Agent technique polyvalent espaces extérieurs/voirie
Offre n° O038260122001323
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place stalingrad, Domène (Isère (38))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lieu d’exercice
Atelier basé au CTM – présence quasi permanente sur le terrain
Modalités d’organisation du travail et contraintes
-35h -travail à l’ extérieur par tous les temps -le week – end, le soir, jours fériés ponctuellement -bonne condition physique.
Moyens mis à disposition
Matériel spécifique lié aux poste. (tondeuse, petit matériel thermique) EPI
Particularités dans l’exercice du poste
Pénibilité physique, travail en extérieur
Entretien des espaces sportifs, du mobilier urbain communal etc.
Quotité de travail 100%
Service d’affectation Espaces extérieurs
Responsable hiérarchique N+1 Responsable des espaces extérieurs
Responsable hiérarchique N+2 Responsable du pôle technique
Fonction d’encadrement Non
Relations fonctionnelles En relation avec les services de la mairie, les usagers .
Atelier basé au CTM – présence quasi permanente sur le terrain
Modalités d’organisation du travail et contraintes
-35h -travail à l’ extérieur par tous les temps -le week – end, le soir, jours fériés ponctuellement -bonne condition physique.
Moyens mis à disposition
Matériel spécifique lié aux poste. (tondeuse, petit matériel thermique) EPI
Particularités dans l’exercice du poste
Pénibilité physique, travail en extérieur
Entretien des espaces sportifs, du mobilier urbain communal etc.
Quotité de travail 100%
Service d’affectation Espaces extérieurs
Responsable hiérarchique N+1 Responsable des espaces extérieurs
Responsable hiérarchique N+2 Responsable du pôle technique
Fonction d’encadrement Non
Relations fonctionnelles En relation avec les services de la mairie, les usagers .
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et activités
Assurer l’entretien des espaces extérieurs : - mobiliers urbains ( jeux, bancs etc. ) - stades et abords (tontes , tracé, engrais, débroussailleuse, souffleur etc. ) - pièges à matériaux - Assurer l’installation du mobilier urbain, sa maintenance - Pose de signalétique en lien avec la compétence de la commune - Veille visuelle de l’état des espaces extérieurs
Missions secondaires et/ou ponctuelles :
-déneigement - préparation et mise en place des manifestations
Assurer l’entretien des espaces extérieurs : - mobiliers urbains ( jeux, bancs etc. ) - stades et abords (tontes , tracé, engrais, débroussailleuse, souffleur etc. ) - pièges à matériaux - Assurer l’installation du mobilier urbain, sa maintenance - Pose de signalétique en lien avec la compétence de la commune - Veille visuelle de l’état des espaces extérieurs
Missions secondaires et/ou ponctuelles :
-déneigement - préparation et mise en place des manifestations
Profils recherchés
Formations et qualifications
-cap -poids lourds - caces (cat : 1) + épareuse - Niveau d’autonomie : autonomie sur l’organisation du travail – constitue son planning sur la base d’une liste de travaux à effectuer – cadences à respecter (tontes ; tracés etc.) – achat de petit matériel
Compétences professionnelles et techniques
- Maçonnerie, menuiserie - Manipulation du matériel de travail
Qualités relationnelles
-Motivation -Rigueur -Sens de l’organisation - Sens de l’écoute et du relationnel (contact avec les usagers, représentation de la commune du fait du travail en extérieur)
-cap -poids lourds - caces (cat : 1) + épareuse - Niveau d’autonomie : autonomie sur l’organisation du travail – constitue son planning sur la base d’une liste de travaux à effectuer – cadences à respecter (tontes ; tracés etc.) – achat de petit matériel
Compétences professionnelles et techniques
- Maçonnerie, menuiserie - Manipulation du matériel de travail
Qualités relationnelles
-Motivation -Rigueur -Sens de l’organisation - Sens de l’écoute et du relationnel (contact avec les usagers, représentation de la commune du fait du travail en extérieur)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476775930
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Place Stalingrad - 38420 Domène ou par mail à RH.@mairie-domene.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.