Urbaniste (F/H)
Offre n° O038251229000472
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Cotentin, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : exercer la compétence métropolitaine « document d’urbanisme »
Composition du service : 1 chef de service PLUi, 10 urbanistes, 1 assistant
Composition du service : 1 chef de service PLUi, 10 urbanistes, 1 assistant
Missions / conditions d'exercice
FINALITÉ DU POSTE
Assurer la bonne mise en œuvre du PLUI
Conduire les évolutions du PLUi dans sa dimension territorialisée
Conduire des chantiers thématiques et missions nécessaires à l’évolution du PLU
Accompagner les communes dans leurs projets d’urbanisme
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Assurer la bonne mise en œuvre du PLUi
Accompagner les communes dans la mise en œuvre du PLUi
Renseigner sur les règles du PLUi
Activité 2 : Conduire les évolutions du PLUi dans une dimension territorialisée
Développer une connaissance fine et contextualisée des territoires
Etre l’interlocuteur des élus et techniciens des communes de son portefeuille territorial et l’animateur des partenaires de ses chantiers thématiques
Piloter l’intervention de l’AURG et des bureaux d’étude pour les évolutions du PLUi sur les communes concernées
Assurer la traduction territorialisée des politiques Métropolitaines dans le PLUi
Elaborer des OAP en lien avec les communes, leurs bureaux d’études éventuels travaillant sur les opérations d’aménagement communales, l’AURG, les architectes et paysagistes de l’équipe, partenaires et les services Métropolitains (Techniques, aménagement, économie, mobilité, résilience, …)
Articuler ce travail avec les services Métropolitains concernés (techniques, environnement, mobilités, espaces publics, économie, commerce, résilience, habitat, ADS, aménagement …)
Avec l’appui de la mission participation des habitants, accompagner les communes dans l’organisation des procédures de concertation
Ces missions s’exercent notamment actuellement sur les communes de Grenoble, St Martin d’Hères, Echirolles, St Barthélemy de Séchilienne, Séchilienne. La répartition des communes entre urbanistes du service est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
Activité 3 : Conduire des chantiers thématiques du PLUi
Assurer et organiser l’évolution du Règlement du PLUi en lien avec le binome du service: étude d’ajustements rédactionnels liés à une meilleure compréhension des règles, rédaction ou étude de compléments issus d’ambitions nouvelles sur différents chantiers thématiques, instruction des demandes des communes en matière d’ajustement des règles communes ou de création de zonages et règlements spécifiques.
Promouvoir une bonne appropriation du Règlement : édition de guides ou fiches pratiques, analyse des REX en remontée de services instructeurs, contribution à l’édition d’une FAQ, animation d’ateliers
Etre référent du service des études urbaines en matière de déclinaison dans le PLUi (règlement, OAP PB) de l’avancée du chantier Qualité des Formes urbaines et paysagères ;
Animer une transversalité intercommunale sur les problématiques des communes du cœur urbain
Activité 4 : Accompagner les communes dans leurs projets d’urbanisme
Apporter des conseils et fournir une aide à la décision auprès des élus communaux pour la conception des projets d’urbanisme ou de territoire
Accompagner les communes dans leurs projets urbains ou de territoire en veillant à leur articulation avec les objectifs du PADD métropolitain et les éléments réglementaires du PLUi
Assurer le relais entre la commune et les services Métropolitains compétents (Aménagement, ADS, risques, économie, mobilité, habitat,) dans le cadre des projets urbains ou de territoire de la commune
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Bâtiment Le Verseau, 4 rue du Cotentin à Echirolles
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable.
Logiciels métiers : 1/ QGis
Assurer la bonne mise en œuvre du PLUI
Conduire les évolutions du PLUi dans sa dimension territorialisée
Conduire des chantiers thématiques et missions nécessaires à l’évolution du PLU
Accompagner les communes dans leurs projets d’urbanisme
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Assurer la bonne mise en œuvre du PLUi
Accompagner les communes dans la mise en œuvre du PLUi
Renseigner sur les règles du PLUi
Activité 2 : Conduire les évolutions du PLUi dans une dimension territorialisée
Développer une connaissance fine et contextualisée des territoires
Etre l’interlocuteur des élus et techniciens des communes de son portefeuille territorial et l’animateur des partenaires de ses chantiers thématiques
Piloter l’intervention de l’AURG et des bureaux d’étude pour les évolutions du PLUi sur les communes concernées
Assurer la traduction territorialisée des politiques Métropolitaines dans le PLUi
Elaborer des OAP en lien avec les communes, leurs bureaux d’études éventuels travaillant sur les opérations d’aménagement communales, l’AURG, les architectes et paysagistes de l’équipe, partenaires et les services Métropolitains (Techniques, aménagement, économie, mobilité, résilience, …)
Articuler ce travail avec les services Métropolitains concernés (techniques, environnement, mobilités, espaces publics, économie, commerce, résilience, habitat, ADS, aménagement …)
Avec l’appui de la mission participation des habitants, accompagner les communes dans l’organisation des procédures de concertation
Ces missions s’exercent notamment actuellement sur les communes de Grenoble, St Martin d’Hères, Echirolles, St Barthélemy de Séchilienne, Séchilienne. La répartition des communes entre urbanistes du service est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
Activité 3 : Conduire des chantiers thématiques du PLUi
Assurer et organiser l’évolution du Règlement du PLUi en lien avec le binome du service: étude d’ajustements rédactionnels liés à une meilleure compréhension des règles, rédaction ou étude de compléments issus d’ambitions nouvelles sur différents chantiers thématiques, instruction des demandes des communes en matière d’ajustement des règles communes ou de création de zonages et règlements spécifiques.
Promouvoir une bonne appropriation du Règlement : édition de guides ou fiches pratiques, analyse des REX en remontée de services instructeurs, contribution à l’édition d’une FAQ, animation d’ateliers
Etre référent du service des études urbaines en matière de déclinaison dans le PLUi (règlement, OAP PB) de l’avancée du chantier Qualité des Formes urbaines et paysagères ;
Animer une transversalité intercommunale sur les problématiques des communes du cœur urbain
Activité 4 : Accompagner les communes dans leurs projets d’urbanisme
Apporter des conseils et fournir une aide à la décision auprès des élus communaux pour la conception des projets d’urbanisme ou de territoire
Accompagner les communes dans leurs projets urbains ou de territoire en veillant à leur articulation avec les objectifs du PADD métropolitain et les éléments réglementaires du PLUi
Assurer le relais entre la commune et les services Métropolitains compétents (Aménagement, ADS, risques, économie, mobilité, habitat,) dans le cadre des projets urbains ou de territoire de la commune
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Bâtiment Le Verseau, 4 rue du Cotentin à Echirolles
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 10)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable.
Logiciels métiers : 1/ QGis
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuel (CDD de 3 ans)
Formation : Bac+5. Diplôme d’urbaniste (ou autres équivalents en lien avec l’aménagement du territoire, urbanisme et selon expérience)
Expérience souhaitée : trois ans minimum en collectivité et /ou agence d’urbanisme
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Aménagement du territoire et histoire de la ville
Hiérarchie des normes des documents de planification et de programmation et de leur évolution
Composition urbaine et projets d’aménagement (paysage, architecture, environnement, formes urbaines …)
Volets législatifs, réglementaires et procédures d’urbanisme
SAVOIR FAIRE
Utilisation des logiciels de conception graphique (Illustrator, …) ou de SIG
Pré-études urbaines et intégration dans les documents d’urbanisme
Techniques d’expression graphique
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité, esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe et engagement collectif
Autonomie
Formation : Bac+5. Diplôme d’urbaniste (ou autres équivalents en lien avec l’aménagement du territoire, urbanisme et selon expérience)
Expérience souhaitée : trois ans minimum en collectivité et /ou agence d’urbanisme
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Aménagement du territoire et histoire de la ville
Hiérarchie des normes des documents de planification et de programmation et de leur évolution
Composition urbaine et projets d’aménagement (paysage, architecture, environnement, formes urbaines …)
Volets législatifs, réglementaires et procédures d’urbanisme
SAVOIR FAIRE
Utilisation des logiciels de conception graphique (Illustrator, …) ou de SIG
Pré-études urbaines et intégration dans les documents d’urbanisme
Techniques d’expression graphique
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité, esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe et engagement collectif
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.