Stage Accompagner les exploitations agricoles du Trièves vers l’adaptation au changement climatique
Offre n° O038260122000277
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Trièves, composée de 27 communes, est située à l’extrémité sud du département de l’Isère, à environ 40 km de Grenoble. L’agriculture est le premier secteur économique du territoire, avec environ 220 exploitations agricoles professionnelles en activité.
Le Service agriculture de la Communauté de communes coordonne depuis juin 2025 le projet « Quelle agriculture dans le Trièves en 2050 ? » dans le cadre d’un appel à projet financé par l’ADEME sur l’accompagnement des agriculteurs dans un contexte de changement climatique. Ce projet est mené avec plusieurs partenaires, dont la Chambre d’agriculture de l’Isère, la Coopérative Oxyane, la Fédération des Alpages de l’Isère et le Domaine des Hautes Glaces.
Le stage proposé s’inscrit dans la deuxième phase du projet. La première phase a permis de réaliser un diagnostic agraire (définition des systèmes type d’exploitation) et une étude de prospective climatique. La Communauté de communes recherche un(e) stagiaire pour accompagner le service agriculture dans son projet, avec les objectifs suivants :
• Améliorer la compréhension par les agriculteurs des effets du changement climatique sur les systèmes agricoles du Trièves
• Identifier les besoins des exploitations du Trièves pour pouvoir s’adapter au changement climatique en vue de formuler des éléments d’aide à la décision à destination des élus et financeurs (niveau local et supra territorial)
• Repérer des solutions mises en place par des agriculteurs du territoire et hors territoire pour s’adapter aux effets du changement climatique
Le /la stagiaire intégrera une équipe de 3 personnes composée d’une cheffe de service, et de deux chargées de mission agriculture à temps partiel, au sein du Pôle aménagement et développement (15 personnes).
Le/la stagiaire participera aux réunions du Comité technique du projet, ainsi qu’aux réunions du Comité de pilotage. Il présentera le résultat de ses travaux dans ces instances, ainsi que lors de réunions dans le territoire auprès de différents publics (agriculteurs, élus, partenaires…).
Le Service agriculture de la Communauté de communes coordonne depuis juin 2025 le projet « Quelle agriculture dans le Trièves en 2050 ? » dans le cadre d’un appel à projet financé par l’ADEME sur l’accompagnement des agriculteurs dans un contexte de changement climatique. Ce projet est mené avec plusieurs partenaires, dont la Chambre d’agriculture de l’Isère, la Coopérative Oxyane, la Fédération des Alpages de l’Isère et le Domaine des Hautes Glaces.
Le stage proposé s’inscrit dans la deuxième phase du projet. La première phase a permis de réaliser un diagnostic agraire (définition des systèmes type d’exploitation) et une étude de prospective climatique. La Communauté de communes recherche un(e) stagiaire pour accompagner le service agriculture dans son projet, avec les objectifs suivants :
• Améliorer la compréhension par les agriculteurs des effets du changement climatique sur les systèmes agricoles du Trièves
• Identifier les besoins des exploitations du Trièves pour pouvoir s’adapter au changement climatique en vue de formuler des éléments d’aide à la décision à destination des élus et financeurs (niveau local et supra territorial)
• Repérer des solutions mises en place par des agriculteurs du territoire et hors territoire pour s’adapter aux effets du changement climatique
Le /la stagiaire intégrera une équipe de 3 personnes composée d’une cheffe de service, et de deux chargées de mission agriculture à temps partiel, au sein du Pôle aménagement et développement (15 personnes).
Le/la stagiaire participera aux réunions du Comité technique du projet, ainsi qu’aux réunions du Comité de pilotage. Il présentera le résultat de ses travaux dans ces instances, ainsi que lors de réunions dans le territoire auprès de différents publics (agriculteurs, élus, partenaires…).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Diffuser les résultats de l’étude de projection climatique sur le Trièves
A l’échelle des exploitations agricoles, par la conduite d’entretiens, à partir des résultats de l’étude de projection climatique,
• Amener les agriculteurs à comprendre les vulnérabilités de leur système
• Faire réagir l’agriculteur face aux informations fournies et les conséquences sur leur travail
2. Identifier les freins et les leviers permettant aux exploitations de s’adapter
A partir des 10 systèmes types présents dans le Trièves et de l’analyse de leur vulnérabilité (travaux déjà réalisés) :
- lister les mesures d’adaptation potentielles qui peuvent être mises en place
- identifier les freins et leviers à la mise en place des mesures d’adaptation qu’ils soient agronomiques, économiques, zootechniques, environnementaux, sociaux, organisationnels, …
Ce travail pourra être réalisé à partir de bibliographie, d’entretiens avec des agriculteurs et avec des conseillers techniques du territoire.
3. Repérer des solutions et analyser leur reproductibilité sur le territoire
Identifier, pour chacun des 10 systèmes types, une ou des initiatives locales ou hors territoire répondant aux vulnérabilités climatiques. Analyser les avantages et inconvénients de ces pratiques. Livrer un document synthétique présentant ces initiatives. Si l’opportunité se présente, organiser une rencontre en visio-conférence ou en présentiel entre les porteurs de ces initiatives et des agriculteurs du territoire.
1. Diffuser les résultats de l’étude de projection climatique sur le Trièves
A l’échelle des exploitations agricoles, par la conduite d’entretiens, à partir des résultats de l’étude de projection climatique,
• Amener les agriculteurs à comprendre les vulnérabilités de leur système
• Faire réagir l’agriculteur face aux informations fournies et les conséquences sur leur travail
2. Identifier les freins et les leviers permettant aux exploitations de s’adapter
A partir des 10 systèmes types présents dans le Trièves et de l’analyse de leur vulnérabilité (travaux déjà réalisés) :
- lister les mesures d’adaptation potentielles qui peuvent être mises en place
- identifier les freins et leviers à la mise en place des mesures d’adaptation qu’ils soient agronomiques, économiques, zootechniques, environnementaux, sociaux, organisationnels, …
Ce travail pourra être réalisé à partir de bibliographie, d’entretiens avec des agriculteurs et avec des conseillers techniques du territoire.
3. Repérer des solutions et analyser leur reproductibilité sur le territoire
Identifier, pour chacun des 10 systèmes types, une ou des initiatives locales ou hors territoire répondant aux vulnérabilités climatiques. Analyser les avantages et inconvénients de ces pratiques. Livrer un document synthétique présentant ces initiatives. Si l’opportunité se présente, organiser une rencontre en visio-conférence ou en présentiel entre les porteurs de ces initiatives et des agriculteurs du territoire.
Profils recherchés
Profil recherché
• Étudiant(e) en Bac+5 en agronomie
• Goût pour le terrain, curiosité et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe, force de proposition
• Aisance relationnelle
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
• Étudiant(e) en Bac+5 en agronomie
• Goût pour le terrain, curiosité et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe, force de proposition
• Aisance relationnelle
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions du stage
• Lieu : Locaux de la communauté de communes à Clelles + déplacements sur le terrain
• Durée : Environ 6 mois, à partir d’avril 2026 (ajustable).
• Rémunération : Selon le barème légal en vigueur.
Contacts
Informations administratives : Directrice des Ressources Humaines – Nathalie Arnaud n.arnaud@cdctrieves.fr
Informations sur le poste : Laurie Scrimgeour, chargée de mission agriculture : l.scrimgeour@cdctrieves.fr
Candidature
Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 15/02/2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier – 38650 Monestier-de-Clermont
Ou par courriel : recrutement@cdctrieves.fr
(Copie à : l.scrimgeour@cdctrieves.fr)
• Lieu : Locaux de la communauté de communes à Clelles + déplacements sur le terrain
• Durée : Environ 6 mois, à partir d’avril 2026 (ajustable).
• Rémunération : Selon le barème légal en vigueur.
Contacts
Informations administratives : Directrice des Ressources Humaines – Nathalie Arnaud n.arnaud@cdctrieves.fr
Informations sur le poste : Laurie Scrimgeour, chargée de mission agriculture : l.scrimgeour@cdctrieves.fr
Candidature
Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 15/02/2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier – 38650 Monestier-de-Clermont
Ou par courriel : recrutement@cdctrieves.fr
(Copie à : l.scrimgeour@cdctrieves.fr)
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.