Directeur Voirie-Espaces Publics-Eclairage Public (F/H)
Offre n° O038251127000053
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (18500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux) en élaborant et mettant en oeuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Elle pilote les opérations de création ou de réhabilitations des Infrastructures (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre partielle). Elle expertise et suit les projets et aménagements réalisés par SARA (ZAC, ZAE) en vue de leur gestion ultérieure par la CAPI. Elle gère les demandes d'instruction administrative (permissions de voirie, demande d'alignement, DICT...). Elle représente la Maîtrise d'ouvrage CAPI auprès des partenaires (communes, Conseil Départemental, Etat...) dans le domaine des Infrastructures. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien sur les secteurs Voirie/propreté Urbaine, Eclairage et espaces verts en ZAE
Ainsi, rattaché(e) au directeur général adjoint services techniques aménagement et transport, vous assurerez l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie de la collectivité en matière de voirie, espaces publics et éclairage public.
Ainsi, rattaché(e) au directeur général adjoint services techniques aménagement et transport, vous assurerez l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie de la collectivité en matière de voirie, espaces publics et éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le sens politique du mandat, traduire les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et être garant(e) de la mise en oeuvre des actions publiques souhaitées par la direction générale
* Veiller à la bonne application des compétences de la CAPI et du projet de direction
* Assurer une liaison étroite avec son élu référent, Vice-Président délégué aux Espaces Publics
* Assurer la coordination avec l'autre entité de la direction VEPEP, concernant les travaux en Régie espaces Publics.
* Veiller à l'unité collective de la Direction VEPEP sur l'objectif commun : performance et efficience dans la mise en oeuvre de la politique publique et des orientations de la direction générale
* Avoir des objectifs de transversalité et de prise en compte de l'expertise de maintenance
* Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des différents acteurs du territoire sur ces thématiques (Services CAPI, Elus, SARA, Département, etc...)
* Etablir une liaison quotidienne avec le directeur-adjoint de la Régie, pour le report des informations
* Coordonner et animer les commissions Voirie-Espaces publics
* Encadrer les ingénieurs et techniciens de la Direction dans les domaines de la conduite d'opérations (investissement) pour les travaux en Maîtrise d'Ouvrage Voirie d'une part, et l'entretien (prestations en régie par le Centre Technique), pour les travaux en Régie espaces publics d'autre part
* Assurer la programmation et la coordination des opérations suivies en maitrise d'ouvrage
* Assurer l'élaboration des budgets annuels et leur suivi (investissement et fonctionnement), en lien avec les communes et le Vice-Président à la Voirie-Espaces Publics
* Assurer la représentation de la maitrise d'ouvrage CAPI auprès des acteurs du territoire (élus, communes, département, SARA...)
* Veiller à la bonne application des compétences de la CAPI et du projet de direction
* Assurer une liaison étroite avec son élu référent, Vice-Président délégué aux Espaces Publics
* Assurer la coordination avec l'autre entité de la direction VEPEP, concernant les travaux en Régie espaces Publics.
* Veiller à l'unité collective de la Direction VEPEP sur l'objectif commun : performance et efficience dans la mise en oeuvre de la politique publique et des orientations de la direction générale
* Avoir des objectifs de transversalité et de prise en compte de l'expertise de maintenance
* Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des différents acteurs du territoire sur ces thématiques (Services CAPI, Elus, SARA, Département, etc...)
* Etablir une liaison quotidienne avec le directeur-adjoint de la Régie, pour le report des informations
* Coordonner et animer les commissions Voirie-Espaces publics
* Encadrer les ingénieurs et techniciens de la Direction dans les domaines de la conduite d'opérations (investissement) pour les travaux en Maîtrise d'Ouvrage Voirie d'une part, et l'entretien (prestations en régie par le Centre Technique), pour les travaux en Régie espaces publics d'autre part
* Assurer la programmation et la coordination des opérations suivies en maitrise d'ouvrage
* Assurer l'élaboration des budgets annuels et leur suivi (investissement et fonctionnement), en lien avec les communes et le Vice-Président à la Voirie-Espaces Publics
* Assurer la représentation de la maitrise d'ouvrage CAPI auprès des acteurs du territoire (élus, communes, département, SARA...)
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Connaissance des corps de métiers encadrés
* Connaissance en gestion budgétaire
* Connaissance de l'environnement territorial
* Animer le management des collaborateurs de l'ensemble de la Direction
* Maitriser des outils de reporting
* Maitriser les techniques d'analyse de synthèse des dossiers
* Accompagner les responsables de service et agents de maitrise sur les outils de management
* Maitriser les techniques de management, de coordination et d'animation
* Maitriser les techniques de pilotage et de conduite de projet
* Maitriser l'outil informatique et du pack Office
* Maitriser l'outil SIG de la collectivité
* Maitriser l'élaboration d'outils de suivi et de tableaux de bords
Savoir être :
* Aptitude à la conduite au changement
* Qualité d'organisation, d'anticipation, de rigueur et esprit d'initiatives
* Qualité d'écoute, de dialogue et d'animation de collectifs de travail
* Connaissance des corps de métiers encadrés
* Connaissance en gestion budgétaire
* Connaissance de l'environnement territorial
* Animer le management des collaborateurs de l'ensemble de la Direction
* Maitriser des outils de reporting
* Maitriser les techniques d'analyse de synthèse des dossiers
* Accompagner les responsables de service et agents de maitrise sur les outils de management
* Maitriser les techniques de management, de coordination et d'animation
* Maitriser les techniques de pilotage et de conduite de projet
* Maitriser l'outil informatique et du pack Office
* Maitriser l'outil SIG de la collectivité
* Maitriser l'élaboration d'outils de suivi et de tableaux de bords
Savoir être :
* Aptitude à la conduite au changement
* Qualité d'organisation, d'anticipation, de rigueur et esprit d'initiatives
* Qualité d'écoute, de dialogue et d'animation de collectifs de travail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 266
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Rappeler la référence 266
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.