Bibliothécaire
Offre n° O038251212000542
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques: la bibliothèque d'étude et du patrimoine (BEP), deux grandes bibliothèques (Centre-Ville et Kateb Yacine) et 9 bibliothèques de quartier.
Ce réseau de lecture publique est complété par une bibliothèque numérique, un musée dédié à Stendhal. Depuis 2019, la BMG met en œuvre les lignes directrices du plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d'élargir les publics en s’appuyant notamment sur un réseau de proximité au plus prés des habitants.Au sein d’une équipe composée de 24 agents et placé-e sous la responsabilité d’une conservatrice et de 3 encadrantes de proximité, la-le bibliothécaire participe à la mise en œuvre du projet de l’équipement.
Ce réseau de lecture publique est complété par une bibliothèque numérique, un musée dédié à Stendhal. Depuis 2019, la BMG met en œuvre les lignes directrices du plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d'élargir les publics en s’appuyant notamment sur un réseau de proximité au plus prés des habitants.Au sein d’une équipe composée de 24 agents et placé-e sous la responsabilité d’une conservatrice et de 3 encadrantes de proximité, la-le bibliothécaire participe à la mise en œuvre du projet de l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les publics pendant les heures d’ouverture de la bibliothèque
Accueillir l'ensemble des publics pendant les ouvertures de la bibliothèque dans une démarche active : écouter et dialoguer avec les usager-es, informer, accompagner et conseiller,
Accompagner à l’usage de l’enregistrement des prêts et retours sur les automates si nécessaire,
Effectuer les nouvelles inscriptions et renouvellements d’inscriptions des usager-es
Ranger et reclasser les documents, veiller à leur agencement et valorisation
Promouvoir la bibliothèque, ses ressources, ses activités et actions culturelles auprès de tous les publics
Accueillir les groupes
Accueillir des groupes diversifiés : de scolaires (école, collège, lycée), d’adultes en apprentissage du français (ateliers socio-linguistiques et organismes de formation), d’enfants (temps des histoires), d’adolescents (jeux vidéo)
Assurer la gestion et la valorisation des collections Gérer les fonds documentaires dans le domaine d’acquisition ou non : veille, acquisition, suivi de collection, élimination, gestion budgétaire, traitement documentaire et désherbage des documentaires.
Assurer la valorisation et la médiation des collections et participer à l’éditorialisation des contenus dans le domaine.
Assurer la mise en valeur des collections dans la bibliothèque, le rangement et le reclassement en dehors des heures d’ouverture
Participer au fonctionnement de la commission acquisitions des documentaires : choix des livres pour la bibliothèque en concertation, participer au moins deux fois dans l’année à la gestion pratique de cette commission ; mettre en valeur la collection physiquement et en proposant des actions de médiation.
Participer à la programmation des actions culturelles et partenariat
Concevoir, suivre, porter et évaluer des projets d’animation en direction de tous les publics et des différents partenaires, en particulier dans les domaines de la musique, des actions socio-linguistiques, du numérique et des jeux vidéo.
Identifier et analyser les besoins et les projets des partenaires locaux pour créer des synergies tout en veillant à la complémentarité
Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau
Participer à la gestion quotidienne de l’équipement : participation aux tâches collectives (boite mail de la bibliothèque, accueil téléphonique et messagerie , mise en place de la communication, traitement des réservations et retards, des réunions d’équipe, démarche d’apport volontaire du tri sélectif de l’équipement…)
Participer à différents groupes de travail ou commissions thématiques selon son affectation, à des travaux et projets spécifiques dans le cadre de la coopération et du partage des analyses, des connaissances et des pratiques documentaires mis en place à l’échelle du réseau,
Assurer le relais avec l’équipe et mettre en place les actions liées : commission musique, commission jeux vidéo, groupes de travail thématiques
Accueillir et encadrer des stagiaires
Accueillir l'ensemble des publics pendant les ouvertures de la bibliothèque dans une démarche active : écouter et dialoguer avec les usager-es, informer, accompagner et conseiller,
Accompagner à l’usage de l’enregistrement des prêts et retours sur les automates si nécessaire,
Effectuer les nouvelles inscriptions et renouvellements d’inscriptions des usager-es
Ranger et reclasser les documents, veiller à leur agencement et valorisation
Promouvoir la bibliothèque, ses ressources, ses activités et actions culturelles auprès de tous les publics
Accueillir les groupes
Accueillir des groupes diversifiés : de scolaires (école, collège, lycée), d’adultes en apprentissage du français (ateliers socio-linguistiques et organismes de formation), d’enfants (temps des histoires), d’adolescents (jeux vidéo)
Assurer la gestion et la valorisation des collections Gérer les fonds documentaires dans le domaine d’acquisition ou non : veille, acquisition, suivi de collection, élimination, gestion budgétaire, traitement documentaire et désherbage des documentaires.
Assurer la valorisation et la médiation des collections et participer à l’éditorialisation des contenus dans le domaine.
Assurer la mise en valeur des collections dans la bibliothèque, le rangement et le reclassement en dehors des heures d’ouverture
Participer au fonctionnement de la commission acquisitions des documentaires : choix des livres pour la bibliothèque en concertation, participer au moins deux fois dans l’année à la gestion pratique de cette commission ; mettre en valeur la collection physiquement et en proposant des actions de médiation.
Participer à la programmation des actions culturelles et partenariat
Concevoir, suivre, porter et évaluer des projets d’animation en direction de tous les publics et des différents partenaires, en particulier dans les domaines de la musique, des actions socio-linguistiques, du numérique et des jeux vidéo.
Identifier et analyser les besoins et les projets des partenaires locaux pour créer des synergies tout en veillant à la complémentarité
Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau
Participer à la gestion quotidienne de l’équipement : participation aux tâches collectives (boite mail de la bibliothèque, accueil téléphonique et messagerie , mise en place de la communication, traitement des réservations et retards, des réunions d’équipe, démarche d’apport volontaire du tri sélectif de l’équipement…)
Participer à différents groupes de travail ou commissions thématiques selon son affectation, à des travaux et projets spécifiques dans le cadre de la coopération et du partage des analyses, des connaissances et des pratiques documentaires mis en place à l’échelle du réseau,
Assurer le relais avec l’équipe et mettre en place les actions liées : commission musique, commission jeux vidéo, groupes de travail thématiques
Accueillir et encadrer des stagiaires
Profils recherchés
Savoir faire :
Savoir accueillir des publics très diversifiés, à comprendre et analyser les besoins et les attentes des publics
Capacité à expliquer les règles de fonctionnement du prêt, de l’équipement et du réseau
Savoir travailler en partenariat et en mode projet
Savoir donner du sens aux actions de la bibliothèque
Savoir être :
Avoir des capacités d’écoute, de la disponibilité et un sens du service et des relations humaines
Avoir des aptitudes et intérêt pour le travail en équipe, en réseau et avec des partenaires
Être capable de s’adapter aisément au changement, à se questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles
Esprit d’ouverture, initiative et force de proposition
Connaissances/technicités attendues :
Maîtrise des outils informatiques et multimédia
Connaissances des outils et enjeux de la musique, du jeu vidéo et de l’EAC en bibliothèque
Maîtrise des techniques de recherche documentaire, du système de gestion documentaire, du processus d’acquisition de documents et des techniques de médiation culturelle.
Connaissance de l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures socio-éducatives
Intérêt pour les dimensions participatives de l’action publique ainsi que pour les questions environnementales en bibliothèque
Aptitudes physiques (pour manipuler des documents et du matériel
Savoir accueillir des publics très diversifiés, à comprendre et analyser les besoins et les attentes des publics
Capacité à expliquer les règles de fonctionnement du prêt, de l’équipement et du réseau
Savoir travailler en partenariat et en mode projet
Savoir donner du sens aux actions de la bibliothèque
Savoir être :
Avoir des capacités d’écoute, de la disponibilité et un sens du service et des relations humaines
Avoir des aptitudes et intérêt pour le travail en équipe, en réseau et avec des partenaires
Être capable de s’adapter aisément au changement, à se questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles
Esprit d’ouverture, initiative et force de proposition
Connaissances/technicités attendues :
Maîtrise des outils informatiques et multimédia
Connaissances des outils et enjeux de la musique, du jeu vidéo et de l’EAC en bibliothèque
Maîtrise des techniques de recherche documentaire, du système de gestion documentaire, du processus d’acquisition de documents et des techniques de médiation culturelle.
Connaissance de l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures socio-éducatives
Intérêt pour les dimensions participatives de l’action publique ainsi que pour les questions environnementales en bibliothèque
Aptitudes physiques (pour manipuler des documents et du matériel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/bibliothecaire-2903
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.