Co-responsables du secteur entretien piscine
Offre n° O038260126000435
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.
Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
Lieu de travail
2, Avenue de Bresson, Eybens (Isère (38))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Eybens recrute 2 co-responsables du secteur entretien pour la piscine sur un poste saisonnier à temps complet.
- Le premier poste est à pourvoir du 04/05/2026 au 28/08/2026
- Et le second du 01/06/2026 au 28/08/2026
Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports et du responsable de l’équipement de superviser le travail des jobs jeunes durant la saison et de participer aux missions d’entretien de l’équipement
- Le premier poste est à pourvoir du 04/05/2026 au 28/08/2026
- Et le second du 01/06/2026 au 28/08/2026
Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports et du responsable de l’équipement de superviser le travail des jobs jeunes durant la saison et de participer aux missions d’entretien de l’équipement
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrement des jobs jeunes et organisation de leurs missions,
- Contrôle régulier de l’équipement,
- Entretien général de l’équipement.
Conditions de travail :
- Contrat saisonnier de droit public
- Travail en semaine, le week-end et les jours fériés entre 6h et 19h30 selon les plannings - Majoration heures dimanche et jours fériés selon les textes en vigueur dans la collectivité
- Temps de travail : temps complet 35h
- Encadrement des jobs jeunes et organisation de leurs missions,
- Contrôle régulier de l’équipement,
- Entretien général de l’équipement.
Conditions de travail :
- Contrat saisonnier de droit public
- Travail en semaine, le week-end et les jours fériés entre 6h et 19h30 selon les plannings - Majoration heures dimanche et jours fériés selon les textes en vigueur dans la collectivité
- Temps de travail : temps complet 35h
Profils recherchés
Profils recherchés :
Autonomie, rigueur,
Ponctualité,
Bonnes relations avec le public (interne, externe),
Respect des procédures
Rémunération :
- Salaire brut de départ pour un temps complet de 2 078,03€ selon le 1er échelon d’Adjoint technique + IFSE Groupe 6 (255€/mois)
- Prise en compte de l’ancienneté dans le poste en tant que saisonnier (une saison est égale à un an).
Autonomie, rigueur,
Ponctualité,
Bonnes relations avec le public (interne, externe),
Respect des procédures
Rémunération :
- Salaire brut de départ pour un temps complet de 2 078,03€ selon le 1er échelon d’Adjoint technique + IFSE Groupe 6 (255€/mois)
- Prise en compte de l’ancienneté dans le poste en tant que saisonnier (une saison est égale à un an).
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire par courrier (CS 105 – 38321 EYBENS CEDEX) ou en ligne via le site de la ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.