Adjoint au responsable Espaces Verts
Offre n° O038260108000848
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Allée de Gève, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de FONTAINE, recherche un adjoint au responsable espaces verts pour intégrer l’équipe de la Propreté Urbaine dans le cadre d’une vacance de poste.
Cette équipe fait partie du service Espaces extérieurs des Services Techniques qui regroupe les équipes suivantes : Espaces verts, Propreté Urbaine, Mobilier Urbain, Jeux et Festivités.
Cette équipe fait partie du service Espaces extérieurs des Services Techniques qui regroupe les équipes suivantes : Espaces verts, Propreté Urbaine, Mobilier Urbain, Jeux et Festivités.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront de :
• Réaliser des travaux de tailles, d'entretien des végétaux et des arbres (abattages et élagages),
• Faire la tonte de pelouses et prairies, terrains sportifs
• Réaliser le fleurissement des jardinières et massifs,
• Effectuer le désherbage manuel, entretenir les pieds des arbres et ramasser les feuilles
• Arroser, fertiliser les terrains sportifs,
• Programmer et entretenir l’arrosage automatique,
• Créer ou renouveler les espaces verts : plantation d'arbres, compositions de massifs ou d'engazonnement,
• Nettoyer et entretenir les équipements et matériels,
Activités transversales :
• Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements,
• Participer à l'astreinte technique ville,
• Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité dans le cadre du pouvoir de police du maire,
• Participer à des chantiers en mutualisation avec les différentes équipes du service : festivité, propreté urbaine, mobilier urbain et aires de jeux.
Et dans un deuxième temps, de seconder le responsable de service, sur les missions suivantes lors de ses absences :
• Faciliter la gestion administrative de l’activité du service (demandes ATAL ...)
• Participer à la gestion ressources humaines : absences, congés, heures supplémentaires, réalisation des entretiens d’évaluation des agents de l’équipe en binôme.
• Participer à la préparation budgétaire : définir les besoins en matériels et équipements.
• Participer au suivi de l’exécution budgétaire du budget de fonctionnement réservé à l’équipe : consulter les fournisseurs dans le respect de la commande publique, engager des bons de commandes, contrôler le service fait.
• Veiller au respect des procédures, plus particulièrement celles concernant la sécurité (DICT) et les règles d’hygiène.
• Aidez à la planification et à l’organisation des interventions réalisées par l’équipe.
• Participer à des réunions de travail et à la réunion de service hebdomadaire.
• Veiller à la maintenance du matériel
• Réaliser des travaux de tailles, d'entretien des végétaux et des arbres (abattages et élagages),
• Faire la tonte de pelouses et prairies, terrains sportifs
• Réaliser le fleurissement des jardinières et massifs,
• Effectuer le désherbage manuel, entretenir les pieds des arbres et ramasser les feuilles
• Arroser, fertiliser les terrains sportifs,
• Programmer et entretenir l’arrosage automatique,
• Créer ou renouveler les espaces verts : plantation d'arbres, compositions de massifs ou d'engazonnement,
• Nettoyer et entretenir les équipements et matériels,
Activités transversales :
• Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements,
• Participer à l'astreinte technique ville,
• Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité dans le cadre du pouvoir de police du maire,
• Participer à des chantiers en mutualisation avec les différentes équipes du service : festivité, propreté urbaine, mobilier urbain et aires de jeux.
Et dans un deuxième temps, de seconder le responsable de service, sur les missions suivantes lors de ses absences :
• Faciliter la gestion administrative de l’activité du service (demandes ATAL ...)
• Participer à la gestion ressources humaines : absences, congés, heures supplémentaires, réalisation des entretiens d’évaluation des agents de l’équipe en binôme.
• Participer à la préparation budgétaire : définir les besoins en matériels et équipements.
• Participer au suivi de l’exécution budgétaire du budget de fonctionnement réservé à l’équipe : consulter les fournisseurs dans le respect de la commande publique, engager des bons de commandes, contrôler le service fait.
• Veiller au respect des procédures, plus particulièrement celles concernant la sécurité (DICT) et les règles d’hygiène.
• Aidez à la planification et à l’organisation des interventions réalisées par l’équipe.
• Participer à des réunions de travail et à la réunion de service hebdomadaire.
• Veiller à la maintenance du matériel
Profils recherchés
• Diplôme CAPA Jardinier Paysagiste, BP ou Bac Pro souhaité,
• Réinsertion professionnelle dans le cadre de l’environnement.
• Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
• Rigueur, ponctualité et autonomie,
• Aptitudes aux travaux en hauteur- élagage - formation élagage souhaitée,
• Compréhension et respect des consignes,
• Savoir rendre des comptes et travailler en équipe,
• Bonne condition physique (travail à l'extérieur exclusivement),
• Permis B exigé, permis C et E souhaités.
• CACES 1, 4 et 8 et nacelle souhaités,
• Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) ou aux contractuels.
• Travail de 7h30-11h45 et de 13h00-16h00 du lundi au jeudi et le vendredi fin à 15h45. 36h par semaine, 6 jours de RTT et jusqu’à 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.
• Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques (C), CIA.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Réinsertion professionnelle dans le cadre de l’environnement.
• Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
• Rigueur, ponctualité et autonomie,
• Aptitudes aux travaux en hauteur- élagage - formation élagage souhaitée,
• Compréhension et respect des consignes,
• Savoir rendre des comptes et travailler en équipe,
• Bonne condition physique (travail à l'extérieur exclusivement),
• Permis B exigé, permis C et E souhaités.
• CACES 1, 4 et 8 et nacelle souhaités,
• Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) ou aux contractuels.
• Travail de 7h30-11h45 et de 13h00-16h00 du lundi au jeudi et le vendredi fin à 15h45. 36h par semaine, 6 jours de RTT et jusqu’à 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.
• Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques (C), CIA.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou
par mail recrutement@ville-fontaine.fr
par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.