Assistant social de polyvalence (F/H)
Offre n° O038251209000321
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Mozart, Le Pont-de-Claix (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
L'assistant social exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions
confiées et des politiques définies par le Département :
- il conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- il participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
- il participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- il travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
Les missions de ce poste s'exercent au service local de solidarité de Pont-de-Claix.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
L'assistant social exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions
confiées et des politiques définies par le Département :
- il conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- il participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
- il participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- il travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
Les missions de ce poste s'exercent au service local de solidarité de Pont-de-Claix.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
- Participer et mettre en oeuvre des actions collectives et/ou de développement social local
- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
- Participer et mettre en oeuvre des actions collectives et/ou de développement social local
- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations
Profils recherchés
- Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à animer
- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
- Connaissance et respect de la déontologie
- Savoir gérer l'urgence
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à animer
- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
- Connaissance et respect de la déontologie
- Savoir gérer l'urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
COEUR Lionel, chargé de recrutement - 2 BIS RUE HENRI COEUR, 38420 DOMENE - Tél : 04.76.00.35.16
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.