Surveillant de travaux (F/H)
Offre n° O038251219002094
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surveiller le patrimoine : assurer la surveillance du patrimoine et en détecter les dysfonctionnements.
Entretenir le patrimoine : Réaliser des travaux d’entretien courant de maintien en bon état de la chaussée, des dépendances (cheminements piétons, trottoirs, fossés, talus, accotements, pistes cyclables, …), ainsi que tous les accessoires sur le domaine public (signalisations horizontale, verticale de police et directionnelle, mobilier urbain, PAV, logettes, signalétique économique…)
Surveiller des petits travaux confiés à l’entreprise ou réalisés par des concessionnaires en intervention sur le domaine public (réfection de tranchées ou autres)
Assurer les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre relatives aux travaux confiés aux entreprises sur le domaine public géré par le secteur :
Piloter les travaux de tâches d’entretien programmées (Pata,GER , fauchage, désherbage, marquage, curage de fossés, pontage de fissure, lamier …)
Assurer l’archive des récolements et dossier d’intervention ultérieur sur l’ouvrage (DIUO) et l’alimentation du système d’information géographique (SIG)
Entretenir le patrimoine : Réaliser des travaux d’entretien courant de maintien en bon état de la chaussée, des dépendances (cheminements piétons, trottoirs, fossés, talus, accotements, pistes cyclables, …), ainsi que tous les accessoires sur le domaine public (signalisations horizontale, verticale de police et directionnelle, mobilier urbain, PAV, logettes, signalétique économique…)
Surveiller des petits travaux confiés à l’entreprise ou réalisés par des concessionnaires en intervention sur le domaine public (réfection de tranchées ou autres)
Assurer les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre relatives aux travaux confiés aux entreprises sur le domaine public géré par le secteur :
Piloter les travaux de tâches d’entretien programmées (Pata,GER , fauchage, désherbage, marquage, curage de fossés, pontage de fissure, lamier …)
Assurer l’archive des récolements et dossier d’intervention ultérieur sur l’ouvrage (DIUO) et l’alimentation du système d’information géographique (SIG)
Missions / conditions d'exercice
En phase de préparation :
Rédiger le descriptif technique des travaux (DQE, localisation, etc.).
Passer les commandes nécessaires dans le cadre des marchés en vigueur.
Réaliser l’ensemble des démarches administratives préalables au lancement des opérations.
Planifier le chantier.
Organiser les réunions préparatoires avec le prestataire.
Veiller à la prise en compte des règles de sécurité.
En phase travaux :
Contrôler l’exécution des travaux réalisés par les entreprises ou la voirie centralisée, ainsi que la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité.
Organiser et animer les réunions de chantier.
Rédiger les comptes-rendus de chantier.
Identifier et maîtriser les risques, anticiper les litiges potentiels et sécuriser l’exécution des marchés de travaux.
En phase de réception :
Vérifier la conformité quantitative et qualitative des travaux au regard du cahier des charges et des règles de sécurité.
Réaliser les opérations préalables à la réception, réceptionner le DIUO, archiver le récolement et saisir les données dans le SIG.
Préparer et transmettre les dossiers de remise à l’exploitant.
Alimenter les outils métropolitains (documents financiers, tableaux de pilotage, etc.).
Assurer le suivi des réserves et leur levée, et gérer les réceptions anticipées ou partielles.
Pour les prestations de service : assurer, en lien avec les techniciens, le suivi terrain des travaux.
Activité 2 : Gestion des campagnes annuelles programmées
Analyser les besoins, réaliser les reconnaissances terrain, comprendre les enjeux des différents acteurs et proposer des solutions techniques à soumettre au responsable de groupement.
Élaborer chaque année les campagnes programmées en coordination avec les communes et les prestataires, en cohérence avec le budget alloué.
Élaborer et transmettre aux communes le planning prévisionnel et le calendrier d’exécution, en suivre le respect et appliquer les pénalités contractuelles en cas de retard.
Sur la base d’une solution technique validée, proposer un DQE en adéquation avec les enjeux du programme.
Rédiger le descriptif technique des travaux (DQE, localisation, etc.).
Passer les commandes nécessaires dans le cadre des marchés en vigueur.
Réaliser l’ensemble des démarches administratives préalables au lancement des opérations.
Planifier le chantier.
Organiser les réunions préparatoires avec le prestataire.
Veiller à la prise en compte des règles de sécurité.
En phase travaux :
Contrôler l’exécution des travaux réalisés par les entreprises ou la voirie centralisée, ainsi que la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité.
Organiser et animer les réunions de chantier.
Rédiger les comptes-rendus de chantier.
Identifier et maîtriser les risques, anticiper les litiges potentiels et sécuriser l’exécution des marchés de travaux.
En phase de réception :
Vérifier la conformité quantitative et qualitative des travaux au regard du cahier des charges et des règles de sécurité.
Réaliser les opérations préalables à la réception, réceptionner le DIUO, archiver le récolement et saisir les données dans le SIG.
Préparer et transmettre les dossiers de remise à l’exploitant.
Alimenter les outils métropolitains (documents financiers, tableaux de pilotage, etc.).
Assurer le suivi des réserves et leur levée, et gérer les réceptions anticipées ou partielles.
Pour les prestations de service : assurer, en lien avec les techniciens, le suivi terrain des travaux.
Activité 2 : Gestion des campagnes annuelles programmées
Analyser les besoins, réaliser les reconnaissances terrain, comprendre les enjeux des différents acteurs et proposer des solutions techniques à soumettre au responsable de groupement.
Élaborer chaque année les campagnes programmées en coordination avec les communes et les prestataires, en cohérence avec le budget alloué.
Élaborer et transmettre aux communes le planning prévisionnel et le calendrier d’exécution, en suivre le respect et appliquer les pénalités contractuelles en cas de retard.
Sur la base d’une solution technique validée, proposer un DQE en adéquation avec les enjeux du programme.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Techniques de génie urbain et de VRD (génie civil, terrassements, structures de chaussée, réseaux, etc.)
Méthodes de calcul, métrés, chiffrage, relevés terrain et diagnostics
Techniques de mise en œuvre des matériaux, produits et équipements
Règles d’hygiène, de sécurité et principes de gestion de chantier
SAVOIR FAIRE
Contrôler l’exécution des travaux en veillant au respect des règles techniques et à la qualité des prestations
Utilisation des outils bureautiques et infographiques
Coordonner le travail des entreprises, organiser et planifier les tâches, limiter les nuisances liées aux chantiers
Réaliser les attachements, vérifier les situations de travaux et suivre les coûts tout au long d’un projet
Rédiger les comptes rendus de réunions de chantier
Dialoguer et échanger avec les habitants dans le cadre des interventions
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles
Travail en équipe, adaptabilité et réactivité
Autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions d’aménagement
Partage de l’information, reporting et communication
Disponibilité
PROFIL REQUIS
Statut : cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux - GF5 (poste ouvert aux contractuels)
Formation / Diplôme : BEP ou Bac Pro BTP / Génie Civil
Expérience souhaitée : suivi de travaux en espaces publics pour des collectivités ou entreprises ; expérience VRD
Techniques de génie urbain et de VRD (génie civil, terrassements, structures de chaussée, réseaux, etc.)
Méthodes de calcul, métrés, chiffrage, relevés terrain et diagnostics
Techniques de mise en œuvre des matériaux, produits et équipements
Règles d’hygiène, de sécurité et principes de gestion de chantier
SAVOIR FAIRE
Contrôler l’exécution des travaux en veillant au respect des règles techniques et à la qualité des prestations
Utilisation des outils bureautiques et infographiques
Coordonner le travail des entreprises, organiser et planifier les tâches, limiter les nuisances liées aux chantiers
Réaliser les attachements, vérifier les situations de travaux et suivre les coûts tout au long d’un projet
Rédiger les comptes rendus de réunions de chantier
Dialoguer et échanger avec les habitants dans le cadre des interventions
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles
Travail en équipe, adaptabilité et réactivité
Autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions d’aménagement
Partage de l’information, reporting et communication
Disponibilité
PROFIL REQUIS
Statut : cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux - GF5 (poste ouvert aux contractuels)
Formation / Diplôme : BEP ou Bac Pro BTP / Génie Civil
Expérience souhaitée : suivi de travaux en espaces publics pour des collectivités ou entreprises ; expérience VRD
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.