Responsable du service animation du patrimoine (F/H)
Offre n° O038251211000632
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/03/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En qualité de responsable du service animation du patrimoine, vous serez amené à porter les missions structurantes du label Ville d’Art et d’Histoire.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la convention Ville d’Art et d’Histoire :
• Contribuer aux projets de valorisation du patrimoine immobilier, urbain et paysager de la Ville
• Contribuer à des projets transversaux de valorisation du Patrimoine en lien avec le Plan Patrimoine de la
Ville et de médiation en étroite collaboration avec les musées municipaux
• Assurer le suivi et la qualité de la médiation tout public proposé
• Evaluer les outils de médiation, participer au diagnostic portant sur le parcours Chemin du Patrimoine et la signalétique patrimoniale dans la ville, participer aux projets d’interprétation du Patrimoine en cours
• Participer aux actions de recherches sur les patrimoines de la ville
• Superviser l’édition de supports pédagogiques ou la conception de nouveaux supports de médiation
Dans le cadre de l’intérim de la responsable du service Animation du Patrimoine :
• Impulser et organiser la programmation culturelle portée par le service Animation du Patrimoine - VAH
• Suivre les objectifs du service en matière de médiation
• Manager une équipe permanente de 4.6 ETP renforcée des guides-conférenciers contractuels
CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Salle du patrimoine
• Temps de travail : temps complet
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o RTT
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Participation employeur aux abonnements transports en commun
o Titres restaurant
• Contribuer aux projets de valorisation du patrimoine immobilier, urbain et paysager de la Ville
• Contribuer à des projets transversaux de valorisation du Patrimoine en lien avec le Plan Patrimoine de la
Ville et de médiation en étroite collaboration avec les musées municipaux
• Assurer le suivi et la qualité de la médiation tout public proposé
• Evaluer les outils de médiation, participer au diagnostic portant sur le parcours Chemin du Patrimoine et la signalétique patrimoniale dans la ville, participer aux projets d’interprétation du Patrimoine en cours
• Participer aux actions de recherches sur les patrimoines de la ville
• Superviser l’édition de supports pédagogiques ou la conception de nouveaux supports de médiation
Dans le cadre de l’intérim de la responsable du service Animation du Patrimoine :
• Impulser et organiser la programmation culturelle portée par le service Animation du Patrimoine - VAH
• Suivre les objectifs du service en matière de médiation
• Manager une équipe permanente de 4.6 ETP renforcée des guides-conférenciers contractuels
CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Salle du patrimoine
• Temps de travail : temps complet
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o RTT
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Participation employeur aux abonnements transports en commun
o Titres restaurant
Profils recherchés
• Expérience préalable à un poste similaire
• Formation supérieure en histoire de l’art ou archéologie
• Maîtrise de l’anglais souhaitée
• Bonne connaissance des patrimoines viennois souhaitable
• Maîtrise de l'outil informatique (pack Office, logiciel d’infographie)
• Bonnes connaissances en histoire, histoire de l’art, architecture
• Connaissance de la règlementation en matière de MH et d’urbanisme (secteurs protégés SPR..)
• Qualité rédactionnelle
• Compétences managériales
• Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Compétences et expérience en médiation culturelle
• Expérience en conduite de projet
• Permis B
• Formation supérieure en histoire de l’art ou archéologie
• Maîtrise de l’anglais souhaitée
• Bonne connaissance des patrimoines viennois souhaitable
• Maîtrise de l'outil informatique (pack Office, logiciel d’infographie)
• Bonnes connaissances en histoire, histoire de l’art, architecture
• Connaissance de la règlementation en matière de MH et d’urbanisme (secteurs protégés SPR..)
• Qualité rédactionnelle
• Compétences managériales
• Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Compétences et expérience en médiation culturelle
• Expérience en conduite de projet
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail: recrutement@mairie-vienne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIENNE
>Hôtel de ville
38200 Vienne
>Hôtel de ville
38200 Vienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.