chargé de communication (F/H)
Offre n° O038260127000765
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place André Malraux, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : qualité de l'image de la métropole et du débat public
Composition du service : 19 agents
Composition du service : 19 agents
Missions / conditions d'exercice
Finalités du poste :
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ou des plans de communication thématiques
Travailler à la qualité des médias, en particulier en veillant à l'adéquation du fond et de la forme, en dialogue avec les graphistes
Garantir la compréhension des politiques publiques de la Métropole
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : organisation d'actions de communication ou de campagnes
Proposer et anticiper des stratégies et des campagnes (calendrier annuel)
Adapter la communication à la stratégie du projet et au budget alloué
Conduire une campagne de communication
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Activité 2 : conception et/ou réalisation de produits de communication
Elaborer des supports de communication
Concevoir et organiser des actions de communication
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Gérer la relation aux professionnels de la création print et web
Activité 3 : production de contenu
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives au projet
Proposer un traitement de l'information et la rédaction de messages
Activité 4 : suivi général des actions de communication
Responsabilité de sortie des médias
Responsabilité de diffusion des médias
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 1 place André Malraux, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 9)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ou des plans de communication thématiques
Travailler à la qualité des médias, en particulier en veillant à l'adéquation du fond et de la forme, en dialogue avec les graphistes
Garantir la compréhension des politiques publiques de la Métropole
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : organisation d'actions de communication ou de campagnes
Proposer et anticiper des stratégies et des campagnes (calendrier annuel)
Adapter la communication à la stratégie du projet et au budget alloué
Conduire une campagne de communication
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Activité 2 : conception et/ou réalisation de produits de communication
Elaborer des supports de communication
Concevoir et organiser des actions de communication
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Gérer la relation aux professionnels de la création print et web
Activité 3 : production de contenu
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives au projet
Proposer un traitement de l'information et la rédaction de messages
Activité 4 : suivi général des actions de communication
Responsabilité de sortie des médias
Responsabilité de diffusion des médias
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 1 place André Malraux, 38000 GRENOBLE
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (GF 9)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable
Profils recherchés
Vos atouts :
Statut : cadre d'emplois des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : études supérieures et pluridisciplinaire (lettres, sociologie, sciences politiques, droit ou journalisme) et spécialisation en communication ou publicité.
Expérience souhaitée : expérience supérieure à 5 ans dans la communication au sein d’une collectivité de même taille (400 000 habitants)
CONNAISSANCES
Conseil en communication
Environnement médiatique, notamment la presse et les réseaux sociaux
Contexte politique et socio-culturel
L’ensemble de la chaîne graphique (print et numérique)
Collectivités territoriales et leur fonctionnement
Procédures administratives et notions fondamentales des marchés publics
SAVOIR FAIRE
Force de proposition
Sens de la pédagogie et de la vulgarisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Utilisation de logiciel de bureautique
Gestion et suivi budgétaire
SAVOIR ÊTRE
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Créativité, initiative et curiosité
Adaptabilité, réactivité et gestion des urgences
Qualité d’expression et aisance relationnelle
Disponibilité
Statut : cadre d'emplois des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : études supérieures et pluridisciplinaire (lettres, sociologie, sciences politiques, droit ou journalisme) et spécialisation en communication ou publicité.
Expérience souhaitée : expérience supérieure à 5 ans dans la communication au sein d’une collectivité de même taille (400 000 habitants)
CONNAISSANCES
Conseil en communication
Environnement médiatique, notamment la presse et les réseaux sociaux
Contexte politique et socio-culturel
L’ensemble de la chaîne graphique (print et numérique)
Collectivités territoriales et leur fonctionnement
Procédures administratives et notions fondamentales des marchés publics
SAVOIR FAIRE
Force de proposition
Sens de la pédagogie et de la vulgarisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Utilisation de logiciel de bureautique
Gestion et suivi budgétaire
SAVOIR ÊTRE
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Créativité, initiative et curiosité
Adaptabilité, réactivité et gestion des urgences
Qualité d’expression et aisance relationnelle
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.