Responsable de l'équipe collections de périodiques
Offre n° O038260122000745
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Boulevard Maréchal Lyautey, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques. En 2019, la ville de Grenoble a délibéré sur un Plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d’élargir les publics. La bibliothèque d’étude et du patrimoine (BEP) a pour mission de conserver et de valoriser les collections patrimoniales et d’étude en développant au sein du réseau des bibliothèques, une dynamique d’ouverture vers un public élargi.
Au sein de la bibliothèque d'étude et du patrimoine sous la responsabilité directe du responsable du pôle conservation, et d’une équipe composée de 3 agents, l'agent assure la responsabilité de l’équipe collections de périodiques.
Au sein de la bibliothèque d'étude et du patrimoine sous la responsabilité directe du responsable du pôle conservation, et d’une équipe composée de 3 agents, l'agent assure la responsabilité de l’équipe collections de périodiques.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les publics pendant les heures d’ouverture de la bibliothèque
Accueillir l'ensemble des publics aux heures d’ouverture de la bibliothèque : renseignements, inscriptions, gestion des emprunts, des retours et des réservations, information sur les services et ressources de la bibliothèque municipale de Grenoble.
Faciliter l'accès pour tous aux ressources documentaires et à l'information sous toutes ses formes (papier, numérique…).
Faciliter les flux et les interactions avec le public.
Assurer l’encadrement de proximité
Encadrer une équipe de 3 personnes. La composition de l’équipe peut évoluer en fonction de l’évolution de l’organigramme.
Participer au signalement des collections de périodiques
Selon les chantiers définis par le responsable du pôle signalement et numérisation de la BEP : accompagner le signalement des collections sur Syracuse, et des collections patrimoniales sur le SUDOC via l’application Colodus ; participer à la coopération régionale et nationale.
Assurer la responsabilité de la politique documentaire et du suivi du plan de conservation pour les périodiques de la BEP
En lien avec le/la responsable du pôle conservation et le/la responsable du pôle collections courantes, définir les axes de politique documentaire pour les périodiques de la bibliothèque d’étude et du patrimoine.
Gérer les collections de périodiques courantes (suivi du budget et des abonnements, traitement, signalement, élimination) et anciennes (traitement, signalement, conservation, lien au SUDOC et au CCFR, entretien matériel).
Être responsable de la commission des périodiques pour le réseau
Animer la commission périodiques, réflexion sur les acquisitions y compris pour la Numothèque
Former et accompagner les agents en charge des périodiques ; veille professionnelle.
Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau
Participer aux actions de médiation auprès des publics : accueils de scolaires, visites guidées des expositions de la bibliothèque, Journées européennes du patrimoine.
Participer aux chantiers collectifs ou tâches transversales communes.
Participer à des opérations ponctuelles liées notamment à la conservation (récolement dans les magasins), au signalement (rétro-conversion) ou à d'autres nécessités de service.
Accueillir les stagiaires.
Participer au plan de sauvegarde des biens culturels (sauvegarde des collections en cas de sinistre).
Accueillir l'ensemble des publics aux heures d’ouverture de la bibliothèque : renseignements, inscriptions, gestion des emprunts, des retours et des réservations, information sur les services et ressources de la bibliothèque municipale de Grenoble.
Faciliter l'accès pour tous aux ressources documentaires et à l'information sous toutes ses formes (papier, numérique…).
Faciliter les flux et les interactions avec le public.
Assurer l’encadrement de proximité
Encadrer une équipe de 3 personnes. La composition de l’équipe peut évoluer en fonction de l’évolution de l’organigramme.
Participer au signalement des collections de périodiques
Selon les chantiers définis par le responsable du pôle signalement et numérisation de la BEP : accompagner le signalement des collections sur Syracuse, et des collections patrimoniales sur le SUDOC via l’application Colodus ; participer à la coopération régionale et nationale.
Assurer la responsabilité de la politique documentaire et du suivi du plan de conservation pour les périodiques de la BEP
En lien avec le/la responsable du pôle conservation et le/la responsable du pôle collections courantes, définir les axes de politique documentaire pour les périodiques de la bibliothèque d’étude et du patrimoine.
Gérer les collections de périodiques courantes (suivi du budget et des abonnements, traitement, signalement, élimination) et anciennes (traitement, signalement, conservation, lien au SUDOC et au CCFR, entretien matériel).
Être responsable de la commission des périodiques pour le réseau
Animer la commission périodiques, réflexion sur les acquisitions y compris pour la Numothèque
Former et accompagner les agents en charge des périodiques ; veille professionnelle.
Participer à la vie de l’équipement et à la vie du réseau
Participer aux actions de médiation auprès des publics : accueils de scolaires, visites guidées des expositions de la bibliothèque, Journées européennes du patrimoine.
Participer aux chantiers collectifs ou tâches transversales communes.
Participer à des opérations ponctuelles liées notamment à la conservation (récolement dans les magasins), au signalement (rétro-conversion) ou à d'autres nécessités de service.
Accueillir les stagiaires.
Participer au plan de sauvegarde des biens culturels (sauvegarde des collections en cas de sinistre).
Profils recherchés
Savoir faire :
Savoir travailler en partenariat et en mode projet (organisation, communication)
Savoir gérer une collection depuis l’acquisition au catalogage
Savoir donner du sens aux actions de la bibliothèque
Savoir accueillir des publics très diversifiés, à comprendre et analyser les besoins et les attentes des publics
Savoir être :
Avoir des capacités d’écoute, de la disponibilité et un sens du service et des relations humaines
Avoir des aptitudes et intérêt pour le travail en équipe, en réseau et avec des partenaires
Avoir des capacités rédactionnelles, rigueur et méthode
Être capable de s’adapter aisément au changement, à se questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles
Faire preuve de curiosité, d’un esprit d’ouverture et de prospective, du goût pour le patrimoine
Connaissances/technicités attendues :
Maîtrise des outils informatiques et multimédia
Maîtrise des techniques de recherche documentaire, du système de gestion documentaire et catalogage, du processus d’acquisition de documents
Connaissance du monde de l’édition et de la presse
Connaissance de l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales
Savoir travailler en partenariat et en mode projet (organisation, communication)
Savoir gérer une collection depuis l’acquisition au catalogage
Savoir donner du sens aux actions de la bibliothèque
Savoir accueillir des publics très diversifiés, à comprendre et analyser les besoins et les attentes des publics
Savoir être :
Avoir des capacités d’écoute, de la disponibilité et un sens du service et des relations humaines
Avoir des aptitudes et intérêt pour le travail en équipe, en réseau et avec des partenaires
Avoir des capacités rédactionnelles, rigueur et méthode
Être capable de s’adapter aisément au changement, à se questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles
Faire preuve de curiosité, d’un esprit d’ouverture et de prospective, du goût pour le patrimoine
Connaissances/technicités attendues :
Maîtrise des outils informatiques et multimédia
Maîtrise des techniques de recherche documentaire, du système de gestion documentaire et catalogage, du processus d’acquisition de documents
Connaissance du monde de l’édition et de la presse
Connaissance de l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/responsable-de-lequipe-collections-de-periodiques-2960
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.