Un(e) responsable de gestion budgétaire et financière – marchés publics
Offre n° O038251128000015
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75 rue du maupas, Noyarey (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située dans l’agglomération grenobloise, la commune de NOYAREY bénéficie d’un cadre de vie agréable. L’équipe municipale impulse un projet dynamique et ambitieux, autour des valeurs partagées du service public, et d’un management à l’écoute.
Sous l’autorité directe du Secrétaire Général, l’agent est responsable de gestion budgétaire et financière et des marchés publics. Il/elle est garant de la comptabilité d’engagement et de la chaîne comptable de la collectivité.
Il(elle) assure les relations avec les services comptables de l'Etat (SGC) et a en charge les opérations comptables, notamment celles de fin d’année budgétaire.
Ce poste occupe une place essentielle dans le fonctionnement de la municipalité, avec des perspectives d’évolution à terme.
Sous l’autorité directe du Secrétaire Général, l’agent est responsable de gestion budgétaire et financière et des marchés publics. Il/elle est garant de la comptabilité d’engagement et de la chaîne comptable de la collectivité.
Il(elle) assure les relations avec les services comptables de l'Etat (SGC) et a en charge les opérations comptables, notamment celles de fin d’année budgétaire.
Ce poste occupe une place essentielle dans le fonctionnement de la municipalité, avec des perspectives d’évolution à terme.
Missions / conditions d'exercice
Finances – Budget
• Assurer la comptabilité, gérer les bons de commande, les devis (vérification des montants, des crédits…).
• Assurer la programmation financière, l’élaboration et le suivi/contrôle budgétaire de la commune, la prospective, les suivis du budget, notamment par l’élaboration de tableaux de bord
• Appui technique pour le budget du CCAS
• Assurer la gestion de la dette, gérer les emprunts, la trésorerie.
• En collaboration avec le SGM, communiquer sur le budget auprès des élus et des différents services
• Contribuer aux analyses financières et être une aide à la décision sur les choix budgétaires prospectifs, notamment auprès des élus
• Contribuer à la rédaction de l’analyse fiscale du territoire et proposer des actions d’optimisation et stratégies financière, en lien avec le Secrétaire Général, le SGC et la CDL
• Participer à la commission communale des impôts directs (CCID)
Marchés publics
• Gérer la rédaction et la passation des marchés publics sur le volet administratif et financier (rédaction des pièces administratives des consultations), et assurer le suivi et l’exécution administratif et financier des marchés publics
Subventions
• Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions et le recouvrement des recettes liées
Assurances
• Gestion administrative et financière des assurances communales
• Suivi administratif des sinistres communaux
Il/elle pourra être amené à :
• Participer ponctuellement aux instances internes (bureau, conseil municipal le cas échéant) sur des sujets financiers
• Participer aux réseaux métropolitains dans votre domaine de compétences
• Assurer la comptabilité, gérer les bons de commande, les devis (vérification des montants, des crédits…).
• Assurer la programmation financière, l’élaboration et le suivi/contrôle budgétaire de la commune, la prospective, les suivis du budget, notamment par l’élaboration de tableaux de bord
• Appui technique pour le budget du CCAS
• Assurer la gestion de la dette, gérer les emprunts, la trésorerie.
• En collaboration avec le SGM, communiquer sur le budget auprès des élus et des différents services
• Contribuer aux analyses financières et être une aide à la décision sur les choix budgétaires prospectifs, notamment auprès des élus
• Contribuer à la rédaction de l’analyse fiscale du territoire et proposer des actions d’optimisation et stratégies financière, en lien avec le Secrétaire Général, le SGC et la CDL
• Participer à la commission communale des impôts directs (CCID)
Marchés publics
• Gérer la rédaction et la passation des marchés publics sur le volet administratif et financier (rédaction des pièces administratives des consultations), et assurer le suivi et l’exécution administratif et financier des marchés publics
Subventions
• Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions et le recouvrement des recettes liées
Assurances
• Gestion administrative et financière des assurances communales
• Suivi administratif des sinistres communaux
Il/elle pourra être amené à :
• Participer ponctuellement aux instances internes (bureau, conseil municipal le cas échéant) sur des sujets financiers
• Participer aux réseaux métropolitains dans votre domaine de compétences
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Formation en gestion des collectivités territoriales ou finances publiques et/ou expérience en comptabilité, budget et finances publics.
• Connaissance souhaitée du référentiel budgétaire et comptable M57
• Expérience professionnelle dans le domaine d’activité fortement souhaitée
• Connaissance du fonctionnement territorial, de la gestion financière et budgétaire et de la commande publique
• Maîtrise des procédures réglementaires et capacité d’analyse financière.
• Maîtrise des procédures d’achat public
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maitrise souhaitée du logiciel Berger-Levrault.
Compétences relationnelles :
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
• Être rigoureux, organisé et méthodique.
• Être réactif et disponible
• Être force de propositions
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
• Participer et travailler en équipe
• Déléguer
• Positif et respectueux de ses collègues et des élus
• Formation en gestion des collectivités territoriales ou finances publiques et/ou expérience en comptabilité, budget et finances publics.
• Connaissance souhaitée du référentiel budgétaire et comptable M57
• Expérience professionnelle dans le domaine d’activité fortement souhaitée
• Connaissance du fonctionnement territorial, de la gestion financière et budgétaire et de la commande publique
• Maîtrise des procédures réglementaires et capacité d’analyse financière.
• Maîtrise des procédures d’achat public
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maitrise souhaitée du logiciel Berger-Levrault.
Compétences relationnelles :
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
• Être rigoureux, organisé et méthodique.
• Être réactif et disponible
• Être force de propositions
• Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Avoir le sens du service public
• Participer et travailler en équipe
• Déléguer
• Positif et respectueux de ses collègues et des élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0476538201
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV
- Entretiens sur la première quinzaine de février 2026
- Prise de poste souhaitée 1er trimestre 2026
- Entretiens sur la première quinzaine de février 2026
- Prise de poste souhaitée 1er trimestre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.