CDD de 6 mois et/ou vacation Médecin protection maternelle et infantile (F/H)
Offre n° O038251217000263
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jules David, Saint-Marcellin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médecin diplôme d'Etat
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Placé sous l'autorité du chef de service Solidarité du territoire, le médecin exerce les missions de Protection Maternelle et Infantile, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance.
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Placé sous l'autorité du chef de service Solidarité du territoire, le médecin exerce les missions de Protection Maternelle et Infantile, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
- Participer aux actions de la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
- Participer aux actions de la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Profils recherchés
- Appliquer les protocoles départementaux
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Aptitude à travailler en partenariat
- Sens de l'organisation
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- DE Médecin
- Inscription à l'ordre des médecins
- Expérience en pédiatrie appréciée
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
dans le domaine de la petite enfance souhaitée
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Aptitude à travailler en partenariat
- Sens de l'organisation
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- DE Médecin
- Inscription à l'ordre des médecins
- Expérience en pédiatrie appréciée
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
dans le domaine de la petite enfance souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Quotité de temps de travail à définir avec possibilité de travailler à temps partiel ou en vacation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.