Adjoint(e) de direction service périscolaire
Offre n° O038260108001100
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, Rue Lamartine, Le Grand-Lemps (Isère (38))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Le Grand-Lemps recrute
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) POUR SON SERVICE PERISCOLAIRE
24H hebdomadaires en semaines scolaires (20H annualisées)
Contrat année scolaire (Contrat renouvelable)
Sous l'autorité de la directrice de service, l’adjoint(e) a en charge l’équipe d’animation et de l'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps d'animations périscolaires et de restauration scolaire.
Salaire en fonction de la grille indiciaire et qualification/expérience
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) POUR SON SERVICE PERISCOLAIRE
24H hebdomadaires en semaines scolaires (20H annualisées)
Contrat année scolaire (Contrat renouvelable)
Sous l'autorité de la directrice de service, l’adjoint(e) a en charge l’équipe d’animation et de l'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps d'animations périscolaires et de restauration scolaire.
Salaire en fonction de la grille indiciaire et qualification/expérience
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS & ACTIVITES
Assurer la direction des temps périscolaires (matin, midi, soir) dans l'intérêt des enfants, et dans le respect du PEDT
Être force de proposition dans la mise en place d'activités et de projets d'animation
Etre garant du respect de la réglementation s'appliquant à l'accueil des enfants en ACM et des protocoles sanitaires
Encadrement du personnel d’animation
Animer les temps de préparation des projets d'animation et les réunions d'équipes
Recherche et organisation de nouvelles activités
Gestion administrative et financière
Identifier les besoins liés au fonctionnement du site (prestations, achat de matériel pédagogique nécessaire au développement des activités...)
Gérer les inscriptions aux activités sur logiciel dédié – pointages, en l’absence de la directrices de service .
Assurer la direction des temps périscolaires (matin, midi, soir) dans l'intérêt des enfants, et dans le respect du PEDT
Être force de proposition dans la mise en place d'activités et de projets d'animation
Etre garant du respect de la réglementation s'appliquant à l'accueil des enfants en ACM et des protocoles sanitaires
Encadrement du personnel d’animation
Animer les temps de préparation des projets d'animation et les réunions d'équipes
Recherche et organisation de nouvelles activités
Gestion administrative et financière
Identifier les besoins liés au fonctionnement du site (prestations, achat de matériel pédagogique nécessaire au développement des activités...)
Gérer les inscriptions aux activités sur logiciel dédié – pointages, en l’absence de la directrices de service .
Profils recherchés
Titulaire BPJEPS avec module direction (ou équivalent) ou en cours de formation
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
Permis B
Connaissance du public 3-12 ans (besoins, rythmes...)
Maitrise des outils et techniques d'animation d'équipes
Connaissance de la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
Ecoute, bienveillance à l'égard du public, des familles et des équipes
Sens du travail en équipe.
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
Permis B
Connaissance du public 3-12 ans (besoins, rythmes...)
Maitrise des outils et techniques d'animation d'équipes
Connaissance de la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
Ecoute, bienveillance à l'égard du public, des familles et des équipes
Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0608631818
Informations complémentaires
Envoyer candidature à : periscolaire@legrandlemps.fr
ou par courrier à
Mairie
Service RH
6 Rue Lamartine
38690 LE GRAND-LEMPS
ou par courrier à
Mairie
Service RH
6 Rue Lamartine
38690 LE GRAND-LEMPS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.