Surveillant de travaux (F/H)
Offre n° O038251126001166
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du groupement voirie, le surveillant de travaux est chargé des fonctions de maîtrise d’ouvrage relative aux travaux confiés au secteur sur le domaine public (chaussée, trottoirs, piste cyclable) ou relatif aux dispositifs mis en place par la collecte des déchets (logettes ou containeurs enterrés).
Assurer le respect des campagnes annuelles, du planning de réalisation technique ainsi que des engagements et liquidations
Endosser le rôle de maître d'ouvrage pour coordonner et faciliter les interactions et la communication entre les parties prenantes
Identifier et maîtriser les risques, anticiper les litiges potentiels et garantir la bonne exécution ainsi que l'achèvement des marchés de travaux
Assurer le respect des campagnes annuelles, du planning de réalisation technique ainsi que des engagements et liquidations
Endosser le rôle de maître d'ouvrage pour coordonner et faciliter les interactions et la communication entre les parties prenantes
Identifier et maîtriser les risques, anticiper les litiges potentiels et garantir la bonne exécution ainsi que l'achèvement des marchés de travaux
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Piloter les campagnes annuelles de travaux programmés
Planifier et coordonner les campagnes annuelles : établir le planning prévisionnel, le calendrier d’exécution et assurer la gestion opérationnelle des chantiers en lien avec les communes
Contrôler la conformité, la qualité et la quantité des prestations réalisées par les entreprises
Établir les devis à partir des bordereaux de prix unitaires (BPU)
Activité 2 : Assurer la maîtrise d’ouvrage et le suivi des chantiers
Surveiller les interventions des concessionnaires sur le domaine public (réfections de tranchées, etc.) et proposer, si nécessaire, des mesures correctives ou des pénalités, en lien avec le service Conservation du Patrimoine
Assurer le suivi technique, administratif et comptable des marchés de travaux en lien avec la direction de la commande publique
Analyser les modifications de prestations et anticiper les incidences financières (travaux supplémentaires, ajustements de programme)
Activité 3 : Garantir la qualité environnementale et la bonne intégration des chantiers
Veiller à la limitation des nuisances pour les riverains, à la propreté des chantiers et à la fluidité des déplacements
Assurer le suivi des réserves, leur levée, et la gestion des réceptions anticipées ou partielles
Planifier et coordonner les campagnes annuelles : établir le planning prévisionnel, le calendrier d’exécution et assurer la gestion opérationnelle des chantiers en lien avec les communes
Contrôler la conformité, la qualité et la quantité des prestations réalisées par les entreprises
Établir les devis à partir des bordereaux de prix unitaires (BPU)
Activité 2 : Assurer la maîtrise d’ouvrage et le suivi des chantiers
Surveiller les interventions des concessionnaires sur le domaine public (réfections de tranchées, etc.) et proposer, si nécessaire, des mesures correctives ou des pénalités, en lien avec le service Conservation du Patrimoine
Assurer le suivi technique, administratif et comptable des marchés de travaux en lien avec la direction de la commande publique
Analyser les modifications de prestations et anticiper les incidences financières (travaux supplémentaires, ajustements de programme)
Activité 3 : Garantir la qualité environnementale et la bonne intégration des chantiers
Veiller à la limitation des nuisances pour les riverains, à la propreté des chantiers et à la fluidité des déplacements
Assurer le suivi des réserves, leur levée, et la gestion des réceptions anticipées ou partielles
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux
Formation/Diplôme et qualifications nécessaires : BEP ou Bac Pro BTP / Génie Civil
Expérience souhaitée : suivi de travaux en espaces publics pour des collectivités ou entreprises
CONNAISSANCES
Code de la commande publique et CCAG Travaux
Normes et guides techniques applicables aux chantiers
Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Règles de la comptabilité publique
SAVOIR FAIRE
Organisation et pilotage technique des chantiers routiers
Application des procédures et réglementations liées aux marchés publics
Suivi administratif et financier des travaux
Analyse et prise de décision dans les différentes phases de vie d’un chantier
SAVOIR ETRE
Sens du pilotage collectif et travail en équipe projet
Rigueur et sens de l’organisation
Respect, diplomatie et courtoisie professionnelle
Règles déontologiques dans la relation avec les entreprises
Aisance à l’oral et capacité d’animation de réunions
Formation/Diplôme et qualifications nécessaires : BEP ou Bac Pro BTP / Génie Civil
Expérience souhaitée : suivi de travaux en espaces publics pour des collectivités ou entreprises
CONNAISSANCES
Code de la commande publique et CCAG Travaux
Normes et guides techniques applicables aux chantiers
Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Règles de la comptabilité publique
SAVOIR FAIRE
Organisation et pilotage technique des chantiers routiers
Application des procédures et réglementations liées aux marchés publics
Suivi administratif et financier des travaux
Analyse et prise de décision dans les différentes phases de vie d’un chantier
SAVOIR ETRE
Sens du pilotage collectif et travail en équipe projet
Rigueur et sens de l’organisation
Respect, diplomatie et courtoisie professionnelle
Règles déontologiques dans la relation avec les entreprises
Aisance à l’oral et capacité d’animation de réunions
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.