Agent de médiathèque
Offre n° O038260106001098
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une collectivité engagée dans la culture accesible à tous
Saint-Martin-d’Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d’un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma (Mon ciné), une galerie d’art contemporain (l'Espace Valles), un réseau de 4 médiathèques, le conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L’heure bleue et l’Espace Culturel René Proby). L’ensemble de ces secteurs est porteur d’une politique culturelle qui s’articule autour de 5 champs d'actions : les pratiques artistiques, le soutien à la création, l'éducation artistique et culturelle, la médiation culturelle, et l'héritage culturel matériel et immatériel.
Lieu de vie et de convivialité, la médiathèque de Saint-Martin-d’Hères favorise le partage des savoirs et la cohésion sociale. En tant qu’ équipement culturel de proximité, elle développe une lecture publique ancrée dans les quartiers, en lien étroit avec les services municipaux, le CCAS, les établissements scolaires et le tissu associatif, afin de toucher les publics les plus éloignés de la culture et de lutter contre la fracture numérique.
La médiathèque propose des collections riches et diversifiées, physiques et numériques, une programmation culturelle dynamique et un accompagnement aux usages numériques. Elle s’inscrit dans le réseau intercommunal SITPI (avec Échirolles, Fontaine et Pont-de-Claix) et le réseau métropolitain de ressources numériques (Numothèque), offrant un accès élargi aux documents et services.
Saint-Martin-d’Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d’un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma (Mon ciné), une galerie d’art contemporain (l'Espace Valles), un réseau de 4 médiathèques, le conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L’heure bleue et l’Espace Culturel René Proby). L’ensemble de ces secteurs est porteur d’une politique culturelle qui s’articule autour de 5 champs d'actions : les pratiques artistiques, le soutien à la création, l'éducation artistique et culturelle, la médiation culturelle, et l'héritage culturel matériel et immatériel.
Lieu de vie et de convivialité, la médiathèque de Saint-Martin-d’Hères favorise le partage des savoirs et la cohésion sociale. En tant qu’ équipement culturel de proximité, elle développe une lecture publique ancrée dans les quartiers, en lien étroit avec les services municipaux, le CCAS, les établissements scolaires et le tissu associatif, afin de toucher les publics les plus éloignés de la culture et de lutter contre la fracture numérique.
La médiathèque propose des collections riches et diversifiées, physiques et numériques, une programmation culturelle dynamique et un accompagnement aux usages numériques. Elle s’inscrit dans le réseau intercommunal SITPI (avec Échirolles, Fontaine et Pont-de-Claix) et le réseau métropolitain de ressources numériques (Numothèque), offrant un accès élargi aux documents et services.
Missions / conditions d'exercice
Au cœur du service, vous participez à l’accueil de tous les publics, à la mise en valeur des collections et au déploiement d’actions culturelles et éducatives. Véritable médiateur(trice), vous créez du lien entre les ressources documentaires, les partenaires culturels et les usagers.
Vos activités au quotidien
Accueil et relation aux publics
• Accueillir, informer et accompagner les usagers dans un esprit de convivialité et de service public
• Identifier les besoins, conseiller et orienter les publics dans leurs recherches documentaires
• Assurer les opérations de prêt, retour et réservation des documents au sein du réseau SITPI
• Procéder aux inscriptions à la médiathèque et à la Numothèque
• Promouvoir les services, animations et actualités de la médiathèque
• Veiller au respect du règlement et à la qualité de l’accueil
• Accueillir et accompagner des groupes (scolaires, partenaires, publics spécifiques)
Traitement et valorisation des collections
• Équiper physiquement les collections de la médiatèque
• Participer à l’entretien et à la réparation de documents en lien avec les acquéreurs
• Contribuer à la bonne circulation et à la mise en valeur des collections, physiques et numériques
Médiation culturelle et actions éducatives
• Participer aux actions culturelles portées par la médiathèque et ses partenaires
• Concevoir et animer des temps de médiation et des animations pour différents publics
• Intégrer les outils numériques dans les actions de médiation
• Favoriser la participation des habitants à la programmation culturelle (expositions, ateliers participatifs, pratiques artistiques)
Vie du service et travail en réseaux
• Participer aux réunions du service et du réseau de lecture publique
• Représenter la médiathèque lors de réunions avec les maisons de quartier et les partenaires
• Assurer le suivi de la boite mail de la médiathèque
• Participer aux opérations de manutention et de traitement des documents en transit
• Encadrer des stagiaires et contribuer à la transmission des savoir-faire
Vos activités au quotidien
Accueil et relation aux publics
• Accueillir, informer et accompagner les usagers dans un esprit de convivialité et de service public
• Identifier les besoins, conseiller et orienter les publics dans leurs recherches documentaires
• Assurer les opérations de prêt, retour et réservation des documents au sein du réseau SITPI
• Procéder aux inscriptions à la médiathèque et à la Numothèque
• Promouvoir les services, animations et actualités de la médiathèque
• Veiller au respect du règlement et à la qualité de l’accueil
• Accueillir et accompagner des groupes (scolaires, partenaires, publics spécifiques)
Traitement et valorisation des collections
• Équiper physiquement les collections de la médiatèque
• Participer à l’entretien et à la réparation de documents en lien avec les acquéreurs
• Contribuer à la bonne circulation et à la mise en valeur des collections, physiques et numériques
Médiation culturelle et actions éducatives
• Participer aux actions culturelles portées par la médiathèque et ses partenaires
• Concevoir et animer des temps de médiation et des animations pour différents publics
• Intégrer les outils numériques dans les actions de médiation
• Favoriser la participation des habitants à la programmation culturelle (expositions, ateliers participatifs, pratiques artistiques)
Vie du service et travail en réseaux
• Participer aux réunions du service et du réseau de lecture publique
• Représenter la médiathèque lors de réunions avec les maisons de quartier et les partenaires
• Assurer le suivi de la boite mail de la médiathèque
• Participer aux opérations de manutention et de traitement des documents en transit
• Encadrer des stagiaires et contribuer à la transmission des savoir-faire
Profils recherchés
Vos connaissances
- Environnement territorial FPT cat C
- Culture professionnelle : accueil, médiation, outils numériques et logiciels professionnels
- Droits et obligations des usagers
- Principes de l'Education Artistique et Culturelle
- Education aux média et à l'information
- Règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers, et du personnel
Vos compétences clefs
- Adapter son accueil et son discours à la diversité des publics
- Gérer les situations délicates ou de tension avec professionnalisme
- Travailler en équipe et en transversalité
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires
- Rédiger des écrits professionnels
- Communiquer avec aisance à l’oral
- S’organiser, gérer son temps et prioriser les tâches
Vos atouts
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacité de discernement
- Polyvalence et adaptabilité
- Curiosité intellectuelle et professionnelle
- Attitude accueillante et bienveillante
Pourquoi rejoindre notre collectivité ?
• Participez à un service public culturel inclusif, innovant et tourné vers les habitants
• Engagez-vous au quotidien pour l’accès à tous à la lecture, au savoir et aux usages numériques
Conditions
Pré-requis et habilitations
- PSC1 / Gestes et postures
- Diplômes souhaités : qualification aux métiers du livre, DUT Métiers du livre ou formation équivalente
- Permis B conseillé
Spécificités du poste
- Temps de travail du mardi au samedi
- Deux soirées par semaine jusqu’à 19h
- Disponibilité ponctuelle pour des événements exceptionnels (Parc en fête, accueil d’auteurs, Journées du patrimoine, vente de livres…)
- Manutention régulière de documents et port de charges
- Organisation des congés garantissant la continuité du service public
- Tenue et présentation adaptées à l'accueil des public et des animations
- Déplacements réguliers sur la commune et l’agglomération
Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 220 € brut / mois
- Environnement territorial FPT cat C
- Culture professionnelle : accueil, médiation, outils numériques et logiciels professionnels
- Droits et obligations des usagers
- Principes de l'Education Artistique et Culturelle
- Education aux média et à l'information
- Règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers, et du personnel
Vos compétences clefs
- Adapter son accueil et son discours à la diversité des publics
- Gérer les situations délicates ou de tension avec professionnalisme
- Travailler en équipe et en transversalité
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires
- Rédiger des écrits professionnels
- Communiquer avec aisance à l’oral
- S’organiser, gérer son temps et prioriser les tâches
Vos atouts
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacité de discernement
- Polyvalence et adaptabilité
- Curiosité intellectuelle et professionnelle
- Attitude accueillante et bienveillante
Pourquoi rejoindre notre collectivité ?
• Participez à un service public culturel inclusif, innovant et tourné vers les habitants
• Engagez-vous au quotidien pour l’accès à tous à la lecture, au savoir et aux usages numériques
Conditions
Pré-requis et habilitations
- PSC1 / Gestes et postures
- Diplômes souhaités : qualification aux métiers du livre, DUT Métiers du livre ou formation équivalente
- Permis B conseillé
Spécificités du poste
- Temps de travail du mardi au samedi
- Deux soirées par semaine jusqu’à 19h
- Disponibilité ponctuelle pour des événements exceptionnels (Parc en fête, accueil d’auteurs, Journées du patrimoine, vente de livres…)
- Manutention régulière de documents et port de charges
- Organisation des congés garantissant la continuité du service public
- Tenue et présentation adaptées à l'accueil des public et des animations
- Déplacements réguliers sur la commune et l’agglomération
Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 220 € brut / mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.