Agent-e de Police Municipale

Offre n° O038260129001284
Publiée le 29/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.

Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
Lieu de travail
2, Avenue de Bresson, Eybens (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d’Eybens recrute un-e agent-e de police municipale sur un poste à temps complet des que possible.

Sous la responsabilité du Chef de service, le policier municipal apporte sa contribution à la mise en œuvre de ce projet.

Au sein du service, le policier ou la policière municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
1. Îlotage auprès des habitants et commerçants pour renseigner, écouter, assister les personnes vulnérables et prévenir les incivilités, la petite délinquance et les cambriolages
2. Application des arrêtés municipaux (circulation et stationnement, hygiène, propreté et santé publique, travaux)
3. Gestion des plaintes diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit...)
4. Surveillance des bâtiments communaux (écoles, gymnases et stades, marché, ...)
5. Surveillance de la voie publique (sécurité routière, stationnement, nuisances sonores, dégradations, propreté ...),
6. Sécurisation et surveillance pour le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques
7. Intervention en soutien de la Gendarmerie dans le cadre des O.A.D
8. Gestion administrative des animaux dangereux (Déclaration, capture)
9. Gestion procédures de fourrière automobile et animale
10. Suivi du système de vidéo protection
11. Sécurisation des abords des bâtiments scolaires
12. Gestion et suivi de objets perdus/trouvés
13. Animation de prévention dans le cadre de la sécurité routière

Les objectifs opérationnels sont :

Intervenir par le dialogue et la médiation au plus près de la population, notamment auprès des jeunes et des personnes vulnérables ;

Créer des liens réguliers avec les commerçants, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux pour mieux faire remonter les problématiques du terrain et anticiper les tensions ;

Réagir rapidement aux demandes d’intervention et aux difficultés rencontrées par les habitants ;

Assurer une présence dissuasive et rassurante sur l’espace public, notamment aux horaires et dans les lieux les plus sensibles ;

Développer les contrôles de vitesse à l’aide de radars pour lutter contre les excès de vitesse ;

Gérer le positionnement des commerçants non sédentaires en l’absence du placier ;

Collaborer avec le service Prévention/Tranquillité publique pour la définition d’indicateurs de suivi et d’évaluation dans le cadre du CLSPD.
Profils recherchés
Périmètre des pouvoirs de police du Maire
Code de la route et infractions routières
Communication, de gestion des conflits et de médiation
Premiers secours
Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, courriels)
Maitrise de logiciels spécialisés
Rédaction d’écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission
D’une manière générale, toute technique ou formation susceptible de concourir à l’exercice de la mission et des activités de la police municipale (management, prévention des bruits de voisinage, mises en fourrière, surveillance, interpellation, enquête, sports de combats ou self défense, premiers secours, urbanisme, environnement, ...)
Savoirs-être

Avoir le sens du service public, le respect de la déontologie
Savoir gérer son stress
Avoir des capacités d'écoute et de dialogue
Savoir faire preuve de sang-froid et de maitrise
Savoir travailler en équipe et dans le cadre d'une organisation hiérarchisée
Conditions particulières

Vacations journalières de 8 heures, du lundi au vendredi ;
Amplitude horaire : de 8h à 19h ;
Patrouilles composées d’au moins deux agents.

Des vacations spécifiques sont également prévues :

Du 1er juin au 30 septembre, deux soirées par semaine : de 20h à minuit (jusqu’à 22h en juin) ;

Pendant les jours d’ouverture de la piscine, fin de service décalée à 20h, du lundi au vendredi ;

Présence assurée lors des cérémonies et manifestations organisées le dimanche ou les jours fériés.

Armement : bombe lacrymogène, matraque télescopique, tonfa, arme de poing

Rémunération statutaire + ISFE part fixe 26%+ ISFE part variable (selon délibération en vigueur)

Tickets restaurant
Possibilité adhésion COS 38 et COS Eybens
Participation employeur mutuelle santé, prévoyance
Prise en charge trajets - forfait mobilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse ci-dessous avant le 01/03/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.