Agent polyvalent de la Résidence autonomie Les Pervenches
Offre n° O038260105000640
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Collines Isère Nord Communauté se compose d'un seul établissement : la Résidence Autonomie les Pervenches.
À Saint-Georges d'Espéranche, dans un cadre privilégié, la Résidence Autonomie "Les Pervenches" accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, autonomes (GIR 5-6) ou en légère perte d'autonomie (GIR 4 sous certaines conditions).
« Les Pervenches » ce sont 61 appartements pour des personnes seules ou en couple.
La Résidence dispose de locaux collectifs agréables et d'un grand parc arboré. Elle se situe à proximité des commerces (superette, boulangerie, pharmacie, banques, restaurants...).
Service de restauration
Animations variées
Présence d'un personnel 24h/24 et 7j/7
Présence d'un appel malade dans chaque appartement
Mise à disposition d'un dispositif de téléalarme pour chaque résident
À Saint-Georges d'Espéranche, dans un cadre privilégié, la Résidence Autonomie "Les Pervenches" accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, autonomes (GIR 5-6) ou en légère perte d'autonomie (GIR 4 sous certaines conditions).
« Les Pervenches » ce sont 61 appartements pour des personnes seules ou en couple.
La Résidence dispose de locaux collectifs agréables et d'un grand parc arboré. Elle se situe à proximité des commerces (superette, boulangerie, pharmacie, banques, restaurants...).
Service de restauration
Animations variées
Présence d'un personnel 24h/24 et 7j/7
Présence d'un appel malade dans chaque appartement
Mise à disposition d'un dispositif de téléalarme pour chaque résident
Lieu de travail
316 rue du colombier, Saint-Georges-d'Espéranche (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Niveau catégorie C + Cos 38
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la Résidence Autonomie « Les Pervenches », l’agent polyvalent assure une présence passive, certaines nuits et certains week-ends, à la résidence pour sécuriser l’établissement et les résidents. Il participe également à quelques tâches quotidiennes au sein de la résidence « Les Pervenches ».
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Protection des personnes et des lieux :
Assurer la surveillance des Résidents
- Exécuter ponctuellement des passages (soir, matin) en fonction des besoins, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes.
- Réaliser des visites et interventions ponctuelles en fonction des besoins des résidents (définis dans cahier de relève + aides ponctuelles).
- Apporter des premiers secours lors de situations d’urgence.
- Veiller au respect de l’application des règles de vie liées à l’environnement de la résidence (bruits…).
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Assurer la sécurité des locaux et des équipements
- Vérifier et contrôler les dispositifs de sécurité lors de passages réguliers dans les étages.
- Mettre en œuvre les protocoles de mise en sécurité et les procédures d’alerte (incendie…).
- Fermer les accès de la résidence pour la sécurisation des résidents et des locaux.
Assurer des missions de communication et de travail en équipe
- Recueillir et transmettre des informations en utilisant le cahier de relève et autres documents transmis.
- Participer à la vie de l’institution (réunions, animations…) en fonction des besoins de la résidence.
Protection des personnes et des lieux :
Assurer la surveillance des Résidents
- Exécuter ponctuellement des passages (soir, matin) en fonction des besoins, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes.
- Réaliser des visites et interventions ponctuelles en fonction des besoins des résidents (définis dans cahier de relève + aides ponctuelles).
- Apporter des premiers secours lors de situations d’urgence.
- Veiller au respect de l’application des règles de vie liées à l’environnement de la résidence (bruits…).
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Assurer la sécurité des locaux et des équipements
- Vérifier et contrôler les dispositifs de sécurité lors de passages réguliers dans les étages.
- Mettre en œuvre les protocoles de mise en sécurité et les procédures d’alerte (incendie…).
- Fermer les accès de la résidence pour la sécurisation des résidents et des locaux.
Assurer des missions de communication et de travail en équipe
- Recueillir et transmettre des informations en utilisant le cahier de relève et autres documents transmis.
- Participer à la vie de l’institution (réunions, animations…) en fonction des besoins de la résidence.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Connaissances en gérontologie
- Connaissances en matière de perte d’autonomie
- Connaissances des premiers secours
- Connaissances des règles de sécurité et incendie
- Sens du relationnel
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Prise d’initiative (planification des tâches)
- Sens du service public
CONDITIONS :
CDD 3 mois renouvelables à temps non complet – minimum 8h par mois
Proposition de planning en fonction des besoins de service, pour quelques heures de nuit et de jour par mois.
Horaires de nuit : de 20h à 8h
Horaires de jour les week-ends et jours fériés : de 8h à 20h
CONTRAINTES :
Travail isolé.
Travail de nuit et le dimanche.
Gestion des urgences en toute autonomie.
Polyvalence des tâches à effectuer.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Avec l’équipe de direction de la Résidence.
Avec les agents d’exécution de la Résidence.
Avec les résidents de la Résidence.
Avec les services de secours.
- Connaissances en gérontologie
- Connaissances en matière de perte d’autonomie
- Connaissances des premiers secours
- Connaissances des règles de sécurité et incendie
- Sens du relationnel
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Prise d’initiative (planification des tâches)
- Sens du service public
CONDITIONS :
CDD 3 mois renouvelables à temps non complet – minimum 8h par mois
Proposition de planning en fonction des besoins de service, pour quelques heures de nuit et de jour par mois.
Horaires de nuit : de 20h à 8h
Horaires de jour les week-ends et jours fériés : de 8h à 20h
CONTRAINTES :
Travail isolé.
Travail de nuit et le dimanche.
Gestion des urgences en toute autonomie.
Polyvalence des tâches à effectuer.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Avec l’équipe de direction de la Résidence.
Avec les agents d’exécution de la Résidence.
Avec les résidents de la Résidence.
Avec les services de secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472481989
Informations complémentaires
• Renseignements auprès de la Directrice de la Résidence Autonomie « Les Pervenches » (04.74.59.01.92)
• Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du CIAS
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
316 rue du Colombier
38540 HEYRIEUX
rh@collines.org
• Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du CIAS
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
316 rue du Colombier
38540 HEYRIEUX
rh@collines.org
Adresse de l'employeur
CIAS DE COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
>316 rue du colombier
38540 HEYRIEUX
>316 rue du colombier
38540 HEYRIEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.