Agent de compostage
Offre n° O038260106001040
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes de l’Oisans (environ 11 000 habitants à l’année et jusqu’à 100 000 l’hiver) comprend 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l’environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population…
Au sein d’un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (L'Alpe-d’Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)
Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Au sein d’un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (L'Alpe-d’Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)
Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 BIS RUE HUMBERT, Livet-et-Gavet (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique.
Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans,
Auris-en-Oisans, Villard-Reculas).
Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans ce cadre, notre Pôle Déchets et Services Techniques recherche, pour un besoin saisonnier, un(e) agent(e) de compostage (H/F), poste à temps complet - prise de poste dès que possible.
Missions
L'agent a pour principales missions la gestion des composteurs partagés répartis sur le territoire de l'Oisans et l'installation de nouveaux sites selon les besoins. La gestion des composteurs comprend :
- Le suivi technique : brassage des déchets, dépôt de broyat, évacuation du compost...
- L'entretien-maintenance
- Le suivi administratif sur une fiche d'intervention sur tablette numérique (date et nature d'intervention).
Il peut être amené à remplacer un ripeur si besoin.
Conditions
-Recrutement sur le grade d'adjoint technique
-Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire
-Travail à temps complet (durée hebdomadaire de travail de 35 heures répartie sur 5 jours, du lundi au vendredi)
-Prise de poste à la plate-forme technique de Livet
Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans,
Auris-en-Oisans, Villard-Reculas).
Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans ce cadre, notre Pôle Déchets et Services Techniques recherche, pour un besoin saisonnier, un(e) agent(e) de compostage (H/F), poste à temps complet - prise de poste dès que possible.
Missions
L'agent a pour principales missions la gestion des composteurs partagés répartis sur le territoire de l'Oisans et l'installation de nouveaux sites selon les besoins. La gestion des composteurs comprend :
- Le suivi technique : brassage des déchets, dépôt de broyat, évacuation du compost...
- L'entretien-maintenance
- Le suivi administratif sur une fiche d'intervention sur tablette numérique (date et nature d'intervention).
Il peut être amené à remplacer un ripeur si besoin.
Conditions
-Recrutement sur le grade d'adjoint technique
-Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire
-Travail à temps complet (durée hebdomadaire de travail de 35 heures répartie sur 5 jours, du lundi au vendredi)
-Prise de poste à la plate-forme technique de Livet
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique.
Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans,
Auris-en-Oisans, Villard-Reculas).
Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans ce cadre, notre Pôle Déchets et Services Techniques recherche, pour un besoin saisonnier, un(e) agent(e) de compostage (H/F), poste à temps complet - prise de poste dès que possible.
Missions
L'agent a pour principales missions la gestion des composteurs partagés répartis sur le territoire de l'Oisans et l'installation de nouveaux sites selon les besoins. La gestion des composteurs comprend :
- Le suivi technique : brassage des déchets, dépôt de broyat, évacuation du compost...
- L'entretien-maintenance
- Le suivi administratif sur une fiche d'intervention sur tablette numérique (date et nature d'intervention).
Il peut être amené à remplacer un ripeur si besoin.
Profil recherché
-Permis B (impérativement)
-Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative personnelle pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
-Compétences dans l'utilisation d'une tablette numérique
-Capacités physiques pour la manutention de bacs à compost et le retournement de déchets
-Compétences en bricolage
-Sensibilité au tri des déchets organiques (déchets de cuisine, fanes, feuilles...)
-Respect des consignes de sécurité
Conditions
-Recrutement sur le grade d'adjoint technique
-Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire
-Travail à temps complet (durée hebdomadaire de travail de 35 heures répartie sur 5 jours, du lundi au vendredi)
-Prise de poste à la plate-forme technique de Livet
Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans,
Auris-en-Oisans, Villard-Reculas).
Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans ce cadre, notre Pôle Déchets et Services Techniques recherche, pour un besoin saisonnier, un(e) agent(e) de compostage (H/F), poste à temps complet - prise de poste dès que possible.
Missions
L'agent a pour principales missions la gestion des composteurs partagés répartis sur le territoire de l'Oisans et l'installation de nouveaux sites selon les besoins. La gestion des composteurs comprend :
- Le suivi technique : brassage des déchets, dépôt de broyat, évacuation du compost...
- L'entretien-maintenance
- Le suivi administratif sur une fiche d'intervention sur tablette numérique (date et nature d'intervention).
Il peut être amené à remplacer un ripeur si besoin.
Profil recherché
-Permis B (impérativement)
-Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative personnelle pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
-Compétences dans l'utilisation d'une tablette numérique
-Capacités physiques pour la manutention de bacs à compost et le retournement de déchets
-Compétences en bricolage
-Sensibilité au tri des déchets organiques (déchets de cuisine, fanes, feuilles...)
-Respect des consignes de sécurité
Conditions
-Recrutement sur le grade d'adjoint technique
-Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire
-Travail à temps complet (durée hebdomadaire de travail de 35 heures répartie sur 5 jours, du lundi au vendredi)
-Prise de poste à la plate-forme technique de Livet
Profils recherchés
Profil recherché
-Permis B (impérativement)
-Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative personnelle pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
-Compétences dans l'utilisation d'une tablette numérique
-Capacités physiques pour la manutention de bacs à compost et le retournement de déchets
-Compétences en bricolage
-Sensibilité au tri des déchets organiques (déchets de cuisine, fanes, feuilles...)
-Respect des consignes de sécurité
-Permis B (impérativement)
-Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative personnelle pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
-Compétences dans l'utilisation d'une tablette numérique
-Capacités physiques pour la manutention de bacs à compost et le retournement de déchets
-Compétences en bricolage
-Sensibilité au tri des déchets organiques (déchets de cuisine, fanes, feuilles...)
-Respect des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.