Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038251215000555
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Village rural du Nord-Isère d'environ 930 habitants située à 30' de Bourgoin-Jallieu et de l'Isle d'Abeau. Autour du Bourg, l’habitat est dispersé sur 5 hameaux où la nature est préservée. Le petit patrimoine de pays y est également très présent. De nombreux milieux naturels remarquables jalonnent également notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 rte de Courtenay, Soleymieu (Isère (38))
Poste à pourvoir le
03/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire d'un ATT 10è échelon + IFSE mensuel + CIA versé en juillet. Participation prévoyance et COS (si souscrits par l'agent)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
- Entretien de la voirie communale, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Désherbage et maintien en état de propreté des voies urbaines, cimetière et espaces publics ;
- Diagnostic des dégradations de la voirie et gestion des petits travaux éventuels en résultant ;
- Interventions d'urgence sur la voirie et les surfaces ;
- Mise en place de la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
Missions secondaires
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux :
- Salage des espaces publics ;.
- Suivi du matériel et du véhicule ;
- Approvisionnement en matériel et produits ;
- Affichage sur les panneaux de la commune ;
- Préparation et rangement des salles et espace publics lors de manifestations ;
- Entretien de la voirie communale, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Désherbage et maintien en état de propreté des voies urbaines, cimetière et espaces publics ;
- Diagnostic des dégradations de la voirie et gestion des petits travaux éventuels en résultant ;
- Interventions d'urgence sur la voirie et les surfaces ;
- Mise en place de la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
Missions secondaires
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux :
- Salage des espaces publics ;.
- Suivi du matériel et du véhicule ;
- Approvisionnement en matériel et produits ;
- Affichage sur les panneaux de la commune ;
- Préparation et rangement des salles et espace publics lors de manifestations ;
Profils recherchés
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts ;
- Savoir manipuler les outils professionnels motorisés ou non ;
- Connaître les règles de sécurité collectives et individuelles et les appliquer ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Adapter son comportement au public et à la situation ;
- Port de vêtements professionnels adaptés.
Savoir-être
- Poste de travail seul ;
- Être autonome, rigoureux, soigneux, ponctuel ;
- Sens de l'organisation et savoir prioriser les tâches ;
- Être en capacité de communiquer avec les élus, l'ensemble des agents et la population.
Un CAP jardinier/paysagiste ou une expérience significative dans la gestion des espaces verts seraient un plus.
Permis B obligatoire.
Temps de travail
- 35h/semaine sur 5 ou 4.5 jours établi sur un cycle hiver et un cycle été
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts ;
- Savoir manipuler les outils professionnels motorisés ou non ;
- Connaître les règles de sécurité collectives et individuelles et les appliquer ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Adapter son comportement au public et à la situation ;
- Port de vêtements professionnels adaptés.
Savoir-être
- Poste de travail seul ;
- Être autonome, rigoureux, soigneux, ponctuel ;
- Sens de l'organisation et savoir prioriser les tâches ;
- Être en capacité de communiquer avec les élus, l'ensemble des agents et la population.
Un CAP jardinier/paysagiste ou une expérience significative dans la gestion des espaces verts seraient un plus.
Permis B obligatoire.
Temps de travail
- 35h/semaine sur 5 ou 4.5 jours établi sur un cycle hiver et un cycle été
Contact et modalités de candidature
Contact
0698178841
Informations complémentaires
Pour postuler : joindre CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Maire : Stéphane BOUCHEX-BELLOMIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.