FONTAINIER POLYVALENT
Offre n° O038260115000455
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20, Rue du Vercors, Saint-Georges-d'Espéranche (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Gestion et entretien des installations de production et distribution d’eau potable
- Relation abonnés
- Utilisation des outils informatiques pour le suivi et la mise à jour des informations du réseau
- Relation abonnés
- Utilisation des outils informatiques pour le suivi et la mise à jour des informations du réseau
Missions / conditions d'exercice
- Rendez-vous abonnés relève index et renseignements pour mise à jour du contrat de l’abonné
- Relève annuelle des compteurs d’eau abonnés en utilisant une application informatique dédiée
- Renouvellement des compteurs d’eau abonnés
- Astreintes la nuit et le weekend selon planning
- Télégestion : suivi quotidien et interprétation des informations sur le poste central
- Identification et signalement des dysfonctionnements
- Suivi de la qualité du traitement de l’eau en tout point du réseau (mesure des taux de chlore)
- Lecture et interprétation des plans
- Gestion des réponses aux D.I.C.T.
- Repérage de conduites pour entreprises extérieures
- Relevés de terrains et schéma pour création ou mise à jour des plans du réseau
- Réparation de fuites (coupure d’eau, pose de pièces techniques, remise en eau)
- Débroussaillage extérieur stations et ouvrages divers
- Lavage et désinfection des réservoirs
- Travaux de peinture et d’entretien des installations
- Réalisation branchements neufs
- Renouvellement de matériel technique dans les ouvrages
- Suivi et encadrement des entreprises réalisant des travaux pour le compte du syndicat
- Recherche de fuites avec matériel adapté
- Mesures débits pression sur poteaux incendie
- Relève annuelle des compteurs d’eau abonnés en utilisant une application informatique dédiée
- Renouvellement des compteurs d’eau abonnés
- Astreintes la nuit et le weekend selon planning
- Télégestion : suivi quotidien et interprétation des informations sur le poste central
- Identification et signalement des dysfonctionnements
- Suivi de la qualité du traitement de l’eau en tout point du réseau (mesure des taux de chlore)
- Lecture et interprétation des plans
- Gestion des réponses aux D.I.C.T.
- Repérage de conduites pour entreprises extérieures
- Relevés de terrains et schéma pour création ou mise à jour des plans du réseau
- Réparation de fuites (coupure d’eau, pose de pièces techniques, remise en eau)
- Débroussaillage extérieur stations et ouvrages divers
- Lavage et désinfection des réservoirs
- Travaux de peinture et d’entretien des installations
- Réalisation branchements neufs
- Renouvellement de matériel technique dans les ouvrages
- Suivi et encadrement des entreprises réalisant des travaux pour le compte du syndicat
- Recherche de fuites avec matériel adapté
- Mesures débits pression sur poteaux incendie
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau (pompage, stockage, distribution)
- Pratique des outils informatiques (Outlook, Excel)
- Autonomie dans l’organisation quotidienne de son travail et gestion des imprévus
- Disponibilité sur intervention d’astreinte
- Application et respect des procédures internes
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Ponctualité
- Connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau (pompage, stockage, distribution)
- Pratique des outils informatiques (Outlook, Excel)
- Autonomie dans l’organisation quotidienne de son travail et gestion des imprévus
- Disponibilité sur intervention d’astreinte
- Application et respect des procédures internes
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474590914
Informations complémentaires
Envoi des candidatures CV + lettre de motivation :
- Par courrier : 20 rue du Vercors 38790 Saint Georges d’Espéranche
- Par mail : syndicat@eauxdubrachet.fr
- Par courrier : 20 rue du Vercors 38790 Saint Georges d’Espéranche
- Par mail : syndicat@eauxdubrachet.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DES EAUX DU BRACHET
>20, Rue du Vercors
38790 ST-GEORGES-D'ESPERANCHE
>20, Rue du Vercors
38790 ST-GEORGES-D'ESPERANCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.