Animateur Sociale
Offre n° O038251204001470
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, place de la libération, Vif (Isère (38))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions et activités principales :
1) Animatrice spécialisée pour le public seniors (10 %)
• Préparer des cycles activités et programmes de sport adaptés pour permettre au maximum le maintien à domicile
• Mettre en places des actions permettant la prévention des chutes, le bien être de la personne agée
• Mise en place d’un atelier de soutien de l’aidant dans le cadre du pique nique des aidants
2) Animatrice Relais petite enfance (renfort coordinatrice petite enfance) (50%)
• Organiser des temps collectifs enfants et assistants maternels,
• Développer et promouvoir des activités d’éveil et activités sportives adaptés aux plus jeunes
• Accompagner individuellement les assistantes maternelles en situation de vulnérabilité sociale
• Favoriser le lien avec les diverses structures locales (ludothèque, bibliothèque, EAJE, espace bulle…),
3) Référente espace bulle : (5%)
• Participer à l’élaboration du projet de l’espace sensoriel « espace bulle » en lien avec la coordinatrice petite enfance du CCAS
• Veiller au bon fonctionnement de l’espace bulle et à la gestion des équipements, des calendriers, des jeux et supports sensoriels
• Mettre en place des temps d’accueil des différents publics (de la petite enfance aux seniors)
• Avoir un rôle formateur pour les nouveaux professionnels intégrants cette espace
4) Accueillant Lieu Accueil enfant parent : (5%)
• Favoriser la relation enfant/parent
• Être à l’écoute, respecter la parole de chacun
• Accompagner et soutenir la fonction parentale
• Contribuer à la mixité sociale
• Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
• Participer aux formations LAEP et supervisions obligatoires
5) Animatrice polyvalente centre de loisirs enfants et adolescents : (10%mise à disposition ville)
• Proposer des activités sportives adaptés aux programmes et aux particularités des enfants
• Animer un groupe d’enfants en proposant des projets et des ateliers intergénérationnelles dans le cadre du PEDT et plan mercredi en lien avec l’EHPAD
• Référente auprès de l’équipe pour un public spécifique d’enfants à particularité ou porteur de handicap
• Participer aux projets valorisant l’accueil inclusif et l’intergénération
6) MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participer aux temps forts et à l’élaboration des projets du CCAS et de ville allant de la petite enfance à la gérontologie (15aine parentalité, semaine bleue…)
1) Animatrice spécialisée pour le public seniors (10 %)
• Préparer des cycles activités et programmes de sport adaptés pour permettre au maximum le maintien à domicile
• Mettre en places des actions permettant la prévention des chutes, le bien être de la personne agée
• Mise en place d’un atelier de soutien de l’aidant dans le cadre du pique nique des aidants
2) Animatrice Relais petite enfance (renfort coordinatrice petite enfance) (50%)
• Organiser des temps collectifs enfants et assistants maternels,
• Développer et promouvoir des activités d’éveil et activités sportives adaptés aux plus jeunes
• Accompagner individuellement les assistantes maternelles en situation de vulnérabilité sociale
• Favoriser le lien avec les diverses structures locales (ludothèque, bibliothèque, EAJE, espace bulle…),
3) Référente espace bulle : (5%)
• Participer à l’élaboration du projet de l’espace sensoriel « espace bulle » en lien avec la coordinatrice petite enfance du CCAS
• Veiller au bon fonctionnement de l’espace bulle et à la gestion des équipements, des calendriers, des jeux et supports sensoriels
• Mettre en place des temps d’accueil des différents publics (de la petite enfance aux seniors)
• Avoir un rôle formateur pour les nouveaux professionnels intégrants cette espace
4) Accueillant Lieu Accueil enfant parent : (5%)
• Favoriser la relation enfant/parent
• Être à l’écoute, respecter la parole de chacun
• Accompagner et soutenir la fonction parentale
• Contribuer à la mixité sociale
• Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
• Participer aux formations LAEP et supervisions obligatoires
5) Animatrice polyvalente centre de loisirs enfants et adolescents : (10%mise à disposition ville)
• Proposer des activités sportives adaptés aux programmes et aux particularités des enfants
• Animer un groupe d’enfants en proposant des projets et des ateliers intergénérationnelles dans le cadre du PEDT et plan mercredi en lien avec l’EHPAD
• Référente auprès de l’équipe pour un public spécifique d’enfants à particularité ou porteur de handicap
• Participer aux projets valorisant l’accueil inclusif et l’intergénération
6) MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participer aux temps forts et à l’élaboration des projets du CCAS et de ville allant de la petite enfance à la gérontologie (15aine parentalité, semaine bleue…)
Missions / conditions d'exercice
• Interventions et visites à domicile en fonction des besoins (sport adapté à domicile)
• Annualisation du temps de travail
• Disponibilité (travail en weekend, en soirée…)
• Fonction polyvalente, forte diversité des activités et des publics
• Animations hors les murs
• Annualisation du temps de travail
• Disponibilité (travail en weekend, en soirée…)
• Fonction polyvalente, forte diversité des activités et des publics
• Animations hors les murs
Profils recherchés
• Savoir inscrire ses ateliers, actions dans le cadre d’une politique sociale allant du secteur petite enfance à la gérontologie
• Accompagnement des seniors à un maintien à domicile et à la prévention des chutes
• Accompagnement de l’enfant à particularités ou de l’adulte porteur de handicap
• Planification régularité et traçabilité des ateliers, activités sportives de l’accompagnement du public (dans le cadre du PEDT, de la politique petite enfance et gérontologie)
• Accompagnement des seniors à un maintien à domicile et à la prévention des chutes
• Accompagnement de l’enfant à particularités ou de l’adulte porteur de handicap
• Planification régularité et traçabilité des ateliers, activités sportives de l’accompagnement du public (dans le cadre du PEDT, de la politique petite enfance et gérontologie)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476735092
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.