chargé de tavaux réseaux humides et ouvrages (F/H)

Offre n° O038251201001137
Publiée le 01/12/2025

Synthèse de l'offre

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24bis Boulevard de la Chantourne, La Tronche (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : Mettre en œuvre la programmation de travaux sur les infrastructures eau et assainissement des régies eau et assainissement de la Métropole et garantir une bonne gestion patrimoniale et l’optimisation des investissements

Composition du service : 19 agents dont 9 au sein de l’unité gros entretien et renouvellement
Missions / conditions d'exercice
Finalités du poste :
Piloter la mise en œuvre opérationnelle et la maîtrise d’ouvrage des projets d’investissement sur les ouvrages et réseaux humides
Assurer la gestion patrimoniale, le suivi des programmes et le respect des coûts, délais et objectifs
Optimiser les investissements par la recherche de financements
Apporter une expertise technique en génie civil, eau potable et assainissement
Contribuer au développement d’un réseau de compétences et assurer le rôle de référent thématique


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Mettre en œuvre la programmation de travaux neufs et de réhabilitation des ouvrages des régies Eau et Assainissement
Assurer, après validation du programme, la maîtrise d’ouvrage opérationnelle des opérations sur les communes de la Métropole.
Engager, piloter, coordonner et suivre la réalisation des études et des travaux sur les réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement, ainsi que les prestations connexes (SPS, géomètres, etc.), avec présence terrain.
Proposer, en lien avec la cellule commande publique des régies, les modes de réalisation adaptés selon le code de la commande publique.
Établir ou superviser les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (AMO, maîtrise d’œuvre, contrôleur technique, coordinateur SPS, géotechniciens, travaux, etc.).
Mettre en œuvre et suivre les procédures administratives et réglementaires nécessaires (Loi sur l’eau, servitudes, foncier, permis de construire, etc.).
Coordonner les relations entre les différents intervenants du projet (maîtres d’œuvre, entreprises, concessionnaires, exploitants, usagers, services de l’État, financeurs, communes et autres maîtres d’ouvrages).
Représenter la collectivité en garantissant les intérêts du maître d’ouvrage lors des études et travaux, le respect des délais, la qualité des prestations, la mise en service et la garantie du parfait achèvement des ouvrages.
Gérer les sinistres et suivre les dossiers contentieux en lien avec les services de la commande publique et juridique.
Veiller à la bonne application des prescriptions techniques des régies, des clauses sociales, sociétales et environnementales, ainsi qu’à la concertation et l’information des partenaires.
Élaborer les documents nécessaires à la présentation des opérations (notes, délibérations, dossiers de subvention, etc.).

Activité 2 : Assurer le suivi et l’optimisation budgétaire, financière et technique des opérations
Garantir le respect des coûts financiers des opérations (dépenses et recettes)
Mettre en œuvre et assurer le suivi administratif, technique et financier des procédures de réalisation des opérations (passation et exécution des marchés publics)
Assurer la gestion administrative et financière des opérations (suivi financier par opération et par commune) et produire le reporting associé
Rechercher et mobiliser les financements, notamment auprès de l’Agence de l’Eau
Tenir à jour les tableaux de bord, plannings et outils de suivi des opérations
Concevoir et proposer à validation les procédures, instructions et fiches techniques nécessaires à l’amélioration du pilotage

Activité 3 : Apporter une assistance technique sur les ouvrages de génie civil et de traitement Eau potable et Assainissement
Apporter un appui technique sur la conception et le dimensionnement des ouvrages de génie civil et de traitement
Être force de proposition sur les modalités de réalisation des études préalables et de conception
Assurer un rôle de conseil, de veille technique et de diffusion d’informations en matière de construction des ouvrages
Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement

Conditions d'exercice :

Lieu de travail : 24 bis boulevard de La Chantourne, 38700 LA TRONCHE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : selon grille de rémunération
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Équipements : téléphone portable
Logiciels métiers : 1/ AUTOCAD ou Microstation    2/  logiciel SIG  ARGIS et GEO AEP   3/ PARAPLUIE 3/ GRAND ANGLE
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des techniciens de droit privé
Formation : Bac + 2 et Spécialisation en eau potable, assainissement et hydraulique urbaine ou VRD. Une spécialisation en génie civile serait un plus.
Expérience souhaitée : 2 ans dans un poste similaire

CONNAISSANCES
Pose des réseaux ou ouvrages eau potable et assainissement
Hydraulique urbaine
Conduite opération en maitrise ouvrage publique pour la construction des ouvrages génie civil, de production eau potable et ou de traitement assainissement
Règles de conception et Réglementation liée à la construction des ouvrages génie civil, électromécanique, stations de pompage, unité de traitement eau potable ou assainissement
Plans et connaissances topographiques
Logiciels métiers et cartographie / SIG
Outil informatique bureautique (Pack Office)
Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Passation, exécution technique et financière des marchés publics, en particulier de maitrise œuvre et de travaux
Instances, processus et circuits de décision des collectivités territoriales et des régies eau et assainissement
Finances publiques et les procédures budgétaires

SAVOIR FAIRE
Planification, suivi et coordination de chantiers publics
Analyse de la faisabilité technique et financière des opérations
Contrôle technique et financier des réalisations
Élaboration et suivi des marchés d’études et de travaux
Animer une réunion
Rédiger des courriers et des comptes rendus

SAVOIR ETRE
Rigueur, méthode, sens de l’organisation
Esprit d’initiative et d’anticipation
Autonomie, disponibilité
Qualités relationnelles et travail en équipe
Sens du dialogue et du reporting

Contact et modalités de candidature

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.