INFIRMIERE
Offre n° O038251202000637
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue Lamartine, Froges (Isère (38))
- 12 Rue Lamartine, Froges (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire cat A
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Petite Enfance du Centre Socioculturel de Brignoud, l’infirmière est placée sous l’autorité
de la Directrice de la crèche
Elle assure l’accueil et la prise en charge globale du jeune enfant. Elle l’accompagne dans son
développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant et en lui
apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins.
Elle participe à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Elle est moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure et participe aux actions
collectives du Centre socio-culturel de Brignoud.
Elle coordonne, supervise et organise les actions de santé au sein de la crèche, en lien avec le médecin
de crèche désigné comme le référent santé.
Elle participe à l’élaboration du projet d’établissement et participe à son application.
de la Directrice de la crèche
Elle assure l’accueil et la prise en charge globale du jeune enfant. Elle l’accompagne dans son
développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant et en lui
apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins.
Elle participe à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Elle est moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure et participe aux actions
collectives du Centre socio-culturel de Brignoud.
Elle coordonne, supervise et organise les actions de santé au sein de la crèche, en lien avec le médecin
de crèche désigné comme le référent santé.
Elle participe à l’élaboration du projet d’établissement et participe à son application.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque
enfant dans son individualité.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents à travers l’accueil au quotidien mais
également par le biais des différents moments de convivialité proposés tout au long de l’année.
- Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de
l'enfant, alerter les parents et les services compétents).
- Communiquer avec la famille au quotidien.
- Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants.
- Veiller à ce que l’état de santé de l’enfant soit compatible avec son accueil en collectivité.
- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
-Aménager et entretenir des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et
collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Veiller à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants afin de garantir leur hygiène et
leur sécurité (petit entretien, désinfection des jeux, lavage et gestion du linge, désinfection des lits…).
- Gestion des stocks et réapprovisionnement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet de la structure et du Centre Socioculturel.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
- Réguler les interactions entre les enfants.
* Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement :
- Participer au travail de l' équipe et aux réunions de la crèche et du Centre Socioculturel.
- Rendre compte des observations et des activités effectuées.
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
- Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures.
* Participation à la vie du Centre Socioculturel :
- Participer à la mise en œuvre du projet du CSCB par le biais d’actions, d’animations, de fêtes…
- Proposer aux enfants de la crèche de participer aux activités des différents services du Centre Socioculturel (ludothèque, médiathèque, dojo…).
- Peut être amené à travailler en équipe élargie avec les collègues du Centre Socioculturel.
* Rôle spécifique à l’infirmier
- S’assure du respect des protocoles médicaux en lien avec le médecin de crèche et accompagne leur
mise en œuvre.
- Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé.
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation
de handicap ou avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un
traitement ou une attention particulière (suivi des PAI).
- Peut être amené à travailler en lien avec les différents partenaires de la structure (médecin de
crèche, PMI, écoles etc…)
- Veiller à ce que le registre d’administration des médicaments soit à jour et veiller à la bonne
administration des médicaments par le reste de l’équipe.
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque
enfant dans son individualité.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant.
- Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents à travers l’accueil au quotidien mais
également par le biais des différents moments de convivialité proposés tout au long de l’année.
- Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de
l'enfant, alerter les parents et les services compétents).
- Communiquer avec la famille au quotidien.
- Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants.
- Veiller à ce que l’état de santé de l’enfant soit compatible avec son accueil en collectivité.
- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
-Aménager et entretenir des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et
collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
- Veiller à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants afin de garantir leur hygiène et
leur sécurité (petit entretien, désinfection des jeux, lavage et gestion du linge, désinfection des lits…).
- Gestion des stocks et réapprovisionnement.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet de la structure et du Centre Socioculturel.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
- Réguler les interactions entre les enfants.
* Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement :
- Participer au travail de l' équipe et aux réunions de la crèche et du Centre Socioculturel.
- Rendre compte des observations et des activités effectuées.
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
- Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures.
* Participation à la vie du Centre Socioculturel :
- Participer à la mise en œuvre du projet du CSCB par le biais d’actions, d’animations, de fêtes…
- Proposer aux enfants de la crèche de participer aux activités des différents services du Centre Socioculturel (ludothèque, médiathèque, dojo…).
- Peut être amené à travailler en équipe élargie avec les collègues du Centre Socioculturel.
* Rôle spécifique à l’infirmier
- S’assure du respect des protocoles médicaux en lien avec le médecin de crèche et accompagne leur
mise en œuvre.
- Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé.
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation
de handicap ou avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un
traitement ou une attention particulière (suivi des PAI).
- Peut être amené à travailler en lien avec les différents partenaires de la structure (médecin de
crèche, PMI, écoles etc…)
- Veiller à ce que le registre d’administration des médicaments soit à jour et veiller à la bonne
administration des médicaments par le reste de l’équipe.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Infirmière.
- Connaissance des réglementations en vigueur liées à l’accueil du jeune enfant en structure.
- Connaissance des techniques de communication.
- Connaissance du développement psycho-éducatif et psycho-affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Connaissance et respect du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement.
- Sens de l’accueil et de l’écoute.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Créativité, disponibilité, prise d' initiative et organisation
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle.
Contrat à durée déterminée de 4 mois
- Connaissance des réglementations en vigueur liées à l’accueil du jeune enfant en structure.
- Connaissance des techniques de communication.
- Connaissance du développement psycho-éducatif et psycho-affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Connaissance et respect du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement.
- Sens de l’accueil et de l’écoute.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Créativité, disponibilité, prise d' initiative et organisation
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle.
Contrat à durée déterminée de 4 mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0476715960
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mr Le Président du Centre Socioculturel de Brignoud
par voie postale : 12 rue Lamartine
38190 FROGES
ou par mail : compta1@csc-brignoud.fr
par voie postale : 12 rue Lamartine
38190 FROGES
ou par mail : compta1@csc-brignoud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.