Chef de projet SI - Data Engineer (F/H)

Offre n° O038251202000946
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Joseph Chanrion, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : il est responsable du développement, de l’acquisition et de la maintenance opérationnelle de l’ensemble des applications et logiciels métiers utilisés par les trois collectivités membres du service commun.

Composition du service : 29 agents répartis dans 3 unités : services aux usagers (11 agents), Data / Web et décisionnel (9 agents), et ressources (9 agents)
Missions / conditions d'exercice
Finalités du poste :
Piloter et mettre en œuvre des projets « Data »
Développer, construire et maintenir les infrastructures de données. Assurer la collecte, le stockage et l’exploitation des flux de données.
 
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : pilotage et mise en œuvre de projets « Data »
En collaboration avec les maitrises d’ouvrage et les métiers, piloter les projets dans le respect de la méthodologie de gestion de projet adoptée par la direction :

Organiser le déroulement du projet et définir son planning.
Animer, encadrer et coordonner les équipes qui travaillent sur le projet.
Préparer et animer les comités de pilotage, les réunions de l’équipe projet ainsi que les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du projet.
Accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la formalisation des processus métiers à informatiser.
Définir les spécifications fonctionnelles et techniques,
Coordonner l’élaboration ou élaborer des cahiers des charges.
Conduire des procédures d’appel d’offres (DCE, consultation, organisation des démonstrations, …, rédaction du rapport d’analyse des offres) en appui avec l’unité administrative et financière et le service marchés.
Gérer la relation avec le fournisseur, de la signature du marché à la réception définitive. Organiser les différentes étapes de recette, définir et planifier avec le chef de projet métier les tests à réaliser, valider les procès-verbaux de réception correspondants.
Suivre le budget du projet et faire procéder au déclenchement de la facturation. Pour cela fournir à la responsable administrative et financière, toutes les informations nécessaires au paiement des sommes dues au prestataire (validation des différentes phases de paiement).

Dans un souci de communication et de suivi permanent :
Effectuer auprès du responsable de l’unité, des instances de pilotage du projet et des services, le reporting nécessaire au contrôle de l’avancée du projet (planning), du respect du budget, de la sollicitation des ressources.
Formaliser l’évaluation finale des projets sur les aspects de respect des délais, des coûts, de taux de satisfaction des besoins initiaux, …

Prérequis :
Ce poste nécessite une expérience significative en gestion de projet Data, plus particulièrement portant sur la création d’entrepôt de données et de référentiels dans le secteur public.

Activité 2 : Développer, construire et maintenir les infrastructures de données. Assurer la collecte, le stockage et l’exploitation des flux de données

Gérer les Infrastructure de données :
Cartographier et documenter les sources de données
Assurer la maintenance des applications Data
Concevoir des solutions permettant le traitement de volumes importants de flux de données
Structurer les bases de données
Contribuer à la gestion des référentiels de données

Intégrer les données :
Gérer la collecte et le stockage des données produites dans les différentes applications métier
Assurer la supervision et l’intégration des données de diverses natures qui proviennent de sources multiples.
Vérifier la qualité des données, nettoyer la donnée et la valider pour une utilisation aval.

Prérequis techniques :
Maitrise d’un ETL (de préférence Talend)
Maitrise d’outils de Datavisualisation (de préférence BO et Qlik)
Maitrise des SGBD (de préférence Oracle, PostGres, SQL Server) et des langages SQL

Activité 3 : Participer à l’actualisation permanente du système d’information et de sa cartographie
En collaboration avec l’urbaniste et les autres chefs de projet :
Participer à la traduction des besoins en projets.
Tenir à jour le tableau de bord des projets (logiciel gestion de portefeuille de projet) en vue de la réalisation d’états d’avancement.
Contribuer au maintien à jour de la cartographie du SI sur le périmètre des projets et des applications suivies.
Fournir des jeux de données pour le site open data.

-> Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 50% (variable selon les demandes de projet)
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de plus de 3 ans)
Formation : études supérieures dans le domaine des systèmes d’information et de la DATA
Expérience souhaitée : expérience de 3 ans minimum en tant que data engineer et/ou de chef de projet Data

SAVOIR
Architecture des systèmes d’information, bases de données et statistiques
Langages et outils informatiques : SQL, SGBD, ETL
Traitement et structuration des données (entrepôts, organisation, nettoyage)
Outils décisionnels (Business Object, Qlik View) 
Principes de gouvernance des données

SAVOIR FAIRE
Application de la méthodologie de conduite de projet informatique
Animation et suivi de réunions
Accompagnement de la mise en œuvre et de l’évolution des solutions
Rédaction de documents techniques et fonctionnels (notes, rapports, cahiers des charges, spécifications)
Collaboration avec les services internes et les prestataires externes

SAVOIR ETRE
Aptitude à gérer de multiples interlocuteurs
Aptitude au travail en équipe : intégration dans une équipe de 5 personnes
Autonomie et capacité à prendre des initiatives (sens des responsabilités)
Faculté d’adaptation et de réactivité
Rigueur et méthode

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10) 
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Contact et modalités de candidature

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.