Electromécanicien
Offre n° O038260119001138
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Le Péage-de-Roussillon (Isère (38))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle Environnement et Développement Durable de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, Régie des eaux à l'autonomie financière, assure la bonne gestion des services eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif, pour l'ensemble des habitants du territoire (33 000 abonnés).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer la maintenance des systèmes d’épuration (Step postes relevage, DO) en collaboration avec l’agent process et après validation du responsable de service.
• Assurer la maintenance du site de compostage
• Installer paramétrer les appareils de télégestion
• Garantir le fonctionnement des postes de relevage et leurs entretiens complets
• Organiser, surveiller les contrats de maintenance
• Concevoir et installer des armoires électriques
• Surveiller les chantiers externalisés
• Diagnostiquer les pannes et apporter les modifications d’exploitation adaptées
• Mettre en place et renseigner la GMAO
• Gérer les achats et les stocks du matériel
• Mettre à jour et réaliser des plans électriques
• Mettre en place et faire appliquer les protocoles de sécurité
• Faire évoluer les systèmes de supervision et les protocoles de communication avec la collaboration du prestataire extérieur
• Fournir un rendu régulier des activités réalisées au responsable de service
Missions spécifiques :
• Toutes autres missions liées à la bonne activité du service dans le cadre des missions correspondant à son groupe
• Assurer la maintenance des systèmes d’épuration (Step postes relevage, DO) en collaboration avec l’agent process et après validation du responsable de service.
• Assurer la maintenance du site de compostage
• Installer paramétrer les appareils de télégestion
• Garantir le fonctionnement des postes de relevage et leurs entretiens complets
• Organiser, surveiller les contrats de maintenance
• Concevoir et installer des armoires électriques
• Surveiller les chantiers externalisés
• Diagnostiquer les pannes et apporter les modifications d’exploitation adaptées
• Mettre en place et renseigner la GMAO
• Gérer les achats et les stocks du matériel
• Mettre à jour et réaliser des plans électriques
• Mettre en place et faire appliquer les protocoles de sécurité
• Faire évoluer les systèmes de supervision et les protocoles de communication avec la collaboration du prestataire extérieur
• Fournir un rendu régulier des activités réalisées au responsable de service
Missions spécifiques :
• Toutes autres missions liées à la bonne activité du service dans le cadre des missions correspondant à son groupe
Profils recherchés
Savoirs
• Équipements et technologies : Maîtriser les équipements utilisés (pompes, filtres, réacteurs biologiques).
• Sécurité et gestion des risques : Connaître les risques sanitaires et environnementaux et appliquer les mesures de sécurité sur le site.
• Optimisation des performances : Savoir surveiller et optimiser l'efficacité des installations de la station (énergie, consommation, etc.).
• Systèmes automatisés et informatiques : Utiliser des outils de gestion automatisée pour contrôler et surveiller le bon fonctionnement de la station.
• Habilitation électrique
Savoir-faire
• Dépannage électrique des sites
• Dépannage mécanique des sites
• Sécuriser l’environnement de travail
• Dessin électrique SEE electrical
• Utilisation informatique SIG, Excel, Sofrel …
• Opérer et maintenir les équipements : Manipuler les équipements de traitement (pompes, filtres) et réaliser la maintenance préventive.
• Intervenir en cas de dysfonctionnement : Identifier et réparer les pannes ou ajuster les installations en cas de besoin. • Gérer le traitement biologique : Réguler les conditions de traitement biologique (température, aération, etc.).
• Appliquer les règles de sécurité : Respecter les protocoles de sécurité pour gérer les risques chimiques, biologiques et environnementaux.
Savoir-être
• Rigueur et précision : Être minutieux dans les taches et les analyses
• Responsabilité : assumer la gestion des installations et des normes
• Réactivité : Savoir réagir rapidement en cas d'urgence
• Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les collègues • Organisation : Gérer plusieurs tâches et respecter les priorités
• Autonomie : Travailler de manière indépendante et résoudre des problèmes
• Adaptabilité : S'ajuster aux nouvelles conditions et technologies
• Souci de la sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité
• Esprit d’analyse : Identifier et résoudre les anomalies
• Conscience écologique : Être motivé par la préservation de l'environnement
Poste basé à Péage de Roussillon.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 20/02/2026
• Équipements et technologies : Maîtriser les équipements utilisés (pompes, filtres, réacteurs biologiques).
• Sécurité et gestion des risques : Connaître les risques sanitaires et environnementaux et appliquer les mesures de sécurité sur le site.
• Optimisation des performances : Savoir surveiller et optimiser l'efficacité des installations de la station (énergie, consommation, etc.).
• Systèmes automatisés et informatiques : Utiliser des outils de gestion automatisée pour contrôler et surveiller le bon fonctionnement de la station.
• Habilitation électrique
Savoir-faire
• Dépannage électrique des sites
• Dépannage mécanique des sites
• Sécuriser l’environnement de travail
• Dessin électrique SEE electrical
• Utilisation informatique SIG, Excel, Sofrel …
• Opérer et maintenir les équipements : Manipuler les équipements de traitement (pompes, filtres) et réaliser la maintenance préventive.
• Intervenir en cas de dysfonctionnement : Identifier et réparer les pannes ou ajuster les installations en cas de besoin. • Gérer le traitement biologique : Réguler les conditions de traitement biologique (température, aération, etc.).
• Appliquer les règles de sécurité : Respecter les protocoles de sécurité pour gérer les risques chimiques, biologiques et environnementaux.
Savoir-être
• Rigueur et précision : Être minutieux dans les taches et les analyses
• Responsabilité : assumer la gestion des installations et des normes
• Réactivité : Savoir réagir rapidement en cas d'urgence
• Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les collègues • Organisation : Gérer plusieurs tâches et respecter les priorités
• Autonomie : Travailler de manière indépendante et résoudre des problèmes
• Adaptabilité : S'ajuster aux nouvelles conditions et technologies
• Souci de la sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité
• Esprit d’analyse : Identifier et résoudre les anomalies
• Conscience écologique : Être motivé par la préservation de l'environnement
Poste basé à Péage de Roussillon.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 20/02/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postulez uniquement via le lien suivant :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/zndrr9brwak9yqqy-electromecanicien-f-h/apply
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/zndrr9brwak9yqqy-electromecanicien-f-h/apply
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.