Psychologue
Offre n° O038251211000538
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1350 € - 1600 € brut
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.
Son action s'inscrit autour de 3 axes stratégiques :
Placer les personnes au cœur des services
Renforcer le partenariat du CCAS
Faire de nos établissements des lieux de vie
Ces axes stratégiques renouent avec des principes simples qui animent l'action sociale depuis toujours.
La Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité gère 2 Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), le Centre d’Accueil Intercommunal (CAI), CHRS d’urgence et le foyer Henri Tarze, CHRS d’insertion ainsi qu’un service de Lits Halte Soins Santé (LHSS).
Le CAI accueille « toute personne sans abri en situation de détresse médicale, psychique et sociale […] » (art. L. 345-2-2 du CASF). Il déploie une offre de 87 places pour du public d’hommes isolés, de femmes isolées, et de familles, de tout âge, orientés par le 115.
4 places sont dédiées aux femmes et enfants victimes de violence. Au-delà de l’hébergement bienveillant et soucieux de la sécurité et du bien-être des personnes, le projet d’établissement du CAI est fondé sur la mission d’accompagnement social global, l’objectif étant, pour chaque ménage, de travailler sur l’ensemble des problématiques rencontrées en vue de l’accès à une solution de sortie adaptée.
Le CHRS Henri Tarze accueille des personnes « qui connaissent de graves difficultés, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d’insertion » en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. » (art. L345-1 du CASF). Il dispose de 53 places dont 39 collectives et 14 dans le diffus au sein desquelles sont accueillies des ménages composés de personnes isolées ou de familles avec enfants, relativement proches de l’autonomie et qui bénéficient d’un accompagnement au quotidien dans le cadre semi-collectif d’un CHRS. 6 places sont dédiées pour le public des femmes victimes de violence.
L’objectif de la structure est d’accompagner les personnes accueillies autour de leur projet de vie vers le logement durable et vers un mode de vie stable favorisant leur épanouissement personnel.
Les LHSS sont chargés d’offrir une prise en charge médico-sociale aux personnes sans domicile dont l’état de santé, sans nécessiter une hospitalisation, n’est pas compatible avec la vie dans la rue. Ce dispositif assure une prise en charge sanitaire et sociale des personnes dont l’absence de domicile empêche une prise en charge satisfaisante de leurs problèmes de santé, et évite soit une rupture dans la continuité des soins, soit une aggravation de l’état de santé. Les 6 lits du service sont installés sur le site du CAI.
Son action s'inscrit autour de 3 axes stratégiques :
Placer les personnes au cœur des services
Renforcer le partenariat du CCAS
Faire de nos établissements des lieux de vie
Ces axes stratégiques renouent avec des principes simples qui animent l'action sociale depuis toujours.
La Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité gère 2 Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), le Centre d’Accueil Intercommunal (CAI), CHRS d’urgence et le foyer Henri Tarze, CHRS d’insertion ainsi qu’un service de Lits Halte Soins Santé (LHSS).
Le CAI accueille « toute personne sans abri en situation de détresse médicale, psychique et sociale […] » (art. L. 345-2-2 du CASF). Il déploie une offre de 87 places pour du public d’hommes isolés, de femmes isolées, et de familles, de tout âge, orientés par le 115.
4 places sont dédiées aux femmes et enfants victimes de violence. Au-delà de l’hébergement bienveillant et soucieux de la sécurité et du bien-être des personnes, le projet d’établissement du CAI est fondé sur la mission d’accompagnement social global, l’objectif étant, pour chaque ménage, de travailler sur l’ensemble des problématiques rencontrées en vue de l’accès à une solution de sortie adaptée.
Le CHRS Henri Tarze accueille des personnes « qui connaissent de graves difficultés, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d’insertion » en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. » (art. L345-1 du CASF). Il dispose de 53 places dont 39 collectives et 14 dans le diffus au sein desquelles sont accueillies des ménages composés de personnes isolées ou de familles avec enfants, relativement proches de l’autonomie et qui bénéficient d’un accompagnement au quotidien dans le cadre semi-collectif d’un CHRS. 6 places sont dédiées pour le public des femmes victimes de violence.
L’objectif de la structure est d’accompagner les personnes accueillies autour de leur projet de vie vers le logement durable et vers un mode de vie stable favorisant leur épanouissement personnel.
Les LHSS sont chargés d’offrir une prise en charge médico-sociale aux personnes sans domicile dont l’état de santé, sans nécessiter une hospitalisation, n’est pas compatible avec la vie dans la rue. Ce dispositif assure une prise en charge sanitaire et sociale des personnes dont l’absence de domicile empêche une prise en charge satisfaisante de leurs problèmes de santé, et évite soit une rupture dans la continuité des soins, soit une aggravation de l’état de santé. Les 6 lits du service sont installés sur le site du CAI.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la direction des structures, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et dans le cadre des différents projets d’établissement, le-la psychologue est principalement chargé-e de :
Assurer une réponse clinique individualisée auprès des résident-e-s sous la forme d’entretien individuel;
Participer aux réunions de service hebdomadaires et les temps de coordination/concertation internes, voire, externes.
Participer à l’accompagnement social global des personnes
Accompagner/soutenir les résidents-e-s dans l’articulation de leur démarche de soin et de leur projet social ;
Participer en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie à l’élaboration de son projet de vie personnalisé ;
Apporter un éclairage clinique et favoriser la réflexion des équipes afin d'ajuster la prise en charge globale individuelle ;
Aider à la compréhension des comportements des personnes ;
Soutenir l’équipe éducative dans les démarches de médiation entre résidente-e-s, entre les résident-e-s et leur l’environnement social et/ou familial ;
Contribuer au lien et faciliter la coordination avec les acteur-rice-s du champ psychiatrique, notamment avec les différents services du Centre Hospitalier Alpes Isère ;
Entretenir et développer les partenariats
Participer aux temps de travail réguliers avec l’EMLPP ;
Développer des actions de groupe à destination des résidents en fonction des besoins repérés ;
Implication dans la vie du service
Inscrire sa pratique dans les attendus du projet d’établissement de chaque structure ;
Aider à la bonne circulation des informations ;
Utiliser les outils de transmission orales et écrites mis en place au sein de chaque structure ;
Coopérer avec les différent-e-s intervenant-e-s d’une équipe pluridisciplinaire ;
S'inscrire dans les axes d’améliorations et d’évolution des projets d’établissement ;
Accueillir et encadrer des étudiant-e-s psychologues en formation.
Assurer une réponse clinique individualisée auprès des résident-e-s sous la forme d’entretien individuel;
Participer aux réunions de service hebdomadaires et les temps de coordination/concertation internes, voire, externes.
Participer à l’accompagnement social global des personnes
Accompagner/soutenir les résidents-e-s dans l’articulation de leur démarche de soin et de leur projet social ;
Participer en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie à l’élaboration de son projet de vie personnalisé ;
Apporter un éclairage clinique et favoriser la réflexion des équipes afin d'ajuster la prise en charge globale individuelle ;
Aider à la compréhension des comportements des personnes ;
Soutenir l’équipe éducative dans les démarches de médiation entre résidente-e-s, entre les résident-e-s et leur l’environnement social et/ou familial ;
Contribuer au lien et faciliter la coordination avec les acteur-rice-s du champ psychiatrique, notamment avec les différents services du Centre Hospitalier Alpes Isère ;
Entretenir et développer les partenariats
Participer aux temps de travail réguliers avec l’EMLPP ;
Développer des actions de groupe à destination des résidents en fonction des besoins repérés ;
Implication dans la vie du service
Inscrire sa pratique dans les attendus du projet d’établissement de chaque structure ;
Aider à la bonne circulation des informations ;
Utiliser les outils de transmission orales et écrites mis en place au sein de chaque structure ;
Coopérer avec les différent-e-s intervenant-e-s d’une équipe pluridisciplinaire ;
S'inscrire dans les axes d’améliorations et d’évolution des projets d’établissement ;
Accueillir et encadrer des étudiant-e-s psychologues en formation.
Profils recherchés
Repérage des difficultés psychologiques et/ou psychiatriques liées à la vie dans la rue, au parcours de migration, aux problématiques médicales lourdes et chroniques ;
Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions ;
Capacité à interroger sa pratique, à prendre du recul ;
Discrétion dans la pratique professionnelle ;
Capacités relationnelles dans une posture « d’aller vers » ;
Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et d’adaptation aux situations ;
Capacités d’organisation ;
Aptitudes pédagogiques ;
Savoir rédiger et mettre en forme des notes documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, notamment, dans le cadre des bilans d’activité de fin d’année.
Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions ;
Capacité à interroger sa pratique, à prendre du recul ;
Discrétion dans la pratique professionnelle ;
Capacités relationnelles dans une posture « d’aller vers » ;
Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et d’adaptation aux situations ;
Capacités d’organisation ;
Aptitudes pédagogiques ;
Savoir rédiger et mettre en forme des notes documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, notamment, dans le cadre des bilans d’activité de fin d’année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0602195364
Informations complémentaires
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Temps d'intervention : 7h/semaine sur chaque CHRS + 2h/semaine aux LHSS, pour un total de 16 hrs hebdomadaires
Lieux d'intervention: Centre d'Accueil Intercommunal, LHSS, CHRS Henri Tarze, 10-12 rue Henri Tarze, 38000 Grenoble
Rémunération pour les contractuels : entre 1350 € et 1600 € brut mensuel selon l'ancienneté.
IFSE : 480 € (à proratiser)
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Etre titulaire du grade des Psychologues ou être inscrit sur la liste d'aptitude
Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD pour 3 ans maximum
Détenir le diplôme de Psychologue
Temps d'intervention : 7h/semaine sur chaque CHRS + 2h/semaine aux LHSS, pour un total de 16 hrs hebdomadaires
Lieux d'intervention: Centre d'Accueil Intercommunal, LHSS, CHRS Henri Tarze, 10-12 rue Henri Tarze, 38000 Grenoble
Rémunération pour les contractuels : entre 1350 € et 1600 € brut mensuel selon l'ancienneté.
IFSE : 480 € (à proratiser)
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Etre titulaire du grade des Psychologues ou être inscrit sur la liste d'aptitude
Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD pour 3 ans maximum
Détenir le diplôme de Psychologue
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.