BIBLIOTHÉCAIRE Spécialité ENFANCE ET JEUNESSE H/F
Offre n° O038260119000200
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue jean jaurès, Varces-Allières-et-Risset (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire : grade adjoint du Patrimoine
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
BIBLIOTHÉCAIRE
Spécialité ENFANCE ET JEUNESSE H/F (TEMPS COMPLET)
Profil n° RH. 2026 – n°01
Contractuel - Remplacement Emploi vacant
Grade : Adjoint du Patrimoine
Prise de poste souhaitée le 1er avril 2026
Expérience souhaitée
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 18/02/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°01
Pour plus d’informations sur le poste, contactez Christophe Lefebvre, responsable de la bibliothèque municipale : christophe.lefebvre@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 500 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
• d’offrir un service public de proximité,
• de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
• de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
La bibliothèque municipale de Varces fait partie du Réseau des Médiathèques d’Uriol (avec les bibliothèques de Vif, Saint-Paul-de-Varces et Le Gua). Elle dispose d’un fonds de près de 15 000 livres, DVD ou revues. L’inscription est annuelle et gratuite pour tous et donne également accès aux offres de médiathèques numériques de la Métropole et du Département. L’accueil du public a lieu au rez-de-chaussée sur un espace de 300 m². Les bureaux et l’atelier du personnel sont à l’étage. L’équipe est composée de 2 agents dont le responsable. La bibliothèque est rattachée au pôle socio-éducatif et culturel.
Conditions de travail :
• Avantage abonnement M’PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %, cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc.)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
• IFSE + CIA
Moyens mis à disposition :
• PC fixe avec ligne téléphonique et accès internet. PC et téléphone portables du service
• Parc de véhicules de la commune
• Bureau dédié
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
BIBLIOTHÉCAIRE
Spécialité ENFANCE ET JEUNESSE H/F (TEMPS COMPLET)
Profil n° RH. 2026 – n°01
Contractuel - Remplacement Emploi vacant
Grade : Adjoint du Patrimoine
Prise de poste souhaitée le 1er avril 2026
Expérience souhaitée
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 18/02/2026
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°01
Pour plus d’informations sur le poste, contactez Christophe Lefebvre, responsable de la bibliothèque municipale : christophe.lefebvre@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 500 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
• d’offrir un service public de proximité,
• de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
• de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
La bibliothèque municipale de Varces fait partie du Réseau des Médiathèques d’Uriol (avec les bibliothèques de Vif, Saint-Paul-de-Varces et Le Gua). Elle dispose d’un fonds de près de 15 000 livres, DVD ou revues. L’inscription est annuelle et gratuite pour tous et donne également accès aux offres de médiathèques numériques de la Métropole et du Département. L’accueil du public a lieu au rez-de-chaussée sur un espace de 300 m². Les bureaux et l’atelier du personnel sont à l’étage. L’équipe est composée de 2 agents dont le responsable. La bibliothèque est rattachée au pôle socio-éducatif et culturel.
Conditions de travail :
• Avantage abonnement M’PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 %, cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc.)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
• IFSE + CIA
Moyens mis à disposition :
• PC fixe avec ligne téléphonique et accès internet. PC et téléphone portables du service
• Parc de véhicules de la commune
• Bureau dédié
Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la bibliothèque municipale de Varces, le/la bibliothécaire enfance et jeunesse est amené(e) à contribuer au fonctionnement général du service et à assurer la politique documentaire de ses fonds enfance et jeunesse.
L’accueil des classes maternelles et élémentaires est aussi une mission centrale du poste.
1- Accueil du public et bon fonctionnement de la Bibliothèque
- Accueil physique, électronique et téléphonique des publics + Conseiller, renseigner, informer et orienter ou inscrire le public + Gérer les prêts, retours, réservations et transits du réseau + Assurer le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
- Suivi des statistiques
- Médiation au sein de la bibliothèque et autres partenariats : Contribuer aux partenariats spécifiques des publics enfance et jeunesse, Organiser et/ou accueillir des rencontres, projections, expositions, Assurer la relation avec les élu(e)s de la ville, les autres services communaux et les partenaires (Réseau Uriol, CCAS...), les bénévoles
- Rôle important au sein des réseaux : Participer aux réunions hebdomadaires du service et Accueillir et accompagner des stagiaires, Connaître le fonctionnement des bibliothèques numériques et contribuer aux groupes de travail de la Numothèque de Grenoble Alpes Métropole, Mettre à jour le portail du Réseau d’Uriol.
2- Responsabilité de la Politique documentaire et gestion des collections enfance et jeunesse
- Assurer une veille culturelle permanente
- Gérer les collections enfance et jeunesse de la bibliothèque : romans ados, premiers romans, premières lectures, albums, bandes dessinées, revues, documentaires et films et séries
- Suivre et exécuter le budget alloué aux collections concernées
- Organiser le désherbage de ces mêmes collections
- Gérer le suivi des acquisitions de livres, abonnements et DVD : bons de commande, facturation, récupération des commandes, bons de livraisons fournisseurs…
- Préparer et mettre en rayon les documents : couverture et équipement, catalogage, enregistrement, communication des listes de nouveautés…
- Bulletiner les périodiques
3- Accueils scolaires et jeunesse
- Organiser et accueillir les classes maternelles et élémentaires des deux groupes scolaires de la commune
- Assurer la communication avec les enseignant(e)s et répondre à leurs demandes dans le cadre défini par la collectivité
- Organiser des projets culturels avec les enseignant(e)s
- Développer le travail avec le collège Jules Verne de Varces (CDI, professeurs)
En votre qualité de bibliothécaire, vous savez mettre en valeur les ressources ; vous contribuez à la communication du service (affiches ou réseaux sociaux de la commune). Vous représentez également votre employeur auprès de différents partenaires.
Enfin, vous pouvez être amené à prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres agents présents de la bibliothèque et du CSC (Centre Socioculturel)
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoirs :
- Maîtriser les enjeux et les évolutions de la lecture publique
- Maîtriser les outils informatiques (SIGB et bureautique)
- Connaitre le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque
- Connaitre les méthodes de recherches documentaires et de classement et catalogage des documents
- Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages souhaitable
- Connaitre les normes de sécurité des établissements recevant du public
- Rédaction d’écrits professionnels (notes, synthèses, rapports) et d’articles conseils
- Avoir de la culture générale et littéraire
Savoir-être et savoir-faire :
- Sens du service public
- Très bonne aisance relationnelle avec le public, notamment avec les enfants et les adolescents
- Savoir conduire une réunion et prendre la parole en public
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité à représenter la collectivité
- Être capable d'analyser et argumenter
- Avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition
- Être rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Être réactif(ve)
- Avoir le plaisir de la découverte
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire : grade adjoint du Patrimoine
Prise de poste à compter du 1er avril 2026
Type et durée du contrat : 1 an
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures par semaine
Horaires de travail : du mardi au samedi matin (un samedi sur deux). Occasionnellement en soirée et le weekend.
Déplacements : Sur Grenoble, Grenoble-Alpes-Métropole, département et territoire du Réseau.
Télétravail : possible
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la bibliothèque municipale de Varces, le/la bibliothécaire enfance et jeunesse est amené(e) à contribuer au fonctionnement général du service et à assurer la politique documentaire de ses fonds enfance et jeunesse.
L’accueil des classes maternelles et élémentaires est aussi une mission centrale du poste.
1- Accueil du public et bon fonctionnement de la Bibliothèque
- Accueil physique, électronique et téléphonique des publics + Conseiller, renseigner, informer et orienter ou inscrire le public + Gérer les prêts, retours, réservations et transits du réseau + Assurer le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
- Suivi des statistiques
- Médiation au sein de la bibliothèque et autres partenariats : Contribuer aux partenariats spécifiques des publics enfance et jeunesse, Organiser et/ou accueillir des rencontres, projections, expositions, Assurer la relation avec les élu(e)s de la ville, les autres services communaux et les partenaires (Réseau Uriol, CCAS...), les bénévoles
- Rôle important au sein des réseaux : Participer aux réunions hebdomadaires du service et Accueillir et accompagner des stagiaires, Connaître le fonctionnement des bibliothèques numériques et contribuer aux groupes de travail de la Numothèque de Grenoble Alpes Métropole, Mettre à jour le portail du Réseau d’Uriol.
2- Responsabilité de la Politique documentaire et gestion des collections enfance et jeunesse
- Assurer une veille culturelle permanente
- Gérer les collections enfance et jeunesse de la bibliothèque : romans ados, premiers romans, premières lectures, albums, bandes dessinées, revues, documentaires et films et séries
- Suivre et exécuter le budget alloué aux collections concernées
- Organiser le désherbage de ces mêmes collections
- Gérer le suivi des acquisitions de livres, abonnements et DVD : bons de commande, facturation, récupération des commandes, bons de livraisons fournisseurs…
- Préparer et mettre en rayon les documents : couverture et équipement, catalogage, enregistrement, communication des listes de nouveautés…
- Bulletiner les périodiques
3- Accueils scolaires et jeunesse
- Organiser et accueillir les classes maternelles et élémentaires des deux groupes scolaires de la commune
- Assurer la communication avec les enseignant(e)s et répondre à leurs demandes dans le cadre défini par la collectivité
- Organiser des projets culturels avec les enseignant(e)s
- Développer le travail avec le collège Jules Verne de Varces (CDI, professeurs)
En votre qualité de bibliothécaire, vous savez mettre en valeur les ressources ; vous contribuez à la communication du service (affiches ou réseaux sociaux de la commune). Vous représentez également votre employeur auprès de différents partenaires.
Enfin, vous pouvez être amené à prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres agents présents de la bibliothèque et du CSC (Centre Socioculturel)
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoirs :
- Maîtriser les enjeux et les évolutions de la lecture publique
- Maîtriser les outils informatiques (SIGB et bureautique)
- Connaitre le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque
- Connaitre les méthodes de recherches documentaires et de classement et catalogage des documents
- Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages souhaitable
- Connaitre les normes de sécurité des établissements recevant du public
- Rédaction d’écrits professionnels (notes, synthèses, rapports) et d’articles conseils
- Avoir de la culture générale et littéraire
Savoir-être et savoir-faire :
- Sens du service public
- Très bonne aisance relationnelle avec le public, notamment avec les enfants et les adolescents
- Savoir conduire une réunion et prendre la parole en public
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité à représenter la collectivité
- Être capable d'analyser et argumenter
- Avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition
- Être rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Être réactif(ve)
- Avoir le plaisir de la découverte
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire : grade adjoint du Patrimoine
Prise de poste à compter du 1er avril 2026
Type et durée du contrat : 1 an
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures par semaine
Horaires de travail : du mardi au samedi matin (un samedi sur deux). Occasionnellement en soirée et le weekend.
Déplacements : Sur Grenoble, Grenoble-Alpes-Métropole, département et territoire du Réseau.
Télétravail : possible
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
• Diplôme obligatoire : Bac+2 DUT Métiers du Livres (minimum), Licence professionnelle Métiers du livre
• Formation continue aux Métiers du Livre
• Expérience souhaitée sur le même type de poste.
• Permis B souhaitable
• Diplôme obligatoire : Bac+2 DUT Métiers du Livres (minimum), Licence professionnelle Métiers du livre
• Formation continue aux Métiers du Livre
• Expérience souhaitée sur le même type de poste.
• Permis B souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0476729768
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES, avec lettre de motivation et CV par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence profil.
Adresse de l'employeur
Mairie de Varces Allières et Risset
>16, rue jean jaurès
38760 Varces allieres et risset
>16, rue jean jaurès
38760 Varces allieres et risset
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.