Gestionnaire de la Commande Publique
Offre n° O038260108001087
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, chemin de la croix margot, Villard-de-Lans (Isère (38))
Poste à pourvoir le
17/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.
Rattaché à la Direction, le pôle Achats publics, composé de 3 agents, accompagne l’ensemble des services dans la définition, la passation et le suivi des marchés publics, en veillant à la sécurité juridique des procédures et à la bonne gestion des
fonds publics.
Il conduit également le développement d’un service commun achat public au bénéfice des communes membres.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle, le/la gestionnaire intervient dans la continuité du travail de la chargée de la commande publique, pour assurer le suivi administratif, comptable et financier de l’exécution des marchés attribués.
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.
Rattaché à la Direction, le pôle Achats publics, composé de 3 agents, accompagne l’ensemble des services dans la définition, la passation et le suivi des marchés publics, en veillant à la sécurité juridique des procédures et à la bonne gestion des
fonds publics.
Il conduit également le développement d’un service commun achat public au bénéfice des communes membres.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle, le/la gestionnaire intervient dans la continuité du travail de la chargée de la commande publique, pour assurer le suivi administratif, comptable et financier de l’exécution des marchés attribués.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Gestion et suivi administratif et financier des marchés publics :
√ Assure la gestion administrative des marchés publics depuis leur notification jusqu’à leur clôture
√ Saisit les marchés et engage les dépenses dans le logiciel de gestion financière (Berger-Levrault)
√ Participe à la rédaction et la notification des documents d’exécution des marchés publics à destination des entreprises (ordres de service, courriers…)
√ Instruit les demandes de sous-traitance, de nantissement, de reconduction et les autres actes liés à l’exécution des marchés
√ Identifie les difficultés rencontrées lors de l’exécution des contrats et propose, en lien avec la responsable du pôle, les solutions administratives ou financières adaptées pour sécuriser la continuité des opérations
√ Contrôle les factures et établit les états d’acompte et de solde, y compris les décomptes généraux définitifs (DGD)
√ Traite les avances, acomptes, révisions de prix, retenues de garantie et pénalités éventuelles
√ Met à jour et fiabilise les tableaux de bord de suivi financier
√ Assure une veille juridique et comptable régulière sur l’exécution des marchés publics
√ Accompagne les communes dans l’exécution de leur marché public dans le cadre du service commun achat
Gestion et suivi administratif et financier des marchés publics :
√ Assure la gestion administrative des marchés publics depuis leur notification jusqu’à leur clôture
√ Saisit les marchés et engage les dépenses dans le logiciel de gestion financière (Berger-Levrault)
√ Participe à la rédaction et la notification des documents d’exécution des marchés publics à destination des entreprises (ordres de service, courriers…)
√ Instruit les demandes de sous-traitance, de nantissement, de reconduction et les autres actes liés à l’exécution des marchés
√ Identifie les difficultés rencontrées lors de l’exécution des contrats et propose, en lien avec la responsable du pôle, les solutions administratives ou financières adaptées pour sécuriser la continuité des opérations
√ Contrôle les factures et établit les états d’acompte et de solde, y compris les décomptes généraux définitifs (DGD)
√ Traite les avances, acomptes, révisions de prix, retenues de garantie et pénalités éventuelles
√ Met à jour et fiabilise les tableaux de bord de suivi financier
√ Assure une veille juridique et comptable régulière sur l’exécution des marchés publics
√ Accompagne les communes dans l’exécution de leur marché public dans le cadre du service commun achat
Profils recherchés
PROFIL
√ Vous êtes de formation comptable ou de gestion et/ou doté(e) d’une expérience similaire significative dans ce domaine
√ Permis B
QUALITÉS REQUISES
√ Vous êtes dynamique et proactif(ve) en matière d’évolutions réglementaires
√ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
√ Vous pouvez gérer vos missions en autonomie
√ Vous avez le sens du service public
√ Vous êtes à l’écoute et savez vous adapter à vos interlocuteurs
√ Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
√ Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
√ Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique et des contrats
√ Connaissance de la comptabilité publique
√ Maîtrise des techniques de secrétariat et aisance rédactionnelle
√ Maîtrise des outils informatiques
√ Vous êtes de formation comptable ou de gestion et/ou doté(e) d’une expérience similaire significative dans ce domaine
√ Permis B
QUALITÉS REQUISES
√ Vous êtes dynamique et proactif(ve) en matière d’évolutions réglementaires
√ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
√ Vous pouvez gérer vos missions en autonomie
√ Vous avez le sens du service public
√ Vous êtes à l’écoute et savez vous adapter à vos interlocuteurs
√ Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
√ Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
√ Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique et des contrats
√ Connaissance de la comptabilité publique
√ Maîtrise des techniques de secrétariat et aisance rédactionnelle
√ Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0476950896
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 8 février 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretiens prévus le 12 février 2026 au matin
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 8 février 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretiens prévus le 12 février 2026 au matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.