Agent polyvalent du bâtiment – plombier chauffagiste (H/F)
Offre n° O038251217001368
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère (38))
Poste à pourvoir le
17/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Voiron
Recrute en interne/externe
Pour le Centre Technique Municipal
Un Agent polyvalent du bâtiment – plombier chauffagiste (H/F) à temps complet
Filière technique / Catégorie C
Poste permanent
Recrute en interne/externe
Pour le Centre Technique Municipal
Un Agent polyvalent du bâtiment – plombier chauffagiste (H/F) à temps complet
Filière technique / Catégorie C
Poste permanent
Missions / conditions d'exercice
Rôle :
L’agent polyvalent assure la maintenance et l’entretien des installations de chauffage, climatisation, plomberie et sanitaires des bâtiments municipaux. Il se doit de maintenir les équipements en bon état pour garantir le confort thermique et sanitaire des usagers, de veiller à la sécurité des installations et à la conformité des équipements et d’assurer le suivi du carnet sanitaire des bâtiments communaux.
Mission:
• Assurer l’entretien, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et sanitaires.
• Suivre les contrats de maintenance des équipements thermiques et climatiques.
• Organiser et planifier les interventions en collaboration avec le responsable d’équipe.
• Participer aux projets d’investissement et d’amélioration des installations.
• Veiller à la conformité des installations avec les contrôles réglementaires.
• Gérer la régulation centralisée du chauffage (températures et horaires) via la GTC
• Réaliser des petits travaux en régie pour la collectivité.
• Suivre la qualité des prestations des entreprises externes.
• Informer quotidiennement le responsable technique sur l’état des installations et les interventions
L’agent polyvalent assure la maintenance et l’entretien des installations de chauffage, climatisation, plomberie et sanitaires des bâtiments municipaux. Il se doit de maintenir les équipements en bon état pour garantir le confort thermique et sanitaire des usagers, de veiller à la sécurité des installations et à la conformité des équipements et d’assurer le suivi du carnet sanitaire des bâtiments communaux.
Mission:
• Assurer l’entretien, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et sanitaires.
• Suivre les contrats de maintenance des équipements thermiques et climatiques.
• Organiser et planifier les interventions en collaboration avec le responsable d’équipe.
• Participer aux projets d’investissement et d’amélioration des installations.
• Veiller à la conformité des installations avec les contrôles réglementaires.
• Gérer la régulation centralisée du chauffage (températures et horaires) via la GTC
• Réaliser des petits travaux en régie pour la collectivité.
• Suivre la qualité des prestations des entreprises externes.
• Informer quotidiennement le responsable technique sur l’état des installations et les interventions
Profils recherchés
• BEP / CAP Installateur thermique, Maintenance des systèmes de chauffage et climatisation, Installateur sanitaire ou équivalent.
• Expérience d’1 à 2 ans en maintenance d'installations thermiques et sanitaires est souhaitée
• Habilitation électrique et nacelle obligatoire
• Permis B obligatoire
Compétences :
• Maîtrise des techniques de maintenance et de réparation des installations thermiques et sanitaires.
• Entretien réseaux de plomberie et sanitaire
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance et de planification des interventions.
• Capacité à utiliser des outils spécialisés pour les interventions.
• Maîtrise des soudures et des différents types de canalisations (PER, PVC, cuivre, multicouches…)
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Connaissance de l’application Desigo souhaitée
• Connaissances approfondie des métiers de la plomberie, des installations sanitaires, du chauffage et de la climatisation.
• Connaissances en électricité, électrotechnique et en régulation des systèmes.
• Connaissances des normes et réglementations en vigueur (sécurité, qualité, environnement).
• Connaissances de tous les corps de métier du bâtiment.
Qualités requises :
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, notamment en situation d’urgence.
• Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
• Rigueur, autonomie et flexibilité pour assurer les astreintes.
• Bonnes qualités relationnelles et présentation soignée, avec une capacité à interagir avec différents publics (utilisateurs, entreprises extérieures, agents des services techniques)
• Expérience d’1 à 2 ans en maintenance d'installations thermiques et sanitaires est souhaitée
• Habilitation électrique et nacelle obligatoire
• Permis B obligatoire
Compétences :
• Maîtrise des techniques de maintenance et de réparation des installations thermiques et sanitaires.
• Entretien réseaux de plomberie et sanitaire
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance et de planification des interventions.
• Capacité à utiliser des outils spécialisés pour les interventions.
• Maîtrise des soudures et des différents types de canalisations (PER, PVC, cuivre, multicouches…)
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Connaissance de l’application Desigo souhaitée
• Connaissances approfondie des métiers de la plomberie, des installations sanitaires, du chauffage et de la climatisation.
• Connaissances en électricité, électrotechnique et en régulation des systèmes.
• Connaissances des normes et réglementations en vigueur (sécurité, qualité, environnement).
• Connaissances de tous les corps de métier du bâtiment.
Qualités requises :
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités, notamment en situation d’urgence.
• Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
• Rigueur, autonomie et flexibilité pour assurer les astreintes.
• Bonnes qualités relationnelles et présentation soignée, avec une capacité à interagir avec différents publics (utilisateurs, entreprises extérieures, agents des services techniques)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
• Travail en autonomie dans la gestion des interventions.
• Astreinte hebdomadaire et disponibilité pour les urgences en dehors des horaires classiques.
• Horaires décalés en fonction des urgences liées aux installations.
• Recrutement par voie statuaire ou contractuelle (CDD de 12 mois) à temps complet (36 heures 40 hebdomadaires)
• Lieu de travail : Voiron
• Prise de poste : mi février 2026
• Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances.
• Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Candidater sur le site : www.voiron.fr
AVANT le 17/01/2026
• Astreinte hebdomadaire et disponibilité pour les urgences en dehors des horaires classiques.
• Horaires décalés en fonction des urgences liées aux installations.
• Recrutement par voie statuaire ou contractuelle (CDD de 12 mois) à temps complet (36 heures 40 hebdomadaires)
• Lieu de travail : Voiron
• Prise de poste : mi février 2026
• Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances.
• Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
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Candidater sur le site : www.voiron.fr
AVANT le 17/01/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.