Juriste passation des contrats publics (F/H)
Offre n° O038251219001877
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place André Malraux, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : assurer et sécuriser la passation des marchés publics, accords-cadres et concessions de la Métropole, du SMMAG, du SABF, la commande publique métropolitaine représentant environ 200 000 000€ de dépenses.
Composition du service : 8 agents dont 5 juristes en charge de la passation des contrats publics, 1 chargé des commissions d’appels d’offres, 1 assistante, 1 chef de service.
Composition du service : 8 agents dont 5 juristes en charge de la passation des contrats publics, 1 chargé des commissions d’appels d’offres, 1 assistante, 1 chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Finalités du poste :
Conseiller juridiquement les services dans le choix et le suivi de la procédure de passation des contrats de la commande publique en sécurisant juridiquement les projets
Garantir la sécurité juridique de la commande publique
Participer à l’animation et à l’élaboration des formations internes dispensées par le service commande publique aux agents de la collectivité sur les marchés publics
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Suivi des procédures de passation des marchés publics, accords-cadres et concessions
- Conseiller juridiquement les services sur la procédure à appliquer et participer à la mise à jour des procédures internes, notes et guides juridiques
- Assurer la passation des contrats dans les délais convenus :
Participer aux réunions de préparation avec les services opérationnels
Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés, ainsi que les évolutions juridiques
Analyser les besoins et proposer des solutions juridiques adaptées
Rédiger les pièces administratives via le logiciel MARCOWEB
Assurer les opérations de dématérialisation (profil acheteur, GED, publications)
Publier les avis liés à la procédure (initiaux, rectificatifs, attribution)
Gérer les questions des candidats et publier les réponses
Procéder à l’ouverture des plis et examiner la recevabilité des offres avec les services opérationnels
Solliciter des compléments ou précisions auprès des entreprises si nécessaire
Participer aux négociations et démonstrations
Relire les rapports pour la CAO et y participer
Contrôler le dépôt des dossiers en préfecture si applicable
Gérer les demandes d’informations complémentaires et les recours gracieux des candidats non retenus
Vérifier les éléments soumis à signature et assurer la motivation des rejets
- Évaluer les risques juridiques liés à la passation des contrats
- Appliquer et contrôler le respect des procédures internes
- Mettre à jour les procédures internes et documents réglementaires (guide MAPA, appels d’offres, modèles…)
- Effectuer une veille juridique
- Gérer les pré-contentieux et contentieux avec le service juridique
- Répondre aux sollicitations de l’État (DDPP, Préfecture…)
- Conseiller, si demandé, sur l’exécution des contrats (avenants, gestion administrative et juridique)
Activité 2 : Participation aux formations marchés publics
- Créer et mettre à jour les supports de formation
- Intervenir dans les formations à destination des agents de la Métropole sur les marchés publics
Activité 3 : Conseil aux services et DA pour la passation des marchés de faible montant
- Conseiller juridiquement les services sur la passation des marchés publics et accords-cadres de faible montant
- Assister les services sur la passation des avenants aux contrats
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 1 Place André Malraux, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Logiciels métiers : Logiciel de rédaction des marchés publics MARCOWEB - Plateforme de dématérialisation des marchés publics AWS - Logiciel GED marchés publics ALFRESCO - Logiciel rédaction des délibérations WEBDELIB
Conseiller juridiquement les services dans le choix et le suivi de la procédure de passation des contrats de la commande publique en sécurisant juridiquement les projets
Garantir la sécurité juridique de la commande publique
Participer à l’animation et à l’élaboration des formations internes dispensées par le service commande publique aux agents de la collectivité sur les marchés publics
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Suivi des procédures de passation des marchés publics, accords-cadres et concessions
- Conseiller juridiquement les services sur la procédure à appliquer et participer à la mise à jour des procédures internes, notes et guides juridiques
- Assurer la passation des contrats dans les délais convenus :
Participer aux réunions de préparation avec les services opérationnels
Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés, ainsi que les évolutions juridiques
Analyser les besoins et proposer des solutions juridiques adaptées
Rédiger les pièces administratives via le logiciel MARCOWEB
Assurer les opérations de dématérialisation (profil acheteur, GED, publications)
Publier les avis liés à la procédure (initiaux, rectificatifs, attribution)
Gérer les questions des candidats et publier les réponses
Procéder à l’ouverture des plis et examiner la recevabilité des offres avec les services opérationnels
Solliciter des compléments ou précisions auprès des entreprises si nécessaire
Participer aux négociations et démonstrations
Relire les rapports pour la CAO et y participer
Contrôler le dépôt des dossiers en préfecture si applicable
Gérer les demandes d’informations complémentaires et les recours gracieux des candidats non retenus
Vérifier les éléments soumis à signature et assurer la motivation des rejets
- Évaluer les risques juridiques liés à la passation des contrats
- Appliquer et contrôler le respect des procédures internes
- Mettre à jour les procédures internes et documents réglementaires (guide MAPA, appels d’offres, modèles…)
- Effectuer une veille juridique
- Gérer les pré-contentieux et contentieux avec le service juridique
- Répondre aux sollicitations de l’État (DDPP, Préfecture…)
- Conseiller, si demandé, sur l’exécution des contrats (avenants, gestion administrative et juridique)
Activité 2 : Participation aux formations marchés publics
- Créer et mettre à jour les supports de formation
- Intervenir dans les formations à destination des agents de la Métropole sur les marchés publics
Activité 3 : Conseil aux services et DA pour la passation des marchés de faible montant
- Conseiller juridiquement les services sur la passation des marchés publics et accords-cadres de faible montant
- Assister les services sur la passation des avenants aux contrats
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 1 Place André Malraux, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Logiciels métiers : Logiciel de rédaction des marchés publics MARCOWEB - Plateforme de dématérialisation des marchés publics AWS - Logiciel GED marchés publics ALFRESCO - Logiciel rédaction des délibérations WEBDELIB
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 4 avec spécialisation droit public et droit de la commande publique
Expérience souhaitée : 2 ans dans un emploi similaire
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Règlementation applicable aux marchés publics
Règles internes et délégations applicables à la Métropole, au SMMAG, au SABF
Veille juridique et gestion des contentieux
Techniques pédagogiques pour formation
SAVOIR FAIRE
Evaluer les risques juridiques encourus en cours de procédure dans un objectif de sécurisation
Rédiger des notes juridiques, CR…
Utiliser l’outil informatique (logiciel de passation des marchés publics, Word, Excel..)
SAVOIR ÊTRE
Rigueur et organisation
Diplomatie, pédagogie et sens du service
Esprit d’analyse et de synthèse
Confidentialité et discrétion
Qualités rédactionnelles
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 4 avec spécialisation droit public et droit de la commande publique
Expérience souhaitée : 2 ans dans un emploi similaire
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Règlementation applicable aux marchés publics
Règles internes et délégations applicables à la Métropole, au SMMAG, au SABF
Veille juridique et gestion des contentieux
Techniques pédagogiques pour formation
SAVOIR FAIRE
Evaluer les risques juridiques encourus en cours de procédure dans un objectif de sécurisation
Rédiger des notes juridiques, CR…
Utiliser l’outil informatique (logiciel de passation des marchés publics, Word, Excel..)
SAVOIR ÊTRE
Rigueur et organisation
Diplomatie, pédagogie et sens du service
Esprit d’analyse et de synthèse
Confidentialité et discrétion
Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.