Agent d'accueil au point d'information touristique
Offre n° O038251127001005
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Docteur Cuynat, Gresse-en-Vercors (Isère (38))
Poste à pourvoir le
28/05/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'équipe de la mairie est composée d'une dizaine de personnes permanentes et 5 saisonniers l'été :
- Les services administratifs de la Commune sont composés de 7 personnes, et ont en charge l'accueil, l'état civil, l'Agence Postale Communale, le périscolaire, la comptabilité, l'urbanisme, la gestion du cimetière... etc, mais également la gestion des équipements touristiques communaux (piscine, cinéma, Odyssée Verte…) et le suivi et la mise en œuvre des projets municipaux.
- Les services techniques, composés de 3 agents, ont en charge le réseau d'eau et d'assainissement, le déneigement, l'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux, etc.
- Les services administratifs de la Commune sont composés de 7 personnes, et ont en charge l'accueil, l'état civil, l'Agence Postale Communale, le périscolaire, la comptabilité, l'urbanisme, la gestion du cimetière... etc, mais également la gestion des équipements touristiques communaux (piscine, cinéma, Odyssée Verte…) et le suivi et la mise en œuvre des projets municipaux.
- Les services techniques, composés de 3 agents, ont en charge le réseau d'eau et d'assainissement, le déneigement, l'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux, etc.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'accueil au point d'information touristique aura des missions d'accueil et d'information des touristes, de ventes et de tenue de régies en lien avec le comptable public.
Il devra connaître parfaitement l'offre touristique sur Gresse-en-Vercors et ses alentours.
Ses missions porteront également sur la communication (réseaux sociaux, livret d'accueil) et le développement touristique.
En outre il devra le cas échéant assurer le remplacement de ses collègues pour certaines tâches ponctuelles en relation avec l'adjoint au tourisme et la directrice des services de la mairie : Odyssée verte, cinéma, Poste, périscolaire, entretien des locaux...
Il devra connaître parfaitement l'offre touristique sur Gresse-en-Vercors et ses alentours.
Ses missions porteront également sur la communication (réseaux sociaux, livret d'accueil) et le développement touristique.
En outre il devra le cas échéant assurer le remplacement de ses collègues pour certaines tâches ponctuelles en relation avec l'adjoint au tourisme et la directrice des services de la mairie : Odyssée verte, cinéma, Poste, périscolaire, entretien des locaux...
Profils recherchés
Les qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe sont primordiales.
Le poste exige d'être réactif, autonome et force de propositions.
Il nécessite également d'être disponible durant les weekends et les vacances scolaires.
Le poste exige d'être réactif, autonome et force de propositions.
Il nécessite également d'être disponible durant les weekends et les vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476343194
Informations complémentaires
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + IFSE/CIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.