Assistant de médiathèque (secteur numérique)
Offre n° O038260113000029
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une collectivité engagée dans la culture accesible à tous
Saint-Martin-d’Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d’un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma (Mon ciné), une galerie d’art contemporain (L4Espace Valles), un réseau de 4 médiathèques, le conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L’heure bleue et l’Espace Culturel René Proby). L’ensemble de ces secteurs est porteur d’une politique culturelle qui s’articule autour de 5 champs d'actions : les pratiques artistiques, le soutien à la création, l'éducation artistique et culturelle, la médiation culturelle, et l'héritage culturel matériel et immatériel.
Lieu de vie et de convivialité, la médiathèque de Saint-Martin-d’Hères favorise le partage des savoirs et la cohésion sociale. En tant qu’ équipement culturel de proximité, elle développe une lecture publique ancrée dans les quartiers, en lien étroit avec les services municipaux, le CCAS, les établissements scolaires et le tissu associatif, afin de toucher les publics les plus éloignés de la culture et de lutter contre la fracture numérique.
La médiathèque propose des collections riches et diversifiées, physiques et numériques, une programmation culturelle dynamique et un accompagnement aux usages numériques. Elle s’inscrit dans le réseau intercommunal SITPI (avec Échirolles, Fontaine et Pont-de-Claix) et le réseau métropolitain de ressources numériques (Numothèque), offrant un accès élargi aux documents et services.
Saint-Martin-d’Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d’un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma (Mon ciné), une galerie d’art contemporain (L4Espace Valles), un réseau de 4 médiathèques, le conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L’heure bleue et l’Espace Culturel René Proby). L’ensemble de ces secteurs est porteur d’une politique culturelle qui s’articule autour de 5 champs d'actions : les pratiques artistiques, le soutien à la création, l'éducation artistique et culturelle, la médiation culturelle, et l'héritage culturel matériel et immatériel.
Lieu de vie et de convivialité, la médiathèque de Saint-Martin-d’Hères favorise le partage des savoirs et la cohésion sociale. En tant qu’ équipement culturel de proximité, elle développe une lecture publique ancrée dans les quartiers, en lien étroit avec les services municipaux, le CCAS, les établissements scolaires et le tissu associatif, afin de toucher les publics les plus éloignés de la culture et de lutter contre la fracture numérique.
La médiathèque propose des collections riches et diversifiées, physiques et numériques, une programmation culturelle dynamique et un accompagnement aux usages numériques. Elle s’inscrit dans le réseau intercommunal SITPI (avec Échirolles, Fontaine et Pont-de-Claix) et le réseau métropolitain de ressources numériques (Numothèque), offrant un accès élargi aux documents et services.
Missions / conditions d'exercice
🔹Accueil des usagers de la médiathèque
• Accueillir et informer les publics. Savoir analyser les demandes et les besoins
• Conseiller, orienter et renseigner les usagers dans leurs recherches de documents
• Assurer le prêt, le retour et la réservation des documents dans le cadre du réseau SITPI
• Inscrire les usagers à la médiathèque et à la Numothèque et les informer sur les services
• Communiquer sur l’activité et l'actualité de la médiathèque
• Faire respecter le règlement
• Accueillir des groupes
🔹Accompagnement numérique
• Accompagner individuellement des usagers dans leur prise en main des outils numériques
• Assurer des sessions de conseil et d'assistance sur les outils et les usages numériques
🔹Médiation culturelle
• Piloter et participer aux actions culturelles organisées par la médiathèque et ses partenaires
• Concevoir et mener des animations
• Intégrer les outils numériques aux actions de médiation
• Associer les usagers à la programmation culturelle (expositions et pratiques artistiques d'habitants et ateliers participatifs)
🔹Gestion de collections :
• Assurer le développement, le traitement et la valorisation des collections multimédias (DVD, jeux vidéos, CD)
• Gérer des budgets d'acquisition et réaliser des achats transversaux pour la médiathèque
• Promouvoir les collections numériques (Numothèque) et physiques par des coups de coeur et des sélections
• Assurer une veille sur l'évolution des technologies
🔹Participation à la vie du service et des réseaux
• Participer aux réunions organisées par le service, le réseau et la métropole
• Assurer la présence du service lors des réunions organisées par les Maisons de quartier et les partenaires
• Participer aux opérations de manutention et de traitement des documents en transit
• Encadrer des stagiaires
• Accueillir et informer les publics. Savoir analyser les demandes et les besoins
• Conseiller, orienter et renseigner les usagers dans leurs recherches de documents
• Assurer le prêt, le retour et la réservation des documents dans le cadre du réseau SITPI
• Inscrire les usagers à la médiathèque et à la Numothèque et les informer sur les services
• Communiquer sur l’activité et l'actualité de la médiathèque
• Faire respecter le règlement
• Accueillir des groupes
🔹Accompagnement numérique
• Accompagner individuellement des usagers dans leur prise en main des outils numériques
• Assurer des sessions de conseil et d'assistance sur les outils et les usages numériques
🔹Médiation culturelle
• Piloter et participer aux actions culturelles organisées par la médiathèque et ses partenaires
• Concevoir et mener des animations
• Intégrer les outils numériques aux actions de médiation
• Associer les usagers à la programmation culturelle (expositions et pratiques artistiques d'habitants et ateliers participatifs)
🔹Gestion de collections :
• Assurer le développement, le traitement et la valorisation des collections multimédias (DVD, jeux vidéos, CD)
• Gérer des budgets d'acquisition et réaliser des achats transversaux pour la médiathèque
• Promouvoir les collections numériques (Numothèque) et physiques par des coups de coeur et des sélections
• Assurer une veille sur l'évolution des technologies
🔹Participation à la vie du service et des réseaux
• Participer aux réunions organisées par le service, le réseau et la métropole
• Assurer la présence du service lors des réunions organisées par les Maisons de quartier et les partenaires
• Participer aux opérations de manutention et de traitement des documents en transit
• Encadrer des stagiaires
Profils recherchés
Vos connaissances
- Environnement territorial FPT cat. B
- Culture professionnelle : accueil, médiation, bibliothéconomie, paysage éditorial
- Culture informatique et numérique : logiciels, matériels
- Droits et obligations des usagers
- Principes de l'Education Artistique et Culturelle
- Education aux média et à l'information
- Règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers, et au travail
Vos compétences clefs
- Accueillir et adapter l’accompagnement selon les publics et situations
- Travailler en équipe et collaborer avec les partenaires
- Transmettre des connaissances et animer des actions culturelles ou formations
- Piloter des projets et organiser des réunions
- Assurer une veille documentaire et utiliser les ressources professionnelles
- Communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
- Planifier, organiser et prioriser les tâches
Vos atouts
- Sens du service public
- Sens de l'écoute et de la communication
- Capacité de discernement
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Curiosité intellectuelle, professionnelle
- Affabilité
Pourquoi rejoindre notre collectivité ?
• Pour participer activement au développement des services numériques de la médiathèque et accompagner les usagers dans leurs pratiques digitales.
• Pour s’engager au service d’un projet culturel de proximité, au cœur des missions de service public d’une collectivité.
• Pour évoluer dans un poste polyvalent et stimulant, alliant médiation numérique, accueil du public et travail collaboratif.
Conditions d’accès
• Diplômes appréciés : qualification aux métiers du livre / DUT métiers du livre ou autre diplôme similaire
• Permis B conseillé
Conditions d’exercice
• Contraintes horaires: la semaine de travail est du mardi au samedi - Les journées se terminent deux fois par semaine à 19h
• Disponibilité pour des manifestations exceptionnelles : Parc en fête, accueil d'auteurs, vente de livres, journées du patrimoine….
• Manutention de documents et port de charges quotidiens.
• Organisation des congés permettant la continuité du service public
• Tenue et présentation adaptées à l'accueil du public et aux animations
• Déplacements réguliers : commune et agglomération
Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 280 € brut / mois
- Environnement territorial FPT cat. B
- Culture professionnelle : accueil, médiation, bibliothéconomie, paysage éditorial
- Culture informatique et numérique : logiciels, matériels
- Droits et obligations des usagers
- Principes de l'Education Artistique et Culturelle
- Education aux média et à l'information
- Règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers, et au travail
Vos compétences clefs
- Accueillir et adapter l’accompagnement selon les publics et situations
- Travailler en équipe et collaborer avec les partenaires
- Transmettre des connaissances et animer des actions culturelles ou formations
- Piloter des projets et organiser des réunions
- Assurer une veille documentaire et utiliser les ressources professionnelles
- Communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
- Planifier, organiser et prioriser les tâches
Vos atouts
- Sens du service public
- Sens de l'écoute et de la communication
- Capacité de discernement
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Curiosité intellectuelle, professionnelle
- Affabilité
Pourquoi rejoindre notre collectivité ?
• Pour participer activement au développement des services numériques de la médiathèque et accompagner les usagers dans leurs pratiques digitales.
• Pour s’engager au service d’un projet culturel de proximité, au cœur des missions de service public d’une collectivité.
• Pour évoluer dans un poste polyvalent et stimulant, alliant médiation numérique, accueil du public et travail collaboratif.
Conditions d’accès
• Diplômes appréciés : qualification aux métiers du livre / DUT métiers du livre ou autre diplôme similaire
• Permis B conseillé
Conditions d’exercice
• Contraintes horaires: la semaine de travail est du mardi au samedi - Les journées se terminent deux fois par semaine à 19h
• Disponibilité pour des manifestations exceptionnelles : Parc en fête, accueil d'auteurs, vente de livres, journées du patrimoine….
• Manutention de documents et port de charges quotidiens.
• Organisation des congés permettant la continuité du service public
• Tenue et présentation adaptées à l'accueil du public et aux animations
• Déplacements réguliers : commune et agglomération
Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 280 € brut / mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.