales, trottoirs, caniveaux et places publiques
• Nettoyage des WC publics et des canisettes
• Ramassage des déchets : déjections canines, mégots, papiers, feuilles mortes et dépôts sauvages
• Nettoyage des avaloirs et des grilles d’écoulement des eaux pluviales
• Désherbage manuel ou mécanique (souffleur, bruleur, débroussailleuse…) des trottoirs et accotements
• Enlever les affiches sauvages et les graffitis
• Utilisation de l’aspirateur de voirie
Gestion des corbeilles de propreté et des dépôts :
• Vidage régulier des corbeilles publiques (résiduels et emballages) avec véhicule léger et, en tant que ripper, avec le camion de collecte
• Entretien et nettoyage autour des points de collecte
• Signalement des dépôts sauvages et participation à leur enlèvement
Missions complémentaires :
• Nettoyage des fontaines, nettoyage avec matériel haute pression
• Assurer la tenue des bains-douches
• Participer au déneigement manuel
• Nettoyage du marché et des diverses manifestations en dehors des heures habituelles
• Entretien du matériel et respect des règles de sécurité
Responsabilités :
• La sécurité des usagers et des agents
• La préservation du patrimoine et de l’environnement (respect de la biodiversité)
• Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement ou anomalies sur la voie publique
Veiller à maintenir un cadre de vie propre, sain et agréable pour les administrés en procédant au nettoyage, à l’entretien courant et au signalement des dégradations sur la voirie et les abords.
Nettoyage et entretien de la voirie :
• Balayage manuel ou mécanique des voies communales, trottoirs, caniveaux et places publiques
• Nettoyage des WC publics et des canisettes
• Ramassage des déchets : déjections canines, mégots, papiers, feuilles mortes et dépôts sauvages
• Nettoyage des avaloirs et des grilles d’écoulement des eaux pluviales
• Désherbage manuel ou mécanique (souffleur, bruleur, débroussailleuse…) des trottoirs et accotements
• Enlever les affiches sauvages et les graffitis
• Utilisation de l’aspirateur de voirie
Gestion des corbeilles de propreté et des dépôts :
• Vidage régulier des corbeilles publiques (résiduels et emballages) avec véhicule léger et, en tant que ripper, avec le camion de collecte
• Entretien et nettoyage autour des points de collecte
• Signalement des dépôts sauvages et participation à leur enlèvement
Missions complémentaires :
• Nettoyage des fontaines, nettoyage avec matériel haute pression
• Assurer la tenue des bains-douches
• Participer au déneigement manuel
• Nettoyage du marché et des diverses manifestations en dehors des heures habituelles
• Entretien du matériel et respect des règles de sécurité
Responsabilités :
• La sécurité des usagers et des agents
• La préservation du patrimoine et de l’environnement (respect de la biodiversité)
• Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement ou anomalies sur la voie publique
Profils recherchés
Permis VL exigé, le PL est un plus
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des techniques de signalisation
Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Procédures et techniques d’utilisation du matériel
Techniques de déneigement
Procédures courantes de travaux sur la voie publique
Procédures d’alerte et de secours
Bonne présentation (port de la tenue réglementaire fournie)
Qualités relationnelles (contact avec les autres services, usagers et passagers)
Méthodique
Disponible
Discrétion
Ponctuel, vigilant
Être motivé(e) sur la propreté de la Ville
Être apte aux contraintes et difficultés du poste
Bonne condition physique
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des techniques de signalisation
Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Procédures et techniques d’utilisation du matériel
Techniques de déneigement
Procédures courantes de travaux sur la voie publique
Procédures d’alerte et de secours
Bonne présentation (port de la tenue réglementaire fournie)
Qualités relationnelles (contact avec les autres services, usagers et passagers)
Méthodique
Disponible
Discrétion
Ponctuel, vigilant
Être motivé(e) sur la propreté de la Ville
Être apte aux contraintes et difficultés du poste
Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
• Poste permanent à temps complet (36 heures 40) - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an)- Catégorie C
• Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel
• Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
• Lieu de travail : Voiron
• Prise de poste : janvier 2026
Spécificités :
• Travail isolé en extérieur par tous les temps, parfois en conditions difficiles
• Efforts physiques : port de charges, gestes répétitifs, station debout prolongée
• Exposition au bruit, à la circulation, aux odeurs et à des produits potentiellement irritants
• Amplitude horaire variable selon les nécessités du service public (urgence, manifestations…)
• Tâches parfois ingrates, en lien avec l’incivilité ou l’état d’insalubrité de certains lieux
• Possibilité d’astreintes (déneigement mécanique et manuel...)
• Utilisation de matériel contraignant ou technique
Postuler en ligne sur www.voiron.fr jusqu’au 28/12/2025
• Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel
• Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
• Lieu de travail : Voiron
• Prise de poste : janvier 2026
Spécificités :
• Travail isolé en extérieur par tous les temps, parfois en conditions difficiles
• Efforts physiques : port de charges, gestes répétitifs, station debout prolongée
• Exposition au bruit, à la circulation, aux odeurs et à des produits potentiellement irritants
• Amplitude horaire variable selon les nécessités du service public (urgence, manifestations…)
• Tâches parfois ingrates, en lien avec l’incivilité ou l’état d’insalubrité de certains lieux
• Possibilité d’astreintes (déneigement mécanique et manuel...)
• Utilisation de matériel contraignant ou technique
Postuler en ligne sur www.voiron.fr jusqu’au 28/12/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.