UN-E CHEF-FE DE PROJET DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL VILLENEUVE
Offre n° O038260120001034
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
03/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous intégrerez une équipe engagée, œuvrant pour un territoire en pleine transformation : la Villeneuve, un quartier emblématique de développement social et urbain.
Ce que nous mettons à votre disposition :
• Des projets variés et passionnants, à l’intersection de la gestion de proximité, du développement territorial et de la participation citoyenne.
• Des échanges riches et constructifs avec une diversité d’acteurs (habitants, associations, partenaires institutionnels).
• Une opportunité de faire la différence, en apportant des réponses concrètes aux besoins du territoire et de ses habitants.
Vous intégrerez une équipe engagée, œuvrant pour un territoire en pleine transformation : la Villeneuve, un quartier emblématique de développement social et urbain.
Ce que nous mettons à votre disposition :
• Des projets variés et passionnants, à l’intersection de la gestion de proximité, du développement territorial et de la participation citoyenne.
• Des échanges riches et constructifs avec une diversité d’acteurs (habitants, associations, partenaires institutionnels).
• Une opportunité de faire la différence, en apportant des réponses concrètes aux besoins du territoire et de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Piloter l’Agence du Quotidien
• Déployer localement les politiques publiques de la Direction Vie des Quartiers, Égalité et Citoyenneté (DVQEC) et de la DGA Territoires.
• Créer des synergies entre les acteur-trices locaux et animer les instances territoriales.
• Accompagner la définition de réponses collectives et innovantes aux problématiques complexes.
• Formaliser et animer les procédures d’accueil, d’instruction et de traitement des demandes citoyennes.
Mener des missions stratégiques dans le cadre du NPNRU
• Assurer une articulation fluide entre le volet urbain et le volet social du projet Essarts-Surieux.
• Contribuer à l’élaboration et au pilotage de stratégies de concertation participative, en lien avec la Métropole et les bailleurs.
• Impliquer activement les habitants dans les dynamiques de la démocratie participative.
Dynamiser les initiatives citoyennes
• Renforcer la participation citoyenne, en animant des dynamiques collectives et en mobilisant les habitants.
• Organiser l’expression des habitants autour de préoccupations communes et valoriser leurs initiatives.
• Représenter la DVQEC et la DGA Territoires dans les groupes de travail partenariaux.
• Faire le lien avec les services municipaux pour assurer la continuité des actions sur le territoire.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
• Vous serez également amené-e à :
• Apporter un renfort logistique ou organisationnel lors d’événements tels que les Assises citoyennes, les comités de quartiers ou les rencontres associatives.
• Intervenir en soirée ou les week-ends dans le cadre de ces initiatives ponctuelles.
Piloter l’Agence du Quotidien
• Déployer localement les politiques publiques de la Direction Vie des Quartiers, Égalité et Citoyenneté (DVQEC) et de la DGA Territoires.
• Créer des synergies entre les acteur-trices locaux et animer les instances territoriales.
• Accompagner la définition de réponses collectives et innovantes aux problématiques complexes.
• Formaliser et animer les procédures d’accueil, d’instruction et de traitement des demandes citoyennes.
Mener des missions stratégiques dans le cadre du NPNRU
• Assurer une articulation fluide entre le volet urbain et le volet social du projet Essarts-Surieux.
• Contribuer à l’élaboration et au pilotage de stratégies de concertation participative, en lien avec la Métropole et les bailleurs.
• Impliquer activement les habitants dans les dynamiques de la démocratie participative.
Dynamiser les initiatives citoyennes
• Renforcer la participation citoyenne, en animant des dynamiques collectives et en mobilisant les habitants.
• Organiser l’expression des habitants autour de préoccupations communes et valoriser leurs initiatives.
• Représenter la DVQEC et la DGA Territoires dans les groupes de travail partenariaux.
• Faire le lien avec les services municipaux pour assurer la continuité des actions sur le territoire.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
• Vous serez également amené-e à :
• Apporter un renfort logistique ou organisationnel lors d’événements tels que les Assises citoyennes, les comités de quartiers ou les rencontres associatives.
• Intervenir en soirée ou les week-ends dans le cadre de ces initiatives ponctuelles.
Profils recherchés
Pré-requis : Niveau Master
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…:
• Vous maîtrisez les processus décisionnels d’une collectivité et les outils de suivi administratif.
• Vous êtes à l’aise avec l’animation de réunions et possédez un excellent sens relationnel.
• Vous savez organiser vos priorités et êtes reconnu-e pour votre force de proposition.
• Vous êtes capable de fédérer des acteurs variés (habitants, associations, institutions) autour d’un projet commun.
• Vous êtes doté-e d’une bonne communication orale et écrite et vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Vous êtes adaptable, aimez travailler en équipe et êtes motivé-e par l’idée d’agir pour un territoire en mouvement.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…:
• Vous maîtrisez les processus décisionnels d’une collectivité et les outils de suivi administratif.
• Vous êtes à l’aise avec l’animation de réunions et possédez un excellent sens relationnel.
• Vous savez organiser vos priorités et êtes reconnu-e pour votre force de proposition.
• Vous êtes capable de fédérer des acteurs variés (habitants, associations, institutions) autour d’un projet commun.
• Vous êtes doté-e d’une bonne communication orale et écrite et vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Vous êtes adaptable, aimez travailler en équipe et êtes motivé-e par l’idée d’agir pour un territoire en mouvement.
Contact et modalités de candidature
Contact
nizar.baraket@echirolles.fr
Informations complémentaires
VOUS ÊTES INTERESSE-E ?
Pour candidater, cliquez sur le lien ci dessous et rendez vous sur le formulaire en ligne :
https://www.echirolles.fr/emploi/8888-un-e-chef-fe-de-projet-de-developpement-territorial-villeneuve
Complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste
Vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contactez par mail uniquement nizar.baraket@echirolles.fr
Pour candidater, cliquez sur le lien ci dessous et rendez vous sur le formulaire en ligne :
https://www.echirolles.fr/emploi/8888-un-e-chef-fe-de-projet-de-developpement-territorial-villeneuve
Complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.