Bike Patrol / Patrouilleur(se) VTT
Offre n° O038251223000634
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 Chemin de la Croix Margot, Villard-de-Lans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire ou la pratique des sports outdoor est très importantes toute l’année.
Pour un développement durable de ces pratiques et pour un meilleur partage de l’espace naturel, la gestion des sports outdoor doit se faire en coopération avec les autres usages du milieu naturels, notamment l’agriculture et la sylviculture.
Pour améliorer le partage de l’espace naturel et engager un développement touristique 4 saisons, le pôle Tourisme de la communauté de communes a mis en place un projet de structuration de l’offre Vélo sur son territoire.
Vous participerez au déploiement de ce projet sur le terrain en coordonnant la création de nouveaux itinéraires, en assurant leur entretien et en veillant sur le balisage.
Vous serez également à la manoeuvre pour concevoir et réaliser des opérations de sensibilisation auprès de différents publics pour le respect des espaces naturels.
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire ou la pratique des sports outdoor est très importantes toute l’année.
Pour un développement durable de ces pratiques et pour un meilleur partage de l’espace naturel, la gestion des sports outdoor doit se faire en coopération avec les autres usages du milieu naturels, notamment l’agriculture et la sylviculture.
Pour améliorer le partage de l’espace naturel et engager un développement touristique 4 saisons, le pôle Tourisme de la communauté de communes a mis en place un projet de structuration de l’offre Vélo sur son territoire.
Vous participerez au déploiement de ce projet sur le terrain en coordonnant la création de nouveaux itinéraires, en assurant leur entretien et en veillant sur le balisage.
Vous serez également à la manoeuvre pour concevoir et réaliser des opérations de sensibilisation auprès de différents publics pour le respect des espaces naturels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Création et Entretien des itinéraires VTT:
√ Piloter les travaux d’aménagement et d’entretien des itinéraires VTT en coordonnant le travail des partenaires selon le cahier des charges établi au préalable : prestataires, services techniques municipaux, bénévoles…
√ Concevoir, installer et entretenir des modules VTT (passages canadiens, passerelle…)
√ Parcourir au quotidien les itinéraires VTT pour veiller à leur au bon état et au balisage, assurer la sécurité des pratiquants.
√ Réaliser les petits travaux d’entretien : reprise de la structure du terrain, nettoyage du sentier, abattage et évacuation des arbres dangereux…
√ Réaliser des rapports d’activité réguliers sur l’entretien des itinéraires.
Entretien de la ViaVercors:
√ Parcourir au quotidien la ViaVercors pour veiller à l’état de sa structure, de sa signalétique et de son mobilier.
√ Réaliser des petits travaux d’entretien.
Sensibilisation et prévention :
√ Concevoir des actions de sensibilisation au partage des espaces naturels auprès du grand public et les déployer sur le terrain (événements, écoles…).
√ Coordonner avec les partenaires pour des opérations de sensibilisation et de prévention sur l’espace naturel.
√ Aller au-devant des pratiquants, les conseillez par rapport à leur niveau, promouvoir les bons gestes à adopter sur les sentiers.
√ Accompagner les exploitants dans le balisage des chantiers forestiers à proximité des itinéraires vélo.
Veille et promotion de l’offre :
√ Elaboration du contenu nécessaire à la promotion de l’offre (traces GPS, descriptifs des itinéraires, participation aux shooting photo…)
√ Veiller sur le contenu diffusé sur nos outils de communications et sur les plateformes web.
√ Participer aux actions de promotion et aux événements du territoire.
Création et Entretien des itinéraires VTT:
√ Piloter les travaux d’aménagement et d’entretien des itinéraires VTT en coordonnant le travail des partenaires selon le cahier des charges établi au préalable : prestataires, services techniques municipaux, bénévoles…
√ Concevoir, installer et entretenir des modules VTT (passages canadiens, passerelle…)
√ Parcourir au quotidien les itinéraires VTT pour veiller à leur au bon état et au balisage, assurer la sécurité des pratiquants.
√ Réaliser les petits travaux d’entretien : reprise de la structure du terrain, nettoyage du sentier, abattage et évacuation des arbres dangereux…
√ Réaliser des rapports d’activité réguliers sur l’entretien des itinéraires.
Entretien de la ViaVercors:
√ Parcourir au quotidien la ViaVercors pour veiller à l’état de sa structure, de sa signalétique et de son mobilier.
√ Réaliser des petits travaux d’entretien.
Sensibilisation et prévention :
√ Concevoir des actions de sensibilisation au partage des espaces naturels auprès du grand public et les déployer sur le terrain (événements, écoles…).
√ Coordonner avec les partenaires pour des opérations de sensibilisation et de prévention sur l’espace naturel.
√ Aller au-devant des pratiquants, les conseillez par rapport à leur niveau, promouvoir les bons gestes à adopter sur les sentiers.
√ Accompagner les exploitants dans le balisage des chantiers forestiers à proximité des itinéraires vélo.
Veille et promotion de l’offre :
√ Elaboration du contenu nécessaire à la promotion de l’offre (traces GPS, descriptifs des itinéraires, participation aux shooting photo…)
√ Veiller sur le contenu diffusé sur nos outils de communications et sur les plateformes web.
√ Participer aux actions de promotion et aux événements du territoire.
Profils recherchés
Profil
- CQP ou Formation de Patrouilleur VTT - Bike Patrol
- Ou expérience dans un poste similaire
Compétences requises :
√ Attester d’un niveau de pratique en VTT
√ Une très bonne condition physique est nécessaire pour ce poste.
√ Connaitre les techniques d’aménagement des sentiers VTT.
√ Maitrises des chantiers en extérieur et des outils.
√ Maitrise de l’outil informatique
√ Permis B obligatoire
Qualités relationnelles :
- Capacité d'écoute et de médiation.
- Aisance relationnel et sens du service
- Travail d'équipe avec de nombreux acteurs différents.
- Savoir travailler en autonomie avec un haut niveau d'exigence
- Être force de proposition et savoir s’adapter à des situations variables
Rémunération et avantages:
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 35h00 annualisé
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Forfait mobilité durable
Conditions d'emploi:
√ Poste ouvert par la voie contractuelle cadre d’emploi des adjoints techniques)
√ Poste basé à Villard-de-Lans
√ A pourvoir à partir du 15 Février 2025
- CQP ou Formation de Patrouilleur VTT - Bike Patrol
- Ou expérience dans un poste similaire
Compétences requises :
√ Attester d’un niveau de pratique en VTT
√ Une très bonne condition physique est nécessaire pour ce poste.
√ Connaitre les techniques d’aménagement des sentiers VTT.
√ Maitrises des chantiers en extérieur et des outils.
√ Maitrise de l’outil informatique
√ Permis B obligatoire
Qualités relationnelles :
- Capacité d'écoute et de médiation.
- Aisance relationnel et sens du service
- Travail d'équipe avec de nombreux acteurs différents.
- Savoir travailler en autonomie avec un haut niveau d'exigence
- Être force de proposition et savoir s’adapter à des situations variables
Rémunération et avantages:
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 35h00 annualisé
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Forfait mobilité durable
Conditions d'emploi:
√ Poste ouvert par la voie contractuelle cadre d’emploi des adjoints techniques)
√ Poste basé à Villard-de-Lans
√ A pourvoir à partir du 15 Février 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0476956217
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures .
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 23 janvier 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans
Entretien prévu le 30 janvier 2026
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 23 janvier 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans
Entretien prévu le 30 janvier 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.